推荐从严管党治警责任落实情况报告范本(六篇)

推荐从严管党治警责任落实情况报告范本一

在党爱党，就是像热爱自己生命一样热爱党。在革命战争年代，多少党的同志为了党的事业贡献了自己的生命，一腔热血，视死如归。在今天的和平年代，要为党牺牲生命的情况已经非常少见，但对党的赤诚之心不能有任何改变。有些共产党员开口骂党如家常便饭，似乎这个党与他没关系，根本忘了自己就是这个党的组织中的一员。党章赋予党员有向党组织提意见建议的民主权利，但这与对着党骂街是有本质区别的。加强党的政治纪律和政治规矩，就是要求每一位共产党员爱护党、珍视党的重要纪律保障，必须严格执行，不得有一丝松懈。

在党言党，就是要求无论在哪个岗位上的党员干部，一定要把党的精神，党的要求说在嘴上，放在心上。在有的党的领导班子中，一些管业务管行政的班子成员，对研究党的工作没有兴趣，如同局外人;在自己分管的范围内，对党的工作不闻不问，从来不对党的工作提要求，认为党的工作就是搞党务的同志的事，和自己没关系。这次纪律处分条例提出要履行“全面从严治党”主体责任，党的领导班子的每个成员，都是这个主体责任的一部分。一旦追究，没有例外。作为一个党员领导干部，无论在哪个岗位上，“党的干部”的性质不能变，就必须履行在党言党的职责。

在党忧党，是每个共产党员和党员干部的应尽责任。作为党的组织中的一员，就要关心党的前途命运，对危害党的行为不能漠然置之。当前，党的建设遇到各种新情况和新问题，特别是反腐败形势严峻复杂，党的各级组织存在不同程度的组织软弱、队伍涣散、党风退化、纪律松弛等问题。邓小平同志以及、等几任都提出过党的生死存亡的重大问题，这是非常深邃的政治洞察，苏东剧变的教训还历历在目。党的兴亡，党内同志匹夫有责。党的领导干部对此尤其要有危机意识。有了危机意识，才会有真正的责任意识。

在党为党，是每一位共产党员和党员干部应有的态度。每一位党员要全心全意为党工作。党的方针政策必须要不折不扣地贯彻执行，党在工作中要到的困难和问题必须要主动积极的去克服去解决。既然自己是党的组织中的一员，就有义务有责任完成党交给的使命和任务。消极怠慢的态度是不足取的。阳奉阴违的做派更是不能允许的。那些有贪腐行为的官员，不仅毁掉的是自己的前程和家庭的幸福，更是在毁掉党的事业的根基，如果在党不为党，还要毁党，那被党清除出队伍是必然无疑的。

“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”。十六字箴言，语重心长，意义深远。

推荐从严管党治警责任落实情况报告范本二

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党的十八大召开以来，成都市锦江区成龙路街道党工委认真贯彻执行中央和省委各项决策部署，努力遵循“重心在基层、工作到支部、服务到群众”的工作思路，大力加强基层组织建设，紧密联系广大人民群众，“知群众所需、急群众所急”，集思广益、群策群力地充实和完善社区基层党建和民生建设，取得了一些可喜的成绩。在工作实践中，涌现出了国槐路社区党委与晨辉社区党委两个优秀社区党组织。

国槐路社区：党建活动有声有色

国槐路社区党委紧紧围绕区委、区政府和街道党工委、办事处中心工作，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的群众路线，不断整合资源、创新载体，将“党的建设推进计划”“党建工作达标提升年”等相关任务落到实处，进一步牢固了基层党建基础，实现了基层党组织的政治功能和服务功能的提升。

党建基础有保障。积极推进基层党组织建设。社区党委根据6个居民院落的党员分布情况成立党支部4个，实现院落党组织全覆盖。同时大力推进“两新”组织党建工作，成立4个党支部，实现“两新”组织党组织全覆盖。

大力推进公共文化阵地建设。严格按照程序要求，先后实施了社区文体活动广场、社区便民停车场、青少年文化休闲书吧等项目，群众满意度100%；投资22.6余万元打造社区科技馆，对社区青少年空间进行提档升级，社区公共文化阵地的服务功能大大提升。

重点推进党建活动阵地建设。按照“10有”标准抓好党员学习、服务、交流、宣传平台建设，开辟清风长廊、清风苑、党员之家等专属活动空间，打造党建工作室、电教室、学习室、党员志愿服务站，设置党建宣传栏、廉洁书柜，为社区党员群众开展学习教育、主题活动等开辟了场所。

党员管理出新招。创新党员管理模式。社区党委在严格落实“三会一课”的基础上，创新党员活跃程度星级管理模式，对党员参与“三会一课”、主题党日活动及志愿服务活动等情况进行星级管理。星级评定情况作为社区党员年度评优条件之一。加强党员教育培训。以社区党员远程教育为基层组织教育工作切入点，搭建社区党群教育平台，采取邀请专家学者专题讲、党员大会集体学、外出参观学习等方式，组织开展网络宣传、视频制作、信息写作等培训，大大提高了党员干部的业务水平和工作能力。丰富组织活动内容。突出廉洁警示教育和志愿服务教育，围绕“廉洁社区，你我同行”的主题，社区党委开展了“正风肃纪”文化作品征集评选、“廉政短语大家写”等有特色亮点、有示范价值的廉洁文化主题活动。

核心作用发挥强。社区党委发挥社区建设领导核心作用，积极开展社区治理机制改革创新，推动居民自治、社区文化、城市管理、公共服务等各项工作齐头并进。

在落实小区公建配套整改中，积极协调成都市兴东置业有限公司实施了东方丽景小区一、二期整改工程，完成雨水污水管道及道路塌陷、护栏、渗水外墙修复等项目，切实为群众办实事、办好事。在发挥社会组织特色优势方面，成功引入成都得觉社会工作服务中心、锦江区翱翔社会工作服务中心、锦江区志愿者协会、高新区和众文化发展中心等优秀社会组织开展“我们的家”服务项目、“向阳花成长关爱计划”等家庭健康扶持项目等，实施特色亮点活动上百次，参与活动人数近万人次。

20_年，社区党委将继续贯彻落实全面从严治党的要求，深入推进“强基兴党”促发展，不断加强基层党的建设，提升党组织整体功能，使社区党建工作再上台阶。

晨辉社区：从管理型转变为“互联网+”服务型

随着改革的深入、经济的发展，居民对社区服务、社区安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求也越来越高。晨辉社区属于大型拆迁安置小区之一，在统筹社区发展中，晨辉社区党委通过加强班子建设、创新服务理念、丰富组织生活、购买社会服务等形式，成功从管理型社区转变为“互联网+”服务型社区。

党建管理井然有序。注重加强支部班子自身建设。采取“晨辉社区分享会”形式抓好业务学习，提升综合素质，努力打造一支学习型的社区干部队伍。加强党员队伍建设。社区以“两学一做”为契机，积极组织全体党员开展学习教育活动。坚持每月一次党课教育，提高党员素质；坚持每月开展廉洁教育，增强党员廉洁意识。增强硬件设施投入。发挥社区党委班子领导核心作用，20_年至今，晨辉社区充分利用专项资金及社区自筹资金300余万元，为辖区居民打造了建筑面积达3000余平方米的晨辉社区助残服务站、青少年儿童成长中心、老年人日间照料中心等活动场所，并配备了设施设备，建立健全了规章制度。

党建服务亮点频现。社区党委始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力开展社区服务。成立党员志愿者队伍。为充分发挥社区党员的先锋模范作用，社区成立了“党员志愿者队伍”，开展“一对一为老帮扶”活动，由辖区“年轻”的退休党员帮扶辖区空巢老人、孤寡、困难老人；城乡环境治理活动，由志愿者带头对辖区各院落环境卫生进行排查治理。构建智慧社区。晨辉社区根据区第七次党代会提出的依托信息技术等现代手段治理城市要求，以“智慧社区”为出发点，积极思考和探索，利用互联网思维和多元化服务给居民生活带来真正的便利，探索出一条“互联网+服务”“互联网+党建”的微服务的新路子。坚持“两委”入户工作。为切实解决小区居民的实际问题，增强服务意识，提高服务水平，倾听居民意见，“两委”成员坚持每周开展入户工作。通过入户工作的全面开展，社区可以及时掌握困难群众情况，第一时间为他们提供帮助。此外，社区通过定时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会等会议，广泛收集党员提出的意见，让社区党建工作更具有针对性、实效性和方向性。

党建工作成效有目共睹。社区志愿者服务活动全面采取新的活动方式，采用信息化系統，通过网页、手机app方式进行志愿者活动的发布、开展、志愿者管理、活动评价等。至今累计开展各类志愿者活动100余次，总计8000多个小时。

“互联网+服务”微信平台现已创建了“党群建设”“居民服务”“魅力晨辉”三大板块，让居民通过手机微信随时掌握社区动态，并能通过平台进行办事咨询。

“互联网+党建”党员管理平台主要是对辖区党员进行实名制管理，解决年轻党员因工作、生活等原因不能准时参加党组织学习的问题。每月平台会及时发布当月党组织生活视频、党课及廉洁教育等内容，让年轻党员通过党建管理平台能在线学习党课和查阅会议纪要，真正实现党员零距离获取社区信息的服务目标。

新的一年，成都市锦江区成龙街道党工委在依托下辖社区党委的基础上，继续扎实开展各项工作，努力将基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

（责编：刘艳梅）

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推荐从严管党治警责任落实情况报告范本三

今天，我们在这里举行廉政教育专题党课，主要目的就是让大家深刻地认识到加强党员干部反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，切实把守纪律讲规矩作为加强党性修养的基本要求，作为一项重要政治任务抓紧抓好，使纪律、规矩内化于心、外化于行，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。这里，给大家提几点要求：

第一，严守纪律讲规矩，做守纪合格的表率。一要强化组织观念。中国共产党自成立以来，不断取得一个又一个胜利，发展成为世界第一大党，组织严密是重要保证。党员干部强化组织观念，有两个问题至关重要：一个是对党的感情问题。一些党员领导干部离开工作岗位多年，还在继续为了党的事业奉献自己的力量。是什么在支撑他们?我认为，就是他们对党拥有一种深厚的感情，这种感情是朴素的、发自内心的，因此也是最纯真、最执着的。

另一个是对党的忠诚问题。对党忠诚、永不叛党，是每个党员在入党誓词中的庄严承诺。现在忠诚度不高的问题在少数党员干部身上还比较突出，有的言行不一、口是心非，当“两面人”;有的对重要问题不请示、不汇报，特别是对个人重要事项不如实及时向组织报告，甚至刻意瞒报。一个党员如果对党没有忠诚之心，就会丧失接受党的纪律约束的自觉;如果缺乏诚实之意，就会缺少接受组织监督的主动。每个党员干部都要牢记自己是党组织的一员，忠诚于党的组织，增强接受组织监督、严守纪律规矩的内在自觉。

二要强化敬畏意识。严守党的纪律，首先要对纪律保持高度敬畏。特别要防止和杜绝三种不良心理：“侥幸”心理，有的认为自己做得神不知鬼不觉，有的相信“哥们义气”，认为违纪被查处是“棍棒打兔子——打不着的多、打得到的少”。“打擦边球”心理，有的信奉“遇到黄灯闯过去、遇到红灯绕过去”，认为打点擦边球不算犯错，挖空心思钻制度漏洞，在模糊地带寻找“空间”;有的在执行中央“八项规定”上搞变异求变通。

“照顾”心理，有的认为自己工作突出、贡献较大，违反点纪律组织上会照顾，不会因为一点小事就把自己怎么样。我们常讲“若要人不知、除非己莫为”“常在河边走，哪有不湿鞋”，党在执行纪律上从来没有“将功抵过”那一说，谁违反纪律都要受到惩处，这一条铁杠杠已被十八大以来管党治党实践充分证明，希望大家时刻保持高度警醒。

三要强化用权规范。党员干部特别是领导干部手中握有一定的权力，出问题也往往出在这个“权”上。不受约束的权力必然导致腐败，依法依纪用权是保证权力正确运行的关键。党员干部要心中高悬法律的明镜，手中紧握纪律的戒尺，严格按照法定权限和党的纪律规矩办事，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。我们多次讲过要正确处理政商关系。

当前尤其要防止两种情况，一种是“利”字当头，有的领导干部借为企业服务，利用手中权力与老板搞“礼尚往来”;一种是“怕”字当头，随着全面从严治党力度的加大，有的领导干部不愿、不想、不敢与企业家打交道，在服务企业上打了折扣。总书记反复告诫“官商交往要有道”，并就新型政商关系提出了“亲”“清”二字。具体到我们x，就是要扎实做好优化项目审批流程、解决企业土地融资用工难题等工作，做到积极作为、靠前服务，竭尽所能为企业发展创造良好条件。同时又要严守官商两道、清水之交，与企业家有交集但不能有交换、有交往但不能有交易，为企业家多服务但不能求回报、多解难但不能搞邪道，坚守住公私分明界限和党纪国法底线。

第二，内外兼修提素质，做勤政廉政的表率。一要夯实勤廉双为思想根基。廉政可以立身，勤政可以安民;不廉政容易坏事，不勤政则无以成事。勤政是实现廉政的最可靠的基础，廉政又是通向勤政最重要的保证。“功在勤政，威在律己”，廉政突出的是操守，勤政突出的是担当。原因在于，廉政建设抓得如何，强化得如何，直接对勤政建设有着重大的支配作用和影响作用。一旦廉政建设搞不上去、抓不好，腐败现象就得不到有力、有效遏制，权力就会受到严重侵蚀，再好地勤政举措也得不到落定，权力反而会被异化、变质、变形，从而加剧不勤政现象的严重性，危害性，这就是廉政对勤政“反作用”的集中表现。

讲廉政，必须突出勤政，必须把勤政建设抓紧、抓实、抓好。这是因为，勤政不仅是一种精神状态，也是一种实在的政治行为方式，它的本质内容是党政干部必须在其位谋其政，尽职尽责，发奋努力，充分利用手中政权的力量积极地创造性地工作。党员领导干部只有克服工作中的浮燥、浮漂、浮夸和惰性，做到勤奋、勤政，才能做到爱业敬业，才能面对实际问题，了解准确的工作信息，作出正确的决策，这样才能使我们的工作不断上新台阶，在这个过程中，也为廉政建设打了基础和扎下根基。

二要抓好“一岗双责”责任落实。一方面，主动履责抓落实。在座的每位领导干部都必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，主要领导是第一责任人，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，要把党风廉政建设要求融入到具体工作中去，直接抓、经常抓、持之以恒地抓。

二方面，强化监管抓落实。对于自己单位干部职工违规违纪现象或苗头性问题，要及时打招呼提醒，及时批评教育，防微杜渐。对发现的严重违纪违规问题，要及时向纪检监察机关反映，坚决查处，不能放任自流，更不能包庇、袒护和纵容。在日常工作中要坚持党性原则，做到在原则是非面前不含糊，在人情干扰面前不动摇，以反腐倡廉的实际行动带出一个单位清正廉洁的风气。

第三，摆正位置常自省，做身正为范的表率。一要正确对待监督。《党内监督条例》第三条规定“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”第五条又强调“党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。”大家的手中或多或少都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大。因此，必须要懂得，行使权力是天职，接受监督是义务，只有主动地接受各个方面的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，才能远离腐蚀杜绝腐败。

二要能经得起监督。这里特别讲讲大家在八小时以外的监督问题。在工作时间内，大家的行为受到上下、左右的关注，或者说受到来自各方的监督，自然也不会冒风险去顶风违纪。相对而言，“八小时以外”搞腐败显得神不知鬼不觉，通常是一对一的接触，同事不懂、部下不知、群众不见，所以“八小时以外”是领导干部腐败问题的易发多发时段。作为一名领导干部对“八小时以外”的言行举止更要警醒，在生活社交中要不忘党性原则，自觉抵制不健康行为的侵蚀，主动净化自觉的社交圈、生活圈、时刻清楚哪些事情干不得，哪些东西拿不得、哪些习气染不得，哪些地方去不得，做到既要主动接受监督又能经得起监督。三要自觉接受监督。自觉接受监督，是一种品德、一种责任，也是一种思想境界，是保证党员领导干部个人健康成长的基本前提，也是领导干部自尊自爱的具体体现。自觉接受监督，不仅是对自身最大的保护，也是共产党员坚强党性的一种表现。作为党员干部，只有时刻把自己置于群众的监督之下，像平时洗脸、照镜子一样，把接受群众的监督变成一种自觉行为，才能站得直、行得稳、走得正。

推荐从严管党治警责任落实情况报告范本四

根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作安排，围绕民主生活会主题，我认真学习了相关文件精神，分别与党委班子成员、部门和基层单位负责人进行了谈心谈话，多形式与基层单位、友邻单位、社会群体开展了座谈交流，广泛征求意见建议。认真对照党章、准则、条例等党规党纪，重点围绕“四个不纯”“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题，深入查摆问题、深刻分析原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。

（一）思想政治方面。一是在党性修养上还需持续修炼。个人认为受党教育多年，理想信念不会出问题，只要坚持在党爱党、在党为党、在党言党、在党忧党就算是合格党员。但有时在面对急难险重任务时也会表露出焦躁和“厌战”情绪，对上级交办的重大任务偶尔有等靠思想，有时对下级完成任务质量要求过严过高，把话说重了说过了，既没有起到很好的效果，一定程度上也伤害了同志们的感情。日常工作中敢于批评人，但有时语言表达方式欠妥，领导艺术不高，批评多帮助少，打击了同志们的工作积极性。以普通党员身份参加双重组织生活时，在学习讨论、查摆问题、接受教育、参加民主评议中，有时还摆不正位置，角色转变得不够彻底。这些问题归根到底，其实就是党性修养还不够。二是奉献精神还需继续提升。没有真正站在一名党员领导干部的角度出发干事创业，虽然初心使命没有变，但有时过多考虑个人利益得失，考虑离家太远，家庭和老人需要照顾，思想上曾有过放松，责任心有所下滑，舍小家为大家的奉献精神、全心全意为人民服务的宗旨意识减弱，加之年初因病身体不适，导致一段时间工作的激情和力度有所下降，虽未传导给民警影响全站工作，但经过认真的反思，还是自己没有真正把党的事业完全置于心中，没有真正把移民管理事业作为终身事业努力奋斗。三是斗争精神还有所欠缺。对本单位负责的辖区关注较多，对单位外的辖区关注较少，导致对xx地区形势的全面了解掌握和综合分析研判不够，对各类违法犯罪的打击不够精准。对民警日常教育引导有时还停留在会上提要求，直面斗争的精神还不够坚决有力，一定程度反映出对队伍管理存在宽松软的认知问题，比如在各级督察检查和日常谈话了解中，对个别民警的错误认识，引导不够及时，纠正不够有力，归结起来还是个人斗争精神有所欠缺。

（二）理论武装方面。一是理论学习有的不深不透。客观上，因今年以来疫情防控、xx等任务重、压力大，牵扯了大量的精力，面对突出的工学矛盾，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”以及学习上偏重于xx方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多，欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷的现象。二是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但基础性、战略性、全局性、系统性的研究不够，还未能完全做到融会贯通、举一反三，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与单位实际结合不够紧密，处理一些具体问题时关键环节把握不好，导致有些工作推进不力、效果不佳。三是示范推动有时不细不严。自己一直大力倡导推动“学习型、理论型、实践型”班子队伍建设，但从实际效果来看，在带头学习理论上做的还不够，组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会认识的少，没有真正静下心来和大家进行深入的学习交流和思想碰撞，指导基层做好理论学习成果的转化还不够具体。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，有时思考还不够深入，精神领会还不够透彻，结合职能任务还不够紧密，虽然确定了调研课题，但存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，自己领学、促学的标杆作用发挥还不够。

（三）履职尽责方面。一是谋篇布局还有差距。调查研究不够深入，科学掌舵总揽全局的高度不够，从长远角度分析研究问题，科学谋划工作做得不深不细，工作前瞻性不强，思路不够开阔。对于解决影响制约队伍建设和边境管控的“瓶颈”问题没有太多切实管用的方法，科学的政绩观树得不牢，消极的、片面的政绩观还不同程度的存在。面对全年工作任务繁重，而有些工作没有完全推动起来，自己作为“班长”，在思想上有着急的表现，导致在现实工作中，节奏把握不当、重点把握不好，统筹兼顾不够，不善于十个手指头弹钢琴，不愿意下大决心、花大力气、用苦功夫推动个别工作向前发展，有急功近利和急躁冒进的现象，有时功利主义、实用主义思想观念还存在，究其原因是小进则满的思想在作怪，有时还存在“松口气”、“歇歇脚”的思想，对本职工作尽心尽力还不够，没有做到持续用力、久久为功。比如在xx考核中，我单位考核成绩名次靠后，反映出了自己在抓xx上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。二是第一责任履行还不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题，工作中一定程度存在“重发展、重稳定、轻党建”的现象。对党委班子的抓建能力还需进一步加强，实际工作中班子成员还存在工作方法不细致、开拓创新能力不强、简单急躁的现象，作为班长，自己还需进一步提升班子抓建的领导力。年初以来因xx被督察通报，说到底是我“第一责任”履行不到位，“严”字当头的导向树立不够坚决，全面从严管党治警责任传导力度不够、层层衰减，虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓久上做得还不够，出现了“业务硬、队伍软”的现象。三是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和xx的双重压力，队伍处于需要稳控、基层班子正在磨合的现实情况下，xx个项目急需推进，但却没有做到全面科学的统筹谋划，导致一些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如，xx工作本应该早就完成，但总认为全年时间还长，直到目前还未完成既定的目标任务。

（四）改进作风方面。一是反对“四风”问题还需要持续发力。自己能严格执行中央八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现、制止不及时。文风会风改进还不够彻底，虽然正式印发文件有所减少，也一直强调要开短会，但通过电话和通信工具安排工作任务增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。对细节把控还不严格，对见微知著的重要性认识还不够。更多时候停留在对问题的批评和处理上，但跟进督导不力，对问题的针对性对策措施研究还不够，反映出个人还有一些官僚主义作风。二是对基层民警关心还不够。对民警的感情基础还不够深厚，对从优待警措施的研究不足，对民警辅警冷暖疾苦关心不深不细，没有通过以真心换真心，真情换真情的方式来把握民警的思想脉博，对民警的关心一些停留在嘘寒问暧的表面层次，没有完全深入到民警的内心世界和实际困难中，没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结合起来。三是过硬的工作作风还需加强培树。自己在工作中尽量做到了事不过夜、日事日毕，但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不够，开展调查研究还不够深和细，深入基层一线和民警中去掌握一手资料不够多，有时调查研究看到表象问题多，触及问题实质还不够全面和深入，对基层工作中出现的新情况、新问题，解决的办法和对策针对性还不够结合实际。深入群众中去听取工作建议不够经常，对一些群众诉求掌握还不全面，回应得还不够及时。在日常工作中，有时提要求多，具体深入分析思考和帮扶指导还不够。

（五）廉洁自律方面。本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷、涉酒等问题，配偶无违规从事经营活动，与地方企业老板从无来往。带头尊崇法治、厉行法治，不存在违法干预司法“三个规定”等问题。但是，xx是各方关注的一个焦点地区，到此调研的各级领导比较多，为了进一步搞好关系，便于在重要工作推进、重大项目建设和经费争取上寻求更多支持和帮助，偶尔也邀请过党政机关的一些同志到单位来用过餐。个人从没有收受过服务对象和下属的任何礼品礼金，对下属送来的土特产也能做到拒之门外，但收受了两名同志从老家带来的两瓶蜂蜜，想退又怕伤害他们感情。这些表现充分暴露了个人在践行中央八项规定精神、严于律己上还要持续发力、努力践行。

上述问题，究其原因主要有以下几点：

一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有完全做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上还有所欠缺，严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识还需持久用力。

三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入，主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警面对面、膝对膝的沟通交流不多不深，解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓执纪问责上狠劲不足，有时考虑到民警的现实困难，而降低了问责的要求。没有做到始终以一名共产党员的标准来检视自己，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强。

下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提升能力素质，更好地团结带领好班子成员和全体民警完成党和人民赋予的使命任务。

一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头落实“三会一课”等党内生活制度，加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。

三是带头担当干事创业。紧紧围绕上级党委工作部署和目标任务，聚焦xx，进一步抓好教育整顿的组织发动，努力形成全警参与、上下联动、整体推进的良好态势。

四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规，学习贯彻许副部长德宏座谈会重要讲话精神，进一步提升政治站位，强化责任担当，严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反党纪国法的问题。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。

推荐从严管党治警责任落实情况报告范本五

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坚持党要管党从严治党

20_年6月29日，我市举行市级宣传思想文化系统基层党建工作经验交流会。市委常委、宣传部长燕平在会上要求，当前和今后一个时期，必须深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以贯彻落实“三严三实”要求为主线，以“五位一体”党建工作布局为遵循，坚持党要管党、从严治党。

马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性，推进党的事业发展，就必须不断丰富和发展党的建设理论，在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。同志明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，提出了一系列的新思想、新观点和新要求。同志的一系列重要论述，进一步丰富了马克思主义政党建设理论，为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习同志的重要论述，在以下几个方面要保持清醒的认识：

一、党要管党必须严守理想信念阵地。

着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条基本经验。同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软

骨病”。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。

二、党要管党必须严管党员干部队伍。

党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。同志强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉

于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

三、党要管党必须严抓党群干群关系。

党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。同志强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃“四风”入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民服务的实效来检验活动的成果。

四、党要管党必须严格党内法规制度。

制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度是制约和监督权力的根本。对此，同志作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党，拥有巨大的执政资源和执政权力，制度对权力的约束监督不力，就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党，就要以严格的制度来约束权力，给权力套上“制度的笼子”。

它要求高度重视党内法规制度建设，一方面要把制度建设看作系统工程，使制度约束覆盖权力行使的各个领域，各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中，使改革的推进与制度的跟进融为一体，及时推进制度的立、改、废工作。同时，要加大制度的执行力度，解决制度虚设和执行不到位问题，切实做到制度面前人人平等。

五、党要管党必须严惩各类腐败分子。

反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场，也是全党同志和全国人民的共同愿望。同志强调，从严治党，惩治这一手决不能放松，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下，反腐倡廉虽然取得了显著的成绩，但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党，必须严厉查处各种腐败现象，既没有“特区”，也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及谁，都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”，从基层党员干部抓起，从损害群众利益的人和事抓起，重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。

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全省各级党委党组和党员干部学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、时时重温习近平总书记“三篇光辉文献”、制定出台《关于加强政治监督的实施意见》、完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制、开展县乡党政主要领导干部“墩苗计划”等七个专项行动、加强党内政治文化建设、精准整治形式主义官僚主义、全面推行“13710”工作制度抓落实、持续保持高压态势反腐、常态化开展警示教育和构建亲清政商关系、简减同志关系、严严组织关系……

党要管党，从严治党。山西省委遵照习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，坚决贯彻“努力实现党内政治生态持久的风清气正”指示要求，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，坚持以党建“第一责任”领导和保障发展“第一要务”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态，以风清气正的政治生态推动形成活力迸发的创新生态，以全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化，为推进山西各项事业提供坚强保障。

今年5月，习近平总书记再次亲临山西视察，作出一系列重要指示，发表重要讲话，充分体现了党的领袖对山西人民的最大关心，对山西工作的最大支持。我省迅速兴起学习宣传贯彻重要讲话重要指示热潮，省委常委会召开扩大会议和务虚会暨中心组学习会，先学一步，示范带动。接着，省委十一届十次全会召开，对深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示进行全面部署。按照省委部署，各级各部门党委党组进行专题组织学习，党员干部认真学习，大家深学深悟，入脑入心，越学越觉得思想深邃、博大精深，越学越觉得心里亮堂、信心满满，越学越觉得使命如山、责任重大，进一步增强书写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章的历史使命感和政治责任感，进一步强化坚定扛起在转型发展上率先蹚出一条新路来的使命担当。

高举思想旗帜，强化理论武装。近年来，省委以高度的政治自觉、强烈的责任担当，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，制定出台《关于加强政治监督的实施意见》，推动全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

20_年12月9日，省委常委会召开扩大会议，省委书记楼阳生主持会议并导读，省委常委，省人大常委会、省政府、省政协党员负责同志，省法院院长、省检察院检察长等重温学习习近平总书记视察山西重要讲话，在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话“三篇光辉文献”，深刻体会习近平总书记重要讲话的重大意义、真理光芒和实践伟力。

“关键少数”带动“绝大多数”。我省各级党组织和广大党员干部，按照省委部署，通过党委（党组）会、中心组学习等方式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习“三篇光辉文献”，联系实际深入思考、交流研讨，在全面准确领会核心要义上达到新高度，在把握和贯彻工作要求上达到新水平，在忠诚干净担当上达到新境界。

理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。全省持续不断掀起学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。党员干部静下心来，原原本本学习《选编》《纲要》《汇编》，及时跟进学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记最新重要讲话精神，普遍举办学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会。全省“学习《纲要》进基层万场宣讲活动”直接受众达195万余人次。《纲要》等发行量的党员覆盖数、“学习强国”在线活跃量，山西均居全国前列。

“不忘初心、牢记使命”主题教育中，高标准抓好学做查改，取得预期成效。全省共有3890个县处级以上领导班子、40562名县处级以上党员干部，130180个基层党组织、234.3万名党员参加，实现了全覆盖。通过主题教育，我省党员干部进一步锤炼了思想政治和党性作风，干事创业、担当作为的精气神进一步提振，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

牢固树立“四个意识”，维护党中央权威，确保对党绝对忠诚。习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件来办理，党中央决策部署作为重大政治任务来落实，一把手亲自抓，形成工作闭环，落实“回头看”和报告制度，不断健全完善长效机制。各级纪检监察机关聚焦“两个维护”，着力推进政治监督具体化、常态化。20_年，省纪委监委聚焦贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话和重要指示批示精神等5方面重点，分两轮分别对各市、各省直部门单位及去年未接受巡视的省管企业、高校开展专项监督检查，推动全省落实“两个维护”政治责任取得明显成效。

部署开展能源领域反腐败专项行动、集中开展人防系统腐败问题等专项治理、深入整治群众身边腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败问题、重要节点指名道姓曝光“四风”典型案件、开展上下联动巡视巡察……4月下旬，十一届省委第七轮巡视启动，12个巡视组全部进驻35家被巡视党组织展开巡视工作。

走过的弯路不再走，付过的学费不重付。近年来，省委始终保持全面从严治党的定力和耐力，毫不动摇坚持“严”的主基调，把“两个责任”螺栓越拧越紧，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到治“乱”不停步、治“本”年年有新进步，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续不断净化政治生态。

省委把承担监察体制改革试点工作作为一项重大政治任务，按照党中央绘制的“蓝图”精心施工，扎扎实实“按图施工”，不断深入推进，取得重大阶段性成果。全省监察体制改革加强了党对反腐败工作的统一领导，整合了反腐败资源力量，构建起集中统一、权威高效的监察体系，实现了对行使公权力人员的全覆盖。制度优势转化为治理效能，改革后纪检监察机关案件优秀率明显提升，个案用时和案均问题大幅下降。

有腐必反、有贪必肃。20_年，省政府机关事务管理局原局长王克信、省水利厅原厅长潘军峰、吕梁市政协原主席刘云晨……一批严重违纪违法人员相继被立案审查调查。突出重点削减存量，零容忍遏制增量，“老虎”“苍蝇”“狐狸”一起打，违规、违纪、违法问题一起查，“四风”土壤、腐败土壤、“黑恶”土壤一起铲，做到了稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续反腐惩恶的预期，形成“伸手必被捉”的震慑效应。仅20_年，全省纪检监察机关共立案2.6万余件，同比增长7%。

作风建设一抓到底，锲而不舍纠治“四风”。全省各级纪检监察机关不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治群众身边的腐败和作风问题，促进党风政风和社会风气持续好转，人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。20_年，全省查处违反中央八项规定精神问题2534件，处分2346人。全省共查处群众身边腐败和作风问题20416件，处分11590人。

近日，省委从省直机关事业单位、省属企业和市党委班子中，选派5名年轻厅级干部担任县委书记，选拔200名乡镇（街道）党（工）委书记到省、市直单位副处长或相当职务层次岗位任职，同时从省市县党政机关、国有企业、院校、中央驻晋单位等选派500名年轻干部到乡镇（街道）任职，推动年轻干部到吃劲岗位、基层岗位“墩苗”历练。

为政之要，莫先于用人。省委认真践行新时代党的组织路线，坚持党的好干部标准，着重围绕政治素质、作风担当、能力水平、人品操守，建立干部实绩评价研判办法，做到用人如器、用其所长、用当其时。20_年，省委常委会研究任免干部598人次，提拔重用170人。中组部评议结果显示，干部群众对省委选人用人的满意度逐年提高，全省选人用人风气发生根本性转变。不少老同志说，好制度树立了新导向，找回了“良币”、用好了“正钱”，形成了选人用人风清气正的新局面。

激励担当，鼓励作为。省委制定《激励干部“不忘初心、牢记使命”担当作为“二十条”举措》，结合干部考核创新施策，推荐5000名担当作为方面表现突出的干部，由省市组织部门进行通报表扬，在年度考核奖励上给予倾斜。各级纪检监察机关依规依纪依法对诬告陷害者进行了严肃追究处理，公开通报7起诬告陷害问题，并为敢于担当作为、受到诬告陷害的103名干部及时澄清正名。

在省委一系列决策部署和政策制度的激励下，全省涌现出了一批闯在前、干在先，敢于动真碰硬、锐意改革进取、工作成效明显的优秀干部。他们中有迎难而上、主动作为，妥善处理多起群体上访事件的乡镇干部；也有敢当包公能拉黑脸，强化扶贫领域监督执纪问责工作的县委书记；还有敢闯敢试，强力推进改革攻坚，为全国探路的“改革先锋”“时代楷模”……

防控疫情中，我省广大党员干部主动请缨，冲在前、干在前，在这场没有硝烟的战场上凝聚起阻击疫情的磅礴力量。13支医疗队1516人支援湖北，85万多名党员奋战在农村和社区的抗击疫情一线。

风清才能气正、气正才能心齐、心齐才能事成。今年一季度，尽管有突如其来的疫情冲击，全省上下认真贯彻落实党中央各项决策部署，统筹抗击疫情和改革发展安全稳定民生各项工作，主要经济指标基本实现省委提出的“一季度正增长指标增幅高于全国平均水平、负增长指标降幅低于全国平均水平”的预期目标，8项主要经济指标中有6项好于全国。

治国必先治党，治党务必从严。山西省委始终牢记习近平总书记的教导，将以永远在路上的恒心和韧劲，更加自觉地践行初心使命，按照“四为四高两同步”总体思路和要求，坚决贯彻落实一体推进“三不”重要方略，努力实现党内政治生态持久的风清气正，为治晋兴晋强晋、决胜全面建成小康社会提供坚强保障。（山西日报记者赵向南 陈俊琦）

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