课程名称: 《员工职业素养提升与职涯规划》
主讲:屠振宇老师 12课时
课程背景:
目前银行员工存在:工作内动力不足、职业倦怠、服务意识不强、服务营销行为被动等情况,影响了客户对银行品牌的认知及忠诚度。本课程在调研多家银行的基础上,从员工的职业心态调整着手,进行职业化形象、职业化技能的提升,激发其内在的动力,提升工作效能。
课程收益:
1. 帮助员工树立正确的职业价值观,认知当下工作的价值;
2. 帮助员工调整职业心态,树立积极主动的工作态度;·学习有效沟通、有效学习的
方法,提升职场软实力; 3. 帮助员工塑造职业化外表与谈吐; 4. 帮助员工提升服务、销售等岗位技能。
授课方式:讲师讲授、视频演绎、案例分享、小组讨论、角色扮演、讲师点评 课程对象:新员工、大堂经理、柜员、理财经理、客户经理、行政人员等
课程大纲/要点:
一、
银行职业人的角色定位与转变
第 1 页 共 2 页
二、 三、 四、
职业化素养的修炼与提升 银行员工的职业道德与操守 银行员工职业发展心态与规划
[本大纲版权归老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露]
第 2 页 共 2 页
沃盟经纪—屠振宇《员工职业素养提升与职涯规划》
课程名称:《员工职业素养提升与职涯规划》主讲:屠振宇老师12课时课程背景:目前银行员工存在:工作内动力不足、职业倦怠、服务意识不强、服务营销行为被动等情况,影响了客户对银行品牌的认知及忠诚度。本课程在调研多家银行的基础上,从员工的职业心态调整着手,进行职业化形象、职业化技能的提升,激发其内在的动力,提升工作效能。<
推荐度:





点击下载文档文档为doc格式