加强油田企业基层班子建设的几点思考
陈月民
【摘 要】通过调查研究当前油田企业基层班子建设情况，分析了油田基层班子建设的意义，存在的主要问题，油田基层班子建设的基本要求等；提出了加强基层班子建设的方法和途径。
【期刊名称】《山东行政学院学报》 【年(卷),期】2013(000)003 【总页数】3页(P80-81,84) 【关键词】油田企业;班子建设 【作 者】陈月民
【作者单位】中原油田采油工程技术研究院，河南 濮阳457001 【正文语种】中 文 【中图分类】其他
2013 年 6 月 第 3 期(总第 124 期)山东行政学院学报JOURNAL OF SHANDONG ACADEMY OF GOVERNANCEJun． 2013 NO． 3
Ser． No． 124— 80 — XUEBAO加 强 油 田 企 业 基 层 班 子 建 设 的 几 点 思 考陈月民(中原油田采油工程技术研究院， 河南 濮阳 457001)摘要: 通过调查研究当前油田企业基层班子建设情况， 分析了油田基层班子建设的意义， 存在的主要问题， 油田基层班子建设的基本要求等;提出了加强基层班子建设的方法和途径。关键词: 油田企业;班子建设 中图分类号: F272． 9 文献标识码: A文章编号: 1008
－ 3154( 2013) 03 － 0080 － 02DOI: 10． 3969 /J． ISSN． 1008 － 3154． 2013． 03． 021收稿日期: 2013 －03 －29油田企业各级基层单位不同程度担负着保障油气产量 稳定， 维护职工队伍稳定的重要职责。基层单位领导班子 作用发挥好坏， 直接关系着单位形象、 效益和稳定。俗话 说:火车跑的快， 全靠车头带。当前， 油田企业内部面临着 机构调整改革与持续有效和谐发展的新形势， 这就需要进 一步加强基层班子建设， 以适应新形势， 完成新任务。加强 基层班子建设要在充分认识存在问题， 充分领会上级部门 要求的基础上， 努力寻找新途径、 新方法， 着重在提升班子 成员自身素质、 增强班子整体能力上下功夫。只有不断提 高基层班子的向心力、 号召力， 才能增强队伍的凝聚力和战 斗力。 一、加强基层班子建设的必要性油田各级领导班子在推进油田改革发展中肩负着重要 责任， 是抓好油田各项工作， 贯彻落实上级精神， 带领广大 职工完成各项工作任务的主力军; 是确保生产稳定、 队伍稳 定和社会稳定的基石; 也是实现油田持续有效和谐发展目 标的中流砥柱; 是全面贯彻落实科学发展观的骨干力量。 油田基层班子整体素质如何， 不仅关系着党的路线、 方针、 政策能否正确贯彻落实， 而且与企业的兴衰和长远发展密 切相关。因此， 必须进一步加强基层领导班子建设， 这是企 业发展的组织保证， 是企业成败关键所在。
二、基层班子建设中存在的主要问题随着企业发展形势的不断变化， 受机构改革、 人员调动 等因素影响， 油田基层领导班子建设中也出现了许多新情 况、新问题， 不同程度影响了工作的顺利推进和生产经营任务的完成， 主要表现在以下几个方面。一)有的基层班子缺乏整体合力。一些基层班子的工 作方式、 活动形式还不能适应新形势下基层管理工作的需 要;有的班子表面一团和气， 暗地里互相攀比， 成员之间不 是比工作干了多少， 而是比谁的权力大、 谁的待遇高、 谁的 关系广， 工作推逶扯皮， 遇到荣誉想法争， 遇到困难绕道走， 改革推不开、 问题解不开，
职工群众的利益受到损害。 (二)基层班子党政主要领导大局意识差。个别基层班 子党政主要领导缺乏大局观念和组织纪律观念， 有令不行、 有禁不止， 不把上级的决策决议看在眼里， 做出成绩后居功 自傲， 摆不正自己位置， 凌驾于党组织之上。三)基层班子成员综合素质有待提高。部分基层干部 学习和创新意识不足， 面对企业改革的新形势、 新任务， 缺 少新的思路和有效的工作方法。有的工作中责任心不强， 主动性不够， 存在推一推、 动一动的现象。有的存在形式主 义、官僚主义作风。有的思路不清、 应变能力不强、 创新后劲不足。 ( 四)基层后备干部培养不足。当前部分单位片面求才2013 年 6 月第3期(总第 124
期)Jun． 2013NO． 3 Ser． No． 124—80XUEBAO关键词: 油田企业;班子建设中图分类号: F272． 9文献标识码: A油田企业各级基层单位不同程度担负着保障油气产量稳定， 维护职工队伍稳定的重要职责。基层单位领导班子作用发挥好坏， 直接关系着单位形象、 效益和稳定。俗话说:火车跑的快， 全靠车头带。当前， 油田企业内部面临着机构调整改革与持续有效和谐发展的新形势， 这就需要进一步加强基层班子建设， 以适应新形势， 完成新任务。加强基层班子建设要在充分认识存在问题， 充分领会上级部门要求的基础上， 努力寻找新途径、 新方法， 着重在提升班子成员自身素质、 增强班子整体能力上下功夫。只有不断提高基层班子的向心力、 号召力， 才能增强队伍的凝聚力和战斗力。油田各级领导班子在推进油田改革发展中肩负着重要责任， 是抓好油田各项工作， 贯彻落实上级精神， 带领广大职工完成各项工作任务的主力军; 是确保生产稳定、 队伍稳定和社会稳定的基石; 也是实现油田持续有效和谐发展目标的中流砥柱; 是全面贯彻落实科学发展观的骨干力量。油田基层班子整体素质如何， 不仅关系着党的路线、 方针、政策能否正确贯彻落实， 而且与企业的兴衰和长远发展密切相关。因此， 必须进一步加强基层领导班子建设， 这是企业发展的组织保证， 是企业成败关键所在。随着企业发展形势的不断变化， 受机构改革、 人员调动等因素影响， 油田基层领导
加强油田企业基层班子建设的几点思考
