第一章测试
1
【判断题】(10分)
组织行为学研究的基点是从组织的行为出发，研究个体、群体以及组织的活动方式，并对作中的个体行为、群体行为和组织绩效之间的关系进行研究。
A. 错
B. 对
2
【判断题】(10分)
科学管理的目标是提高生产效率和改善劳资关系。
A. 对
B. 错
3
【判断题】(10分)
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。
A. 错
B. 对
4
【判断题】(10分)
早期的组织行为学又被称为人际关系学说。
A. 错
B. 对
5
【判断题】(10分)
组织行为学的产生最初源自于对劳动生产率与劳资关系的关注。
A. 错
B. 对
6
【单选题】(10分)
组织行为学的研究对象是
A.
一切人的心理活动
B.
一切人的行为
C.
一切人的心理与行为
D.
一定组织中的人的心理与行为
7
【单选题】(10分)
泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（）之父。
A.
行政组织理论
B.
古典管理
C.
经营管理
D.
科学管理
8
【单选题】(10分)
阿吉里斯在（）中指出，组织中的一切问题都是人的问题。
A.
《工作的激励》
B.
《个性与组织》
C.
《人的动机理论》
D.
《工作与人性》
9
【单选题】(10分)
美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”，发现了工作群体的重要性并创立
A.
工业心理学
B.
管理心理学
C.
组织心理学
D.
人际关系学说
10
【多选题】(10分)
组织行为学的特性有
A.
跨学科性
B.
多层面性
C.
情境性
D.
科学性
E.
阶级性
第二章测试
1
【单选题】(10分)
个性心理特征的核心内容，个性的标志是
A.
气质
B.
性格
C.
能力
D.
价值观
2
【单选题】(10分)
顺利完成某项活动所必备的心理特征是
2020年智慧树知道网课《组织行为学（山东联盟）》课后章节测试满分答案1
