钢厂安全生产培训课件
安全生产责任制的作用
1. 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生
产经营活动中应负的责任。
2. 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的
制度，有利于把安全工作落到实处。 3. 使安全工作层层有人负责。
4. 认真贯彻执行公司的安全规章制度，严格遵守公司安全规定。 5. 接受安全培训，积极参与公司举行的各种应急演练活动，学习安
全知识，掌握安全防护技能，增强自我防护能力。
6. 了解本岗位的安全职责，熟悉本岗位操作规程中的安全规定，并
严格按照规定进行生产操作。
7. 生产岗位按要求正确佩戴和使用劳动防护用品，做好自我防护。 8. 认真并切实执行上级领导安排的各项安全工作，做好生产设备、
安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
9. 发现事故隐患或其它不安全因素应及时上报。 10. 会使用消防器材，能够使用灭火器材扑灭初期火灾。 11. 上下班途中应遵守交通规则，防止意外事故发生。
12. 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护
意识。做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
13. 人的不安全行为。
14. 操作错误，忽视安全，忽视警告。 15. 造成安全装置失效。 16. 使用不安全设备。 17. 用手代替工具操作。
18. 不安全地装载、堆放、组合物体。 19. 采取不安全的作业姿势或方位。
20. 在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作；不停机，
边工作边检修。
21. 注意力分散，嬉闹、恐吓等。
导致不安全行为发生的原因：
1.缺乏安全知识和经验，或不知道有危险； 2.生理缺陷或生病、迟钝、忧伤、体力不足； 3.过度疲劳、睡眠不足；
4.注意力不集中，操作时心不在焉； 5.劳动态度不端正； 6.醉酒；
7.不懂装懂，满不在乎。
违章事故是在已经出现的安全事故中占95%以上的比例，为什么不能杜绝违章呢？
原因总结：
1 侥幸心理2 省能心理3 自我表现心理4 从众心理5 逆反心理
物的不安全状态：
1.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； 2.设备、设施、工具、附件有缺陷； 3.安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷； 4.生产（施工）场地环境不良； 5.物质的堆放、整理有缺陷； 6.工艺过程不合理，作业方法不安全
事故预防的技术原则： 1.消除潜在危险的原则； 2.降低潜在危险严重度的原则； 3.闭锁原则； 4.能量屏蔽原则； 5.距离保护原则； 6.个体防护原则 7.警告、禁止信息原则
此外还有时间保护原则，薄弱环节原则，坚固性原则，代替作业人员原则等。
钢厂安全生产培训课件
