完整的一套公司培训体系的建设方案
word
安徽省竞争力企业管理咨询有限公司
培训体系建设方案
目 录
前言 .................................................................................................................................................. 4 第一章 基本原则 .......................................................................................................................... 5
第一条 培训方向..................................................................................................................... 5 第二条 培训制定原则 ............................................................................................................. 5 第三条 培训实施原则 ............................................................................................................. 6 第四条 培训跟进原则 ............................................................................................................. 6 第二章 培训目的 .......................................................................................................................... 8
第一条 培训目的..................................................................................................................... 8 第二条 培训误区..................................................................................................................... 8 第三章 职责分工 .......................................................................................................................... 9
第一条 销售部 ........................................................................................................................ 9 第二条 综合部 ........................................................................................................................ 9 第三条 培训部 ........................................................................................................................ 9 第四章 培训计划 ........................................................................................................................ 10
第一条 培训需求分析 ........................................................................................................... 10 第二条 培训内容确定 ........................................................................................................... 11 第三条 培训方式确定 ........................................................................................................... 12 第四条 培训预算确定 ........................................................................................................... 13 第五条 培训计划内容 ........................................................................................................... 13 第六条 获取培训支持 ........................................................................................................... 14 第五章 培训实施 ........................................................................................................................ 16
第一条 培训前期准备 ........................................................................................................... 16 第二条 培训实施................................................................................................................... 16 第三条 培训后期考核 ........................................................................................................... 17 第六章 培训评估 ........................................................................................................................ 19
第一条 明确评估目的 ........................................................................................................... 19 第二条 确定评估内容 ........................................................................................................... 19 第三条 培训评估设计 ........................................................................................................... 20 第四条 培训评估原则 ........................................................................................................... 20 第五条 培训评估方法 ........................................................................................................... 21 第六条 问卷评估法............................................................................................................... 21 第七条 培训师考核............................................................................................................... 21 第七章 培训积分制 .................................................................................................................... 23
第一条 课程学分................................................................................................................... 23 第二条 员工培训积分 ........................................................................................................... 23 第三条 相关规定................................................................................................................... 24
2
word
第八章 培训激励 ........................................................................................................................ 24
第一条 培训组织者激励 ....................................................................................................... 24 第二条 受训员工激励 ........................................................................................................... 24 第三条 培训师激励............................................................................................................... 24 第九章 培训档案机制 ................................................................................................................ 26
第一条 培训档案................................................................................................................... 26 第二条 组织培训档案 ........................................................................................................... 26 第三条 员工培训档案 ........................................................................................................... 26 第四条 讲师培训档案 ........................................................................................................... 27 第十章 课程开发 ........................................................................................................................ 28
第一条 课程开发的标准 ....................................................................................................... 28 第二条 基层管理人员培训课程 ........................................................................................... 28 第三条 新进人员培训课程 ................................................................................................... 28 第四条 在职员工................................................................................................................... 29 第五条 课程开发立项 ........................................................................................................... 30 第六条 课程开发成果 .......................................................................................................... 30 第七条 课程开发激励 ........................................................................................................... 31 第八条 附则 .......................................................................................................................... 31 第十一章 讲师管理 ........................................................................................................................ 32
第一条 讲师工作职责 ........................................................................................................... 32 第二条 讲师角色要求 ........................................................................................................... 32 第三条 讲师资格评审 ........................................................................................................... 33 第四条 讲师考核................................................................................................................... 35 第五条 讲师的培训............................................................................................................... 35 第六条 讲师的激励............................................................................................................... 36 第七条 外聘培训师途经及评估 ........................................................................................... 37 第十二章 附件 ................................................................................................................................ 38
3
完整的一套公司培训体系的建设方案
