16、企业员工试用期工作考核表
单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 上岗日期 暂支薪金 学历 岗位名称 薪金情况 试用期限 委任工作 考勤记录 □全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 工作评语 考核 确定工资 任用/辞退 主管意见 审核 部门意见 人力资源 部门意见 填表人： 审核人： 总经理： 填表说明：
此表由试用员工所在部门、人力资源部门共同填写，此表填好后，由人力资源部存档。
17、企业试用员工登记表
单位名称： 填表日期： 年 月 日 姓名 出生年月日 毕 业 学 校 及 专 业 所属部门 性别 年 月 日 时 间 民族 毕业时间 最高学历 年 月 日 学历及学位 毕业学校及专业 现在岗位 试用期月薪 来公司时间 奖惩情况 年 月 日 预定试用期 自 我 评 价 部 门 意 见 人 事 部 门 意 见 领 导 意 见 备注 填表人： 审核人： 填表说明：
此表用于试用员工的基本情况的登记，由试用期员工自行填写，由用人部门保存。
18、企业试用员工考核登记表
单位名称： 填表日期： 年 月 日 姓名 人 事 资料 应试职位 上岗时间 分发部门 工作经验 年龄 甄选方式 □公开招考□推荐选拔□内部提升□外部猎取 相关 年，非相关 年，共 年 最高学历 最高学位 技能训练/培训 1、试用职位： 2、试用期限： 3、督导人员： 试 用 4、督导人员工作：□观察 □训练 计5、拟安排工作： 划 6、训练项目： 7、试用薪资： 拟定： 核准： 1、试用时间：自 年 月 日至 年 月 日 试用结果考察 2、安排工作及训练项目： 3、工作情形：□满意 □尚可 □差 4、出勤情况： 早退 次，病假 次，事假 次 5、评语：□拟正式任用 □拟予辞退 6、正式薪资拟定： 人事经办： 部门主管： 部门负责人： 填表说明：
1、 此表由人力资源部门主管员工招聘与试用工的经办人员、部门主管及部门负责人填写。 2、 此表交由人力资源部门存档。
19、企业员工试用期考核单
单位名称： 填表日期： 年 月 日 姓 名 报到时间 所在部门 试用期满时间 职位 试用情况说明 □ 试用期已满，转为正式员工 □ 试用期已满，不录用，拟辞退 部 门 试 用 意 见 □ 试用期已满，继续试用 个月 □ 试用期未满，不录用，拟辞退 部门经理： 年 月 日 人 事 部 人力资源部经理： 门 年 月 日 意 见 领 导 年 月 日 意 见 填表人： 审核人： 填表说明：
1、 此表由人力资源部专员、部门及人力资源经理负责填写。 2、 此表交由人力资源部门存档。
20、企业员工入职考核表
单位名称： 填表日期： 年 月 日 姓名 应聘部门 职位 考 核 说 明 评 估 评核记录 仪表谈吐 领悟反应 专业知道 工作经验 工作态度 外语水平 电脑技能 综合 考核 意见 入 职 后 待 遇 说 明 填表人： 审核人： 填表说明：
1、 此表用于新员工入职前填写，由负责新员工入职的人力资源专员填写。 2、 此表在人力资源部门存档。
优 良 一般 及格 差 备 注
员工招聘录用表单表格格式
