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沃盟经纪—屠振宇《员工职业素养提升与职涯规划》

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课程名称: 《员工职业素养提升与职涯规划》

主讲:屠振宇老师 12课时

课程背景:

目前银行员工存在:工作内动力不足、职业倦怠、服务意识不强、服务营销行为被动等情况,影响了客户对银行品牌的认知及忠诚度。本课程在调研多家银行的基础上,从员工的职业心态调整着手,进行职业化形象、职业化技能的提升,激发其内在的动力,提升工作效能。

课程收益:

1. 帮助员工树立正确的职业价值观,认知当下工作的价值;

2. 帮助员工调整职业心态,树立积极主动的工作态度;·学习有效沟通、有效学习的

方法,提升职场软实力; 3. 帮助员工塑造职业化外表与谈吐; 4. 帮助员工提升服务、销售等岗位技能。

授课方式:讲师讲授、视频演绎、案例分享、小组讨论、角色扮演、讲师点评 课程对象:新员工、大堂经理、柜员、理财经理、客户经理、行政人员等

课程大纲/要点:

一、

银行职业人的角色定位与转变

第 1 页 共 2 页

二、 三、 四、

职业化素养的修炼与提升 银行员工的职业道德与操守 银行员工职业发展心态与规划

[本大纲版权归老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露]

第 2 页 共 2 页

沃盟经纪—屠振宇《员工职业素养提升与职涯规划》

课程名称:《员工职业素养提升与职涯规划》主讲:屠振宇老师12课时课程背景:目前银行员工存在:工作内动力不足、职业倦怠、服务意识不强、服务营销行为被动等情况,影响了客户对银行品牌的认知及忠诚度。本课程在调研多家银行的基础上,从员工的职业心态调整着手,进行职业化形象、职业化技能的提升,激发其内在的动力,提升工作效能。<
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