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足疗师上钟规章制度
篇一：足浴技师规章制度 成功富足技师规章制度 第一章总则
1、本制度适用于成功富足所有技师
2、本制度最终解释、修改权属本会所管理当局 3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定
4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的操作均本着公平、公正、公 开的原则进行 第二章考勤
1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开， 否则按早退处理。
2、技师7点必须点到，凡点到不在者，作迟到、早退处理。
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3、技师上班迟到、早退1-10分钟罚款50元，，一小时以上作旷工半 天处理。
4、技师不可无故旷工，旷工半天罚款100元，旷工1天买全天钟（无
提成），连续旷工3天或一个月累计旷工3天作自动离职处理；并且凡有旷工行为者，一律推迟发放工资（以旷工1天推迟3天计算）。
5、技师正式上班后，每月有3天公休，出勤不满月的按每满10天可
公休1天的方法计算，原则上不准连休，如有特殊情况必须向主管人员提前申请。
6、请病假或因病辞职必须提供市级、正规医院的病例和收费证明并
经公司核实，特殊情况（意外事件）才能请事假，必须经主管批
准后方可生效，半天以内由主管批准，1天以上由经理批准，请假2天以上当月工资延迟相应的天数发放。 第三章日常行为管理
1、技师上钟要讲究仪容、仪表、仪态和礼貌；上班必须穿工衣、戴
工牌，化淡妆，不能留指甲，戴戒指和手链，男技师不
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能留长发（见五官为标准）等饰品上钟，违者处以5-10元罚款。
2、技师要礼貌待客、尊重上司；遇到客人和上司要主动热情问候，
不能在营业区奔跑、大声喧哗，更不能在走道、房间、技师房等地议论客人、公司是非，违者除书面检讨外以及处以0-50元罚款。
3、技师不得有以下行为：
（1）组织、煽动或参与闹事、怠工、罢工； （2）打人、骂人、打架、聚众斗殴；
（3）偷盗、拾物瞒而不交、隐藏、侵占他人财物； （4）制造、传播谣言给公司、他人造成名誉、经济损失；
（5）拉帮结派，搞小团伙； （6）违反国家法律。
有以上行为者将处以200-400元罚款外还将立即解雇，重者交由公安机关处理，解雇时扣除所有工资。 5、必须遵守“先服从，后上诉”的原则，不得以任何理由拒绝或顶
撞上司工作安排，违者处以50-200元罚款；情节严重者除罚款外还将立即解雇，
10、与其它部门同事要团结和睦、必须密切配合，不得
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有争吵、打骂
行为；必须服从上司的工作安排，否则除书面检讨外并处以
20-100元罚款。
11．技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（30分钟内），一定要向管理人员提出申请，经同意后才能出去，否则作擅自离岗处理，并予以处罚款20元/次。如超出规定时间按迟到双倍处罚
12．技师要工装整洁、上岗戴牌、微笑服务、违者罚款10元。13．技师被客人投诉技术不合格和服务态度不好，轻者批评，重者
罚款处理（屡教不改者开除处理）
14.无论点钟排钟，如客人没在十五分钟之前强烈要求退钟，此钟该
技师必须服务到钟（不能挑选客人：如受力等） 15．所有技师禁止向客人透露服务员及技师个人私事，如：结婚、
离婚、对象、子女等及一些尖锐问题，发现一次处200元罚款。
16．技师无论何原因打架处200元罚款，情节严重的开除处理。17.遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇
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报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款100元 18.客人要求更换技师，技师必须及时告知当班部长或钟房（收银），
经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款
100元;技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟情绪，违者罚款100元
19.技师之间不得相互介绍点钟（可以帮客人提前预约技师），如由
此出现的假点钟，将按排钟处理，并且对介绍双方罚款100元。
20、所有员工必须遵守“先服从，后上诉”的原则，不得以任何理由
拒绝或顶撞上司工作安排，违者处以50-200元罚款；情节严重者除罚款外做开除处理.
21.所有技师被客人投诉技术和服务态度达到两次者，公司给予警
告，如达到三次者师傅和该技师并罚，该技师需停牌培训，直到合格。
22.员工在未经管理人员同意,私自拿公司物品（如水果.矿泉水等）
者,罚款20-50元
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