驾驶员安全告诫操作规程
为提高驾驶员的安全意识， 规范驾驶行为， 切实体现 “以 人为本、安全发展 ”的安全管理理念，制定本规程。
1、安全管理人员对驾驶员出车前进行问询、告知，督 促驾
驶员做好对车辆的日常维护和检查，防止驾驶员酒后、 带病或带不良情绪上岗，严禁驾驶员疲劳驾驶，确保行车安 全。
2、告诫内容
1）出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件， 否则
拒绝出站，驾驶员做好对车辆的日常维护和检查。
2）出车前驾驶员身体状况良好，防止驾驶员酒后、带 病或
带不良情绪上岗。
3）如发现驾驶员有饮酒、生病、或情绪不良及时报告 公司
处理，暂时不予发车，待处理完毕后按公司相关安全管 理规定给予符合条件的车辆和驾驶员放行，并告诫驾驶员不 得再次出现类似情况
4）雨雪天气或高温炎热天气，出车必须检查安全防滑、
消防器材、安全锤等是否齐全有效，二级维护保养、驾驶员 证件必须合法有效，车辆行驶证件必须带齐。
5）执行包车任务时，在运行过程中应当保持中速行驶， 驾
驶员每人连续驾驶时间不得超过 4 小时，间隔休息时间不 得少于
2 小时，24 小时内实际驾驶时间累计不得超过
3、告诫程序
8 小时
1）各部门安全管理人员每天对所有出车的驾驶员分别 进行
至少一次安全告诫，针对不同驾驶员和每天的天气、路 况、行车方向等实际情况，制定具体的告诫方案。
2）安全管理人员在发车前当面观察、查验、交谈，对 驾驶
员进行安全教育和提醒，对异常情况进行处置。
3）对公司非营运车辆，安全管理人员在出车前对驾驶 员实
施安全告诫，通报天气变化、运行线路等情况，对异常 情况进行处置。
4）观察驾驶员的身体、精神状态和情绪表现，确定是 否适
宜驾驶车辆。
5）询问了解驾驶员的休息与睡眠，近期工作与生活， 是否
饮酒和服用药物等情况，确定驾驶员是否符合安全行车 基本要求。
6）检查驾驶员所携带的 “五证一牌一单 ”是否齐全有效，
车辆当日安全例检是否合格等。
7）安全管理人员在出车前到达发车现场进行安全告诫。 特
殊情况下，不能到现场对驾驶员实施安全告诫的，可通过 电话、手机短信、GPS信息及其他有效途径进行安全告诫。
8）建立安全告诫记录，记录包括以下内容：驾驶员姓
名、年龄、所属部门、驾驶车辆车牌号、运行线路；告诫时 间、地点；重点查看的结果和告诫效果，以及必要的处置情 况。
9）告诫结束后或特殊情况处置完毕后，由驾驶员签字确认。
告诫记录长期保存。
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