岗位说明书及岗位任职资格标准模板
岗位说明书
一、基本信息：请填写本岗位的基本信息 岗位名称 所属部门 子类（序列） 直线经理 岗位代码 修订时间 二、岗位定位：请描述本岗位的主要目的，突出对组织的价值 三、工作职责：请列出本岗位应承担的4-8条核心职责，并依据职责项重要性依次排序 职责领域 1 2 核心职责 职责权重 四、任职要求：请列出从事本岗位工作的最低任职要求 学历要求 教育背景 专业要求 培训经历 职业能力 职业资格 专业经验 工作经验 管理经验 其他经验 质量体系 职业健康 体系知识 保密安全 知识产权 其他 知识域1 专业及通用知识 知识域2 … 技能1 技能技巧 技能2 … 素质项1 个人素质 素质项2 … 其他要求1 其他 其他要求2 …
XXXXX岗 任职资格标准
岗位名称 角色定义 关键任务 能力要求 6-8条 专业贡献 知识要求 例行工作执行者 子类（序列） 独立贡献者 团队贡献者 所属BG 高级专家 资深专家 认定方式 如考试、举证、答辩、实操、加分项等 经验要求 教育程度 其他
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