牛刀小试1．沟通属于行政组织自身管理的（ B ） A．规制型管理 C．法制化管理 B．情感型管理D．市场化管理2.与信息社会相适应的新型管理方法是（ C ） A.情感型管理 B.命令型管理C.市场化管理 D.规制型管理第三节 行政组织自身管理的一般方法二、行政组织自身管理的一般方法 【选择】规制型管理的优缺点： （1）优点：规制型管理盛行于工业社会，它追求理性和效率，其目的是排除人的情感因素对组织运行的影响，尽可能地消除偶然性，使行政组织成为一种客观系统。这种管理方法力图在无序中建立秩序，适应了工业社会的需要;（2）缺点:①规制型管理造就了一种刚性的官僚系统，就像一部机器，没有灵活性和主动精神，只有齿轮之间的被动运转;②采用标准化的管理和服务,忽视人的差异性和多样性;③排除了竞争的必要与可能，组织成员照章办事，墨守成规，以致造成得过且过、不负责任的结果;④依靠条块分割的专业化单位来解决不断出现的新老问题，导致机构不断膨胀，职能交叉重叠。第四节 中国行政组织自身管理的方法一、民主集中制（最根本制度） 二、重人与重制度相结合 （自身管理中，最根本性问题是制度）三、目标管理（美国人德鲁克提出，20世纪60年代成功运用于日本企业）1．制定目标。（目标管理中基础和核心的环节）2．执行目标3．检查成果4．反馈本节课程选择题为主牛刀小试1．我国行政组织管理最根本的制度是（ ） A．集权制 C．民主集中制 B．分权制D．议行合一制2、我国宪法规定：“国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制”，县级人民政府实行（ ） A.县委书记负责制C.县长负责制B.县委会负责制D.县人大常委会负责制牛刀小试1．我国行政组织管理最根本的制度是（ C ） A．集权制 C．民主集中制 B．分权制D．议行合一制2、我国宪法规定：“国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制”，县级人民政府实行（ C ） A.县委书记负责制C.县长负责制B.县委会负责制D.县人大常委会负责制
行政组织理论精讲六
