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(岗位职责)2020年中餐厅各岗位职责说明书

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工作职责

职位名称: 恬园中餐厅经理 隶属部门: 餐饮部 分部: 恬园中餐厅 国家/城市: 中国/济南

组织机构

直属上级: 餐饮部副总监 工作: 恬园中餐厅经理 直属下级: 恬园中餐厅副经理 附属下级: 所有恬园中餐厅员工

工作范围

这个岗位关系到整个恬园中餐厅的运转和控制,它应执行已经建立的政策程序和策略,就如同契约为这个部门规定的经营管理方针一样,它还要顺应酒店和假日的所有政策和策略。

首要职责

人力资源

1. 评估全体餐厅员工的工作情况,为部门内员工制定发展计划,提拔训练有素

的员工。

2. 为部门员工准备制定技能培训计划,每日有一个新的起点,监督计划的实施,如果需要,并做适当的修改,以便提高全体员工的服务技能。

3. 回顾和总结所有的工作和餐厅的经营成果,并且建议餐饮部总监作适当的变化。

4. 保证全体雇佣员工和被解雇的员工知道并遵从酒店的规定,被餐饮部总监接受。

5. 在本部门保持有效的纪律,并保证所有的部门规定和归规都被遵从,保持所有的仪容仪表和卫生标准,当需要加强时,要采取纪律惩戒手段。

6. 核准本部门内全体员工,并且提前7天提出给餐饮部总监作参考,要有统观全局的素质,以使生意红火和客人满意。

产品和服务质量

1. 负责恬园中餐厅的全部日常经营管理工作。

2. 给本部门内的主管、领班分派和授权责任与权利,在适当的时间增加岗位,以便他们能够很好的实施恬园中餐厅经理的职责任务。

3. 与餐饮部办公室和酒店其他部门保持积极有效的沟通,以便为客人提供尽可能好的服务。

4. 定期检查餐厅经营情况和菜单设计,与餐饮部总监和行政总厨讨论特别推荐菜单和每日特色菜品。

5. 通过每日的对比评估,行业分析和行业知识,意识到餐厅经营倾向,新产品开发和现行的行业状况。

6. 每日召集高级员工,讨论经营上的问题,巡查经营情况,保证餐厅整洁干净和及时做好餐前准备。

7. 保持在开餐阶段餐厅最高的盈利,注重与客人的关系和客人需求。

8. 计划和协调客人所认同的节目与活动,当餐饮部总监同意,马上实施。

9. 保证所有的服务和质量标准被每个员工执行,如同酒店的需求和部门的经营政策,并且在需要的时候及时加以改正。

10. 每日召开全体员工的沟通交流会议,并做相应的备忘录给餐饮部总监,跟进会议上提出的要点,并在一个月内采取措施实行。

11. 参加餐饮部各部门的每月的会议和每日例会,公休时安排替补人员。

12. 对所有的设施设备、家具作每日维修检查,并报告所有需要注意的区域给相应部门。

13. 保证餐厅所有设施设备的安全和正常运转、清洁和储备,改进所有需要注意的区域,以便所有已建立的政策能被顺应的实施。

14. 保证所有的潜在和破损不会发生,并使全体员工了解处理破损的程序,以便使破损降到最低限度。

15. 保证每天的所有的信息记录在工作日志上,并保证准确。

16. 积极参与本部门的任何促销活动的计划布置和运转,以保证其顺利实施。

财务:

1. 有效的控制和管理本部门的成本和花销,采取有效措施尽可能的使开支将到最低。

2. 有效的控制和管理本部门的人员编制,保证生产力水平,有足够的人员在岗,按照经营政策规定的服务标准服务,以保证客人满意。

3. 协助餐饮部经理监做报告、预算、政策制定、计划未来、促销和市场销售,并建议在适当的地方作变化和革新。

4. 上交每月报告,涉及到餐厅营运、总收入、生产力、客人统计表、总体水平、员工培训、促销销售报表和经营建议给餐饮部总监,这个必须在P&L出台3天后被提出。

5. 核查本部门内潜在的价格,以保证最大限度的潜在收入。

6. 酒店政策与程序中规定的每日财务出纳程序。

摘要:

1. 遵从餐饮部总监、副总监或高层管理人员提出的任何合理要求。

2. 穿公司制服,戴名牌和店徽。

3. 熟悉处理紧急事件,安全和急救的程序。

4. 任何时候都有礼貌礼节,它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。

5. 遵循员工手册上的规章制度。

6. 遵守仪容仪表标准。

关系

内部:在与员工和管理者的交往中,必须时时保持对岗位工作的积极热爱。 外部:在与酒店人员还有非酒店人员谈论酒店时,必须时时表现出对本职工作和

酒店的积极热爱。

资格和条件

学历: 大学或高等学校毕业,有很好的英语会话和写作能力。 工作经验: 必须具备3—5年餐饮方面至少一年中餐厅经理经验或至少

2年餐厅副经理经验,有国际化酒店的概念和独立工作的 能力。 拥有相当水平的中餐经营知识、服务技巧、程序和菜单设计等丰富知识。

其它:

1. 具有善于革新、富有创造力和实践能力,年龄在25岁以上。

2. 具有高能力水平和精力, 能够在长时间在压力下完成工作。

3. 必须能够会英语的阅读、书写、理解、对话,达到国际化的水平。

4. 必须能够会中文的阅读、书写、理解、对话。

5. 必须具有良好的外表和开朗的性格。

6. 必须具有财务部有关餐饮部经营方面的概念。

附录:

这是一个列出负责恬园中餐厅经理这个职位的工作职责,任何情况下都要坚守此工作职责,酒店管理层可能在任何时间对此进行增加或修改。

签名: _______________________ __________

餐饮部总监 日期

确认者: _______________________ __________

员工本人签名 日期

工作职责

职位名称: 服务员 隶属部门: 餐饮部

分部: 恬园中餐厅 国家/城市: 中国/济南

组织机构

直属上级: 餐厅领班 工作: 服务员 直属下级: 无 附属下级: 无

职责范围

这个岗位包括关注客人在本餐厅的需求,帮客人点菜,根据客人要求摆台、服务酒水,并保证按服务标准去服务。

首要职责

1. 欢迎并引领客人到餐桌,拉椅让座。

2. 帮助客人点酒水和菜品,根据客人要求试着推销厨房和酒水部的特别推荐产品。

3. 客人点完菜品和酒水后,检查、重复点单,以确保其正确。

4. 根据餐厅规定要求,把点单正确输入POS机。

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