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其他项目 ④奖励得分 ⑤惩罚扣分 ⑥最终考核分 依据 得分标准 得分 备注 ⑥=①*A1%+②*A2%+③*A3%+④-⑤ 备注：Y1=X1*B%；Y2=X2*C%；Y2*D%；Y=Y1+Y2+Y3；E=Y*H%； 更多免费下载，敬请登陆：www.glzy8.com
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考核表3-2
乙 类人员考核评分计算表
被考核人： 岗位名称： 考核日期： 年 月至 月 定性指标 上级 同级 C % 下级 D % 考核指标指标综备注 A1 % B % 得分 权重 合得分 Y H% E 评分值 加权分 同级平加权分 下级平加权X1 Y1 均分X2 Y2 均分X3 分 Y3 责任心 积极进取 忠诚敬业 组织纪律 服从与执行 服务态度 团队协作 发现问题解决问题能力 专业知识与技能 ①小计 定量指标 A2 % ②小计 效果指标A3 % 更多免费下载，敬请登陆：www.glzy8.com
①=∑E 备注 得分标准 100 % 目标值 完成值 完成率 考核指标指标综得分 权重 合得分F 100 ②=∑F 考核内容 % 满分 考核小计③ 备注 分 管理资源吧（www.glzy8.com），海量企业管理资料免费下载！
其他项目 ④奖励得分 ⑤惩罚扣分 ⑥最终考核分 依据 得分标准 得分 备注 ⑥=①*A1%+②*A2%+③*A3%+④-⑤ 备注：Y1=X1*B%；Y2=X2*C%；Y2*D%；Y=Y1+Y2+Y3；E=Y*H%； 更多免费下载，敬请登陆：www.glzy8.com
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考核表3-3
丙 类人员考核评分计算表
被考核人： 岗位名称： 考核日期： 年 月至 月 定性指标 上级 同级 C % 下级 D % 考核指标指标综备注 A1 % B % 得分 权重 合得分 Y H% E 评分值 加权分 同级平加权分 下级平加权X1 Y1 均分X2 Y2 均分X3 分 Y3 责任心 积极进取 忠诚敬业 服从与执行 服务态度 团队协作 改善创新能力 发现问题解决问题能力 专业知识与技能 ①小计 定量指标 A2 % ②小计 效果指标A3 % 更多免费下载，敬请登陆：www.glzy8.com
①=∑E 备注 得分标准 100 % 目标值 完成值 完成率 考核指标指标综得分 权重 合得分F 100 ②=∑F 考核内容 % 满分 考核小计③ 备注 分 管理资源吧（www.glzy8.com），海量企业管理资料免费下载！
其他项目 ④奖励得分 ⑤惩罚扣分 ⑥最终考核分 依据 得分标准 得分 备注 ⑥=①*A1%+②*A2%+③*A3%+④-⑤ 备注：Y1=X1*B%；Y2=X2*C%；Y2*D%；Y=Y1+Y2+Y3；E=Y*H%； 更多免费下载，敬请登陆：www.glzy8.com
公司绩效考核全套流程表格(doc 78) - 图文
