好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

区人社局年度工作总结范例及下一年工作规划

分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  今年以来,面对疫情、汛情等各类困难风险带来的压力和挑战,全区人社系统对照目标、坚定信心,迎难而上、攻坚克难,统筹推进各项工作,圆满完成了全年目标任务。

  一、回首xxxx,工作高效推动,成绩可圈可点。

  20xx年,在全球疫情蔓延、经济前景低迷的双冲击下,人社局认真贯彻中央、省、市和区委区政府的决策部署,紧扣决胜全面小康目标,聚焦“六稳”“六保”任务,抓住稳企业、稳就业、保民生重点,以保促稳,稳中求进,推动人社事业实现了高质量跨越式发展。

  ——就业局势总体平稳、好于预期。就业总量保持稳定,重要指标任务超额完成。x-xx月,全区城镇新增就业xxxx人、超目标xx%,新增城镇失业人员再就业xxx人、超目标x%,新增“xxxx”困难群体就业xxx人、超目标x%,新增转移农村劳动力xxxx人,超目标xx%。重点群体就业稳步推进,就业结构持续改善。深入实施就业创业促进、基层成长、青年见习、三支一扶和就业启航计划,稳步推进高校毕业生、下岗失业人员、禁捕退捕渔民等重点群体就业,完成青年见习3人,招募“三支一扶”人员xx人,安置“三支一扶”服务期满人员xx人,安置教育定向培养生xx人,禁捕退捕渔民就业安置率达xxx%。就业政策积极落实,服务质量稳中有优。开展各类招聘活动x场次,发布就业岗位xxxx个,组织企业职工技能培训xxxx人、家庭服务业从业人员培训xxx人、创业培训xxx人,发放创业担保贷款xxxx万元,扶持劳动密集型和小微企业xx家,带动创业就业xxx人次。援企稳岗措施全面落实,失业风险得到有效化解。兑现失业保险金xx.xx万元涉及xxx人,兑现失业保险稳岗补贴xx.xx万元涉及企业xx家,发放失业保险补助金xx.x万元。

  ——社会保障举措得当、见行见效。全民参保登记计划全面实施,扩面续保攻坚取得突破性进展。x-xx月,职工养老、失业、工伤三项保险参保人数逆势增长,分别为x.xx万人、x.xx万人、x.xx万人,被征地农民参保约x.x万人,禁捕退捕渔民参保xx人,为xxxx名贫困人口代缴城乡居民养老保险费,预计年底全民参保率可达xx%以上。社保基金监管有力,各项待遇及时兑现。x-xx月,基金征缴入库x.xx亿元、支出近x.xx亿元,清缴社保欠费xxx余万元;实现企业和机关事业单位基础养老金同步x连调,提高x.xx万名退休人员基本养老金,新增发放养老金xxxx万元;为企业和个体工商户减免社保负担xxxx.x万元。

  ——人事人才全面提升、价值凸显。事业单位公开招聘稳慎推进,招录事业单位工作人员xx人。职称申报渠道畅通,鼓励xxx名专业技术人员申报职称评审,优先推荐援鄂医务人员参加职称评审。人才服务管理不断优化,推荐申报省百千万人才工程人选x人,获批享受市政府特殊津贴x人,东盛机械被获批省级“技能大师工作室”,长江新材料被申报博士后创新实践基地。表彰奖励工作积极落实,申报评比达标表彰项目x个,定向招聘援鄂医务人员x人,启动首批及时奖励,给予疫情防控一线x个集体、xx名个人表扬和嘉奖。人事工资管理持续规范,完成机关事业单位工作人员基本工资晋级、晋档、调薪工作,配合财政、纪检部门规范机关事业单位岗位津补贴发放工作。

  ——劳动关系依法规范、和谐稳定。劳动保障监察强劲有力。开展了农民工工资支付情况、根治欠薪等系列专项行动x次,收缴xx家建筑企业农民工工资保证金,对符合条件受疫情影响的建筑企业退还工资保证金xxx.xx万元,为xxx名农民工追讨工资xxx余万元,有xx家单位纳入了农民工工资实名制监管信息系统,运用平台支付x.xx万农民工工资x.xxxx亿元。仲裁调解有效衔接,劳动人事争议多元化解。x-xx月共接待来访xxx人次,受理劳动人事争议案件xx件,依法调处xx件、裁决xx件,涉及金额约xxx万元;开辟防疫工伤事故认定“绿色通道”,受理工伤申请xx件,认定工伤xx件,认定精准率xxx%。全区劳动合同签订率达xx%,高于全省平均水平近四个百分点。

  ——人社扶贫纵深推进、成效突出。围绕中央和省级专项巡视巡察反馈问题清单,建立台账,立行立改。就业扶贫取得新进展。出台了有效应对疫情推进就业扶贫xx条措施,新增开发公益性岗位xxx个,清理不符合安置条件对象xx人,公益性岗位安置就业xxx人,扶贫车间吸纳就业xx人;落实交通补贴xxxx人资金xx.xx万元,发放就业培训补贴xxxx元,拨付扶贫车间补贴资金x.x万元,兑现公益性岗位补贴xxx.x万元。技能扶贫取得新成果。针对贫困劳动力培训需求,分类开设农业种养殖、服装、家政、电商培训班,组织贫困劳动力培训xx人,服装类培训x人全部实现就近就业。社保扶贫取得新成效。实施建档立卡贫困人口参加城乡居民基本养老保险财政代缴,全年为xxxx人代缴养老保险费xx.xx万元。

  ——政务服务持续优化、全面提升。社保卡应用加快推进,全区持卡人数达xx.x万人,电子社保卡签发正在高效推进,截止xx月xx日签发电子社保卡x.x万张,通过社保卡发放各类资金补贴近xxxx万元。“放管服”改革深入推进,持续推进“减证便民”行动,全面取消社会保险待遇领取资格集中认证,开通网络认证,认真梳理“一次不跑”“只跑一次”公共服务事项清单,继续实行错时延时服务,大力推行人社业务“一窗式”“一链式”办理和“不跑腿、不见面、自助办”,全年累计为xx家公司办理劳务派遣许可,xxxxx电话受理咨询社保卡业务高达上万人次,“一窗式”办理社保业务逾万件。

  回顾一年来的工作,我们深感成之惟艰、来之不易,但同时也清醒地认识到,发展不平衡不充分的问题在人社领域依然存在,一些短板工作亟待解决:民生保障短板还需补齐,人才活力有待进一步激发,脱贫攻坚返贫压力上升,政务服务还需进一步优化,推进“一窗式”“一链式”“一网通办”力度还需进一步加大,干部作风建设还需持续发力,慵懒散漫的作风顽疾还时有发生。我们将盯住这些问题和不足,尽早拿出切实可行的办法予以解决、加以改进。

  二、展望xxxx,聚焦六稳六保,狠抓落地落细。

  20xx年是“十四五”规划开局之年,也是第二个百年奋斗目标开启之年,我们将深入贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实省、市、区决策部署,紧扣“六稳六保”目标任务,强化就业优先政策,统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作,确保完成省市下达指标任务,为推动全区高质量发展添油助力。

  (一)全力抓好稳就业工作,稳住经济基本盘。落实积极就业政策。深入实施就业优先政策,继续推动稳就业三年行动计划(xxxx-xxxx),确保就业总量稳定、就业结构改善、就业质量提升,顺利完成就业目标任务。保障重点群体就业。积极开展就业创业专项行动,稳步推进高校毕业生、外出农民工、城镇困难人员、禁捕退捕渔民等重点群体就业,确保新增就业、转移农村劳动力等就业民生任务如期完成。扎实开展系列就业招聘活动,促进供需有效对接。扎实推进职业技能提升行动,着力落实以工代训政策,用实、用足、用好专账资金,扩大技能人才培训规模。加大创业就业支持。提高创业担保贷款服务水平,加大对小微企业支持力度,优化重点群体创业扶持,加强创业贷款资金管理和贷款风险控制,保证贷款扶持质量稳中有优。防范化解规模性失业风险。密切关注、及时掌握经济形势变化对就业的影响,健全完善就业风险预警机制,做好市场用工、外出务工人员返乡动态数据监测,落实援企稳岗措施,兑现稳岗补贴政策。提升公共就业服务水平。组织开展春风行动、民营企业招聘周等“xx+N”就业服务专项活动,强化柴桑籍在外务工人员服务保障,加强跨省劳务协作,夯实“三位一体”公共就业服务信息平台,优化“数据多跑腿”线上服务。

  (二)着力健全社保体系,扎牢民生安全网。加快推进精准扩面。发挥社保、就业、劳动关系、劳动监察、调解仲裁等部门的职能作用,运用稽核督促、监察仲裁约束等多种手段,帮助企业算清“减负账”,引导企业和职工积极参保。聚焦贫困人口、灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群,精准识别未参保和中断缴费人员,有针对性地开展参保扩面,推进建筑、交通、铁路等项目参加工伤保险。落实各项待遇发放。落实城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制,平稳提升失业保险金水平,落实提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇政策,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,适度提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体生活补助标准。加大基金监管力度。严格企业职工退休审批管理,持续规范养老生活补助工作。开展社保基金现场监督检查、失业保险内控检查、养老保险待遇核查、工伤保险经办专项检查,建立举报奖励机制,严厉查处欺诈骗保案件。

  (三)大力提升人事人才,蓄足发展后劲力。加快人才队伍建设。对接服务好企业人才需求,持续开展系列引才活动,帮助企业引进一批高、精、尖、缺的高层次人才。继续实施高层次人才培养工程,组织开展享受政府特殊津贴人员和百千万人才工程人选推荐工作,推进企事业单位和新兴领域职称评审自主申报。加强博士后工作站后续管理服务,做好博士后创新实践基地评估。开展好职业技能提升行动,组织参加全国人社系统业务技能练兵比武。平稳推进人事工资工作。落实事业单位人员岗位设置管理制度和公开招聘政策,完善全区事业单位绩效工资政策,妥善做好“公费师范生”安置工作,全面规范事业单位岗位津补贴及奖金福利发放,组织落实好及时奖励制度。积极落实表彰奖励工作。积极做好全国、全省劳动模范和先进工作者等表彰评选推荐工作,进一步做好评比达标表彰项目申报工作。

  (四)强力维护劳动关系,当好劳企监控器。构建和谐劳动关系。加强企业劳动用工和依法依规经营指导,全面实施劳动合同制度,规范企业经营性裁员和劳务派遣,做好劳动关系形势监测分析,完善劳动关系风险隐患预警报告制度。开展根治欠薪行动。加强根治欠薪源头治理,做好保障农民工工资支付考核工作,强化劳动保障监察日常巡查和专项检查。加强调解仲裁工作。加大劳动人事争议预防和基层调解工作力度,加强调裁衔接、裁审衔接。继续实施“护薪”行动,做好拖欠农民工工资争议处理工作。

  (五)着力做实基础工作,夯实人社事业根基。推进公共服务体系建设。加快推进人社一体化综合信息系统运行,进一步完善“一网通办”“一窗受理”和延时错时服务工作机制。加大推进社会保障卡“一卡通”应用,进一步提升电子社保卡签发和应用率,大力提升xxxxx咨询服务质量和综合接通率。着力巩固系统行风建设。持续推进“减证便民”“最多跑一次”改革,进一步简化优化服务流程,继续开展业务技能练兵比武,加大业务培训力度,全面提升人社经办队伍能力素质。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享