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2016年中级经济师考试商业真题及答案
一、单项选择题1.商品流通能满足生产需并完成生产过程中必要的劳动的及时补偿，保证社会再生产的正常进行。这种功能是指商品流通的（）功能A.实现B.中介C.调节D.制约答案：A2.物流的功能之一是实现商品的时间功效，客服商品在生产时间和消费时间的矛盾。这是指物流具有的（功能。）A.包装B.运输C.储存D.配送答案：B3.信息流效用的发挥在很大程度上取决于商品的质量和物质商品市场的发达程度。这是指信息流具有（特征。）A.时效性B.依赖性C.共享性D.可加工性答案：B4.下列物流要素中，能根据用户要求或部分改变商品形态，产生辅助性加工的要素是（）。A.包装B.装卸搬运C.储存D.流通加工答案：D5—21暂缺22.下列决策方法中，属于确定型决策方法的是（）。A.价值分析法B.后悔值准则精品文档，名师推荐！
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C.等概率准则D.矩阵分析表法23.企业某商品的变动费率为0.6，固定成本分摊为6万元，计划期的目标赢利额为2万元，改商品的保利销售额为（）万元。A.10B.13C.15D.20答案：A24.某项目有四个备选方案。方案效果无法准确预测，只能大致估计为较好，一般好和较差三种自然状况。目前决策者不知道这三种自然状况发生的概率。只能估算出四中方案在三种状态下的损益额（单位：万元），如下表所示。采用悲观准则来进行决策，应选择的方案是（）。A.方案1B.方案2C.方案3D.方案4【答案】D25.根据采购物品对企业财务影响和风险影响的程度，企业可以建立供应物品定位模型，供应定位模型中具有采购价值低、风险高的特点的采购物品属于（品。A.杠杆B.战略C.瓶颈D.一般【答案】D33.虚拟库存的优点是（）。A.保证商品价格不变B.消除囤货风险C.储存场所固定不变D.增加商品价值【答案】B34.电子中间商提供的服务不同，其收入来源必然存在差异，以租金作为主要来源的网络服务是（）A.目录服务精品文档，名师推荐！
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B.虚拟商业街C.网络出版D.电子支付【答案】B35.企业市场宣传中所传承的服务与企业实际提供的服务之间存在的差距属于（）差距。A.质量感知B.质量标准C.市场沟通D.服务传递【答案】D36.下列指标中，用于衡量渠道盈利能力的指标是（）。A.商品周转速度B.市场覆盖率C.分销渠道费用率D.渠道销售增长率【答案】D37.根据《英国票据法》，汇票记载事项中属于非绝对必要的项目是（）。A.确定的金额B.付款人名称C.出票日期D.收款人名称答案：C38.根据我国《票据法》，本票比汇票缺少的一个必要记载项目是（）。A.出票人签章B.收款人C.确定的金额D.付款人【答案】C39.班轮运输具有\四固定\的特点，\四固定\是指（）。A.固定港口、固定航线、固定船期、固定客户B.固定航线、固定客户、固定船期、固定费率C.固定费率、固定港口、固定客户、固定航线D.固定船期、固定港口、固定航线、固定费率【答案】D精品文档，名师推荐！
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40.买卖合同是指签订合同一方当事人支付价款，另一方当事人向对方转移标的物（）的合同。A.使用权B.所有权C.占有权D.收益权【答案】B41.关于物资买卖合同中出卖人支付标的物义务的说法，正确的是（）。A.必须由出卖人亲自履行，出卖人自己承担履行后果B.可以委托第三人代为履行，由第三人承担履行后果C.可以委托第三人代为履行，出卖人承担履行后果D.可以委托第三人代为履行，出卖人与代为履行的第三人承担连带责任【答案】C42.货物运输合同的当事人主体是（）。A.托运人和承运人B.托运人和收货人C.承运人和收货人D.托运人、承运人和收货人【答案】D43.网上银行在电子商务框架结构中所处的层级是（）。A.网络基础设施层B.电子商务应用层C.信息发布与传输层D.电子商务服务层【答案】D44.下列各项功能中，不属于电子商务功能的是（）。A.广告宣传B.生产加工C.意见征询D.网上支付【答案】B45.下列设施中，不属于电子商务网站硬件的是（）。A.服务器B.路由器精品文档，名师推荐！
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C.交换机D.操作系统【答案】D46.下列行为中，会导致电子支付数据完整性需求无法实现的行为是（）。A.信息被窃取B.数据传输中信息丢失C.否认电子交易行为D.伪造信用卡进行交易【答案】A47.除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（）。A.人力资源的招聘规划B.人力资源的培训规划C.人力资源的薪酬规划D.人力资源的结构规划【答案】D48.【题干】一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行人员培训，结果却是员工被动学习，企业难以收到预期的结果，其主要原因是缺少()层面的培训需求分析。【选项】A.员工个人B.XXXXXXC.组织D.XXXXXX【答案】A(选项不全，不确定)49.【题干】关于关键较小指标(KPI)的说法，正确的是()。【选项】A.KPI指标是由上而下层层分解而成的B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C.企业KPI指标的数量一般为15-18个D.KPI指标要全面量化【答案】A50.【题干】基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，其中为保障员工的基本生活需要而设置的工资单元是()单元。【选项】
2016年中级经济师考试商业真题及答案
