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施工安全教育培训计划

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施工安全教育培训计划

进场人员安全培训计划

(永丰乐城幸福里项目部)

编制人:

审批人:

批准人:

二〇一六年 六 月 十五 日

进场人员安全培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好项目的安全教育培训工作,才能保证安全生产的顺利进行。为使公司的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对施工人员深入细致的思想转化工作,帮助端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、应急救援方法演示等。

(四)严格执行三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的员工、工人,应严格要求进行三级

永丰乐城幸福里项目部

安全教育(包括公司级、项目级、班组级),学习内容包括安全技术知识、操作规程、安全制度和严禁事项等,并经考核合格后方可进入是施工岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间累计不少于48学时。

二、主要的培训内容计划: (一)年度培训计划(附件1)。

(二)项目部根据建设部印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,对项目施工现场全体人员培训作如下规定:

1、项目经理每年不少于30学时。

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时。 3、其他管理和技术人员不少于20学时。 4、特殊工种每年不少于20学时。 5、其他职工每年不少于15学时。 6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训。 7、新工人的公司、项目部、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

(三)按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

(1)、项目经理和安全管理人员的安全生产培训 A、国家有关安全生产方针、政策、规定;

B、安全生产法规、条例、标准,包括施工现场安全生产保证体系标准;

C、安全生产责任制;

D、施工生产的工艺流程和主要危险因素,以及预防重大伤亡事故的主要措施;

E、地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育;

F、编制、审查安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识;

G、本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施; H、发生重大伤亡事故和急性中毒事故,如何保护现场、逐级上报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。

(2)、新工人实名制三级安全教育

对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

A、分公司级:(由分公司按公司要求并结合分公司实际情况而定)

B、项目部级:

1) 建筑工人安全生产技术操作一般规定; 2) 施工现场安全管理规章制度; 3) 安全生产纪律和文明生产要求;

4) 在施工工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

C、班组级:

1) 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用;

2) 本工种安全操作规程;

3) 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;

4) 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

(3)、特定情况下的适时安全教育

1) 季节性,如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工; 2) 节假日前后;

3) 节假日加班或突击赶任务; 4) 工作对象改变; 5) 工种变换;

6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工; 7) 发现事故隐患或事故发生后; 8) 新进入现场等;

9) 安保体系贯标教育;

10) 新文件、新规范教育等。 (4)、经常性安全教育

在做好上述培训和教育工作的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取分发安全小手册、悬挂条幅、张贴小标语、书写小黑板报及口头说讲等多种方法进行。

A、安全生产意识宣传教育;

施工安全教育培训计划

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