石首一中2020年教育系统春季培训（远程）总结
为深入贯彻教育部办公厅印发的《关于深入做好中小学“停课不停学”工作的通知》，全力保障我校教师、学生、家长在疫情之下的心理健康及高效网络教学的开展，加强师资队伍建设，确保我校教育事业健康发展和教学质量全面提高，我校全力以赴，协助组织实施“石首市2020年教育系统干部教师春季培训（远程）”项目，高效完成了此次培训工作。我校参训教师243人（不含2位坊主及1位管理员），优秀率超56%。
一、注重组织指导
迅速成立工作小组。校长秦仲武主管，高泳泓副校长主抓，教科室及全校教研组长通力协作，明确分工。
高度重视研修工作。3月29日上午9点，全体工作小组成员带好口罩，做好防护工作，克服困难，在我校行政会议室召开了远程研修工作筹备会。秦校长在会上强调了研修的重要性，强调教科室及教研组长对研修工作进行全程指导及监督。会后，大家各司其职，迅速开展了相关工作。
高效进行过程指导。教科室通过全校短信平台、QQ工作群、微信群等进行技术指导及疑难解答，教研组长及时培训组员，部分老教师采用视频指导方式，确保全员研修技术过关。其中，登录账号更换、分数统计滞后、作业自荐等问题都得到了很好的解决。
二、保证培训实效
确保信息通畅。为做好此次远程培训的信息宣传工作，推进全员培训，我校将参训教师根据学科分为11组，由教研组长担任信息员，负责培训信息的上报工作，培训动态及时在工作群中发布和宣传，营造了浓厚的学习氛围。
确保不落一人。此次培训，所有在职在岗教师都须积极参训。我校教师网络教学任务重，教科室积极协调线上教学与网络培训，全面考虑，认真确定分会场参与人员名单；个别老龄教师临近退休，不愿参加此次培训，我校积极做其思想工作，在技术层面上予以指导；5名教师因参与精准扶贫及防疫工作，无暇参训，我校在已向局领导汇报，得到准予不参训的回复后，仍积极动员他们参训。同时，为及时掌握每位教师的各项学习情况，学校管理员每天统计学习情况并做好跟踪，利用各类通讯平台多次对不合格教师进行敦促和通报，要求其认真参训，完成培训任务。
确保培训纪律。我校对本校教师的学习考勤、线上活动、作业提交、学习笔记、自荐作业及学习成果进行组织并落实，严格培训纪律。网络研修期间，所有参训教师严格按要求认真完成了相关学习及考核内容，在线上教学任务繁重的情况下，优秀率超过了56%。
三、力求学有所获
畅通交流渠道。我校教师在观看直播过程中，积极与专家进行交流。同时以备课组为单位，在各备课群中积极讨论，力争唤醒每位教师的自我发展意识，提高专研能力。
积极参与反思。在各位专家的引领及小组互助下，我校教师认真完成作业，参与活动，积极反思，主动查找自身在教学管理中的不足，尤其是《学校线上教育教学的组织与实施策略》《课程改革与课程建设》《新样态学校校园文化建设》《网络教学背景下的教师信息素养提升》等专题讲座，让老师们深受启发，受益匪浅。
此次培训专家权威、方式便捷、信息丰富、思想多元，效果显著！
2020.4.6
石首一中培训总结
