保安员岗位职责
一、 维护公司办公、教学区、生活等公共区域的治安秩序，消除隐
患，防患于未然。 二、 加强对公司重点部位的治安防范，加强防火、防盗，发现可疑
人员上前询问，对重点人员立即向公司领导及公安机关报告。 三、 对违反《治安处罚条例》的行为，查清事实，收集证据向公司
领导报告及向公安机关报案。 四、 妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 五、 按规定格式记录值班日志。 六、 安保人员应做到
1、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报
告。
2、坚守岗位、恪尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边
情况仔细观察。
4、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和
气。
5、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，处置问题快。 6、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，文明礼貌，遵
纪守法。
7、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能
触犯个人隐私权
七、完成领导交办的任务。
管理中心保安员考核细则
员工姓名： 考核期限： 年 月
考核内容 考核标准 未按要求进行门禁的一次，考核50-100元 未按要求对责任区域进行巡查的一次，考核50-100元 发现隐患未及时报告或处置的一次，考核50-100元 安全隐患 发现闲杂人员未及时询问检查的一次，考核50-100元； 发现重点人员未及时报告处置的一次，考核100-200元 考核金额 考核说明/改进措施 坚守岗位 门卫 巡逻 治安防范治安维护 对员工违规违法行为未及时报告处置的一次，考核50-200元 安保器械未妥善保管导致丢失的一次，考核50-100元 安保器械非因公损坏的一次考核50-100元 未按公司规定的格式记录值班日志的一次，考核20-100 器械管理 工作日志 少记或漏记值班日志的一次，考核20-100元 一项未完成，考核50-200元 奖（罚）（+）300—500元 上级领导安排的工作 工作中出现重大失误或取得重大成绩 总计考核金额 被考核人签字： 考核人签字： 保洁员岗位职责
一、 负责责任区内的卫生保洁工作，包括：办公室和教学区地面、
楼道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池、会议室等重点部位保持干净整洁。
二、 保洁员要每天打扫办公室和公共区域的卫生、严禁堆放垃圾。 三、 保洁员要每天打扫卫生完后在保洁室值内班室，巡视责任区随时
清扫。
四、 认真做好“五防”工作。职工下班后，保洁员要认真检查办公楼各办公室、
会议室等部位门窗，照明灯是否锁好和关好，各卫生间的水池闸门开关、水龙头是否完好防止长明灯、长流水现象。
五、 保洁员值班期间不得串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。 六、 完成领导交办的工作任务。
保洁员考核细则
考核内容 员工姓名：考核期限：年月
考核标准 办公楼和宿舍楼的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池、会议室未按要求进行打扫考核金额 考核说明/改进措施 日常工作 保洁卫生 的一次，考核20-200元 责任区内垃圾堆放未及时清理的一次，考核20-50元 打扫完成后未进行保洁巡视，出现水渍垃圾未及时清理的一次，考核20-50元 出现长明灯、长流水现象、未及时处理的一次，考核20-100元 下班检查 工作中出现重大失误 或取得重大成绩 总计考核金额 下班时间门窗未锁好、关好的一次，考核50-100元 上级领导安排的工作 一项未完成，考核50-200元 奖（罚）（±）300—500元 被考核人签字：考核人签字： 食堂后勤主厨岗位职责
一、根据用餐人数，按时、适量准备员工餐材料做出可口的饭菜。 二、负责刷卡值勤，因机械故障造成刷卡机不能使用时做好用餐登记 协助食堂主管做好来宾就餐接待工作，根据《用餐审批表》填写的接待标准，烹制菜肴，做到色、香、味、形俱全。
三、负责制定每周菜谱，确定菜品主料、辅料、调料份量、烹饪方法。督食堂
工作人员，做到下料有计划，避免浪费。据市场季节货源情况，研究制定新菜品，努力降低饭菜成本，适当调整菜品。
四、根据每日消耗物品情况，做好食堂原料台账记录，做好物品采购计划。把
握原料与成品的收支平衡。协助食堂主管做好采购用料的验收、核对工作；负责原料、半成品、成品分放保管。
五、负责食堂各类，设备、设施、餐具、厨具的管理、建立台帐，专物专用。
协助食堂主管定期检查，做好安全防范工作，确保食堂内设施设备正常运行，完好无损。
六、遵照《食堂卫生管理制度》做好食堂各项卫生工作，负责督促食堂工作人
员按工序做好卫生清洁工作，保证卫生质量。
七、定期总结菜质量情况，研究制定改进措施和计划，努力提高服务质量，尽
可能满足员工的就餐要求。
八、执行食品卫生法和公司相关规定，防止食物中毒事故发生，把好出品质量
关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。按照工作时间表，着工装按时出勤。调休做好交、接班工作。 九、完成领导交办的各项工作任务
食堂后勤主厨考核细则
员工姓名： 考核期限： 年 月
考核内容 考核标准 食堂要做到整洁无积尘、积水、无蛛网、无杂物每出现一次，考核30-100元； 考核考核说明/改金额 进措施 食堂卫生食堂所属卫生区每月至少两大清除，每少一次扣50-200元； 按照要求开展灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。未按要求开展工作导致滋生蚊蝇老鼠的，考核50-200元 因疏忽造成食堂变质的，每发现一次，考核50-300元 未及时清除食堂内垃圾、杂物，每发现一处，考核50-100元 违反个人卫生规定的发生一次，考核20-100元。 因疏忽，造成工伤、火灾，设备故障、食品安全责任事故的，考核50-500元； 变质腐烂的食堂，发现未及时处理的每发现一次，考核50-300元 设施设备出现故障带病运行未及时通知维修人员进行维修的发现一次，考核30-100元； 设备物资发生丢失发现一次，考核50-500元； 日常工作合理性和准确性满意度 服务服务质量 态度 上级领导安排的工作 工作中出现重大失误或取得重大成绩 总计考核金额 被考核人签字：考核人签字： 本职安全因操作不当造成卡机数据有丢失的发现一次，考核30-200元 物品采购计划不合理，数量不准确造成积压和影响开餐的物资计划 发现一次，考核50-200元 台帐记录 食堂台帐记录不准确，每发现一次，考核30-100元元； 掌握原料与成品的收支平衡，月底出现亏损的，考核50-500成本核算 元 问卷调查满意率平均低于50%的，考核30-200元 员工意见 服务态度差，与就餐员工发生口角、争执的发生一次，考核30-200元 一项未完成，考核50-200元 奖（罚）（±）300—500元
后勤管理中心管理手册修改
