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大学生就业问题典型案例分析

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大学生就业案例分析

目录:

1.分析目的

2.马克思主义原理知识点

3.案例内容简介

4.案例分析过程

5.总结与启示

一、分析目的

近几年大学生就业难的现象已成为当前政府重点关切的民生问题。每年都有上百万的毕业生迟迟找不到工作,但大学生的过剩并不是表明中国不需要这些高素质的人才,恰恰相反中国正需要这些人才实现国家的经济和科技的飞速发展。本案例分析通过个案分析当前大学生就业出现问题的原因。

二、马克思主义原理知识点

1、人拥有自己的精神世界,世界观、人生观、价值观是其中的灵魂。

2、人生观是做人的向导,是选择人生道路的指南,它从根本上决定着一个人对社会进步所起作用的性质和大小。

3、社会意识是社会生活的精神方面,是社会存在的反映,社会意识具有复杂的结构,社会意识的能动作用是通过指导人们的实践活动来实现的。

4、矛盾是推动社会发展的动力

5、认识世界和改造世界的过程,既是认识和改造客观世界,也是认识和改造主观世界。

6、人类主体总是受目的性和能动性的驱使,要求客观世界满足自

身的需要。

7、实践是认识的基础,实践使得认识得以产生和发展,通过实践使自己的感觉器官直接的同对象接触,才能使对象的各种现象反映到头脑中来,形成一定的直接经验,并进而上升到理性的认识。 8、时间是检验认识真理性的唯一标准,人应该在实践中证明自己思维的真理性。

三、案例内容简介

杨雪在校期间表现出色,学习成绩优秀,曾获得校二等奖学金,

同时,她还是学生干部,参加多个社团,人际交往能力和组织能力都不错。因此人们普遍认为,她想找到工作不是件太难的事情,可是她就业也一样多次遭遇波折。

到了年底,部分用人单位开始进校园招聘,别的同学都忙着制作简历,向用人单位推销自己,她却悠闲地在图书馆看书准备考研。她有自己的想法: 如果考不上研究生,等节后再找工作也不是什么难事。转眼到了3月份,考研成绩下来了,她没有考上,这时用人单位的需求也达到最高峰,杨雪开始行动了,她向 几家中意的媒体、杂志社投出简历,也参加了一些笔试、面试,却没有单位录用她。 经历过几次打击后,杨雪开始“怀疑”自己,也变得有些慌张。于是,她开始退而求其次,决定放弃做一名媒体人的梦想。在毕业前半个月,她应聘到上 海一家五星级酒店做服务员。后来,她发现这样

大学生就业问题典型案例分析

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