月嫂、育儿嫂服务合同（私单范本）
宁夏康贝贝母婴护理中心
雇用(甲方)： 住 所： 服务员（乙方）： 住 所： 因甲方有家政服务方面的需求，聘请乙方为甲方服务，依据合同法，在平等，互利的基础上共同订立本合同。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下条款，以资共同遵守： 一、约定事项
（1）服务内容：如下括号内打√
①月嫂服务 （ ） ②育儿嫂服务 （ ） 二、服务地点及时间：
（1）服务地点： （2）预计上岗工作日期：自 年 月 日至 年 月 日 （3）每天工作时长：如下括号内打√
①每天工作8小时（ ） ②每天工作24小时（ ） （4）每月工作天数：（ 26 ）天
（5）本次合同期间，包含的国家法定节假日共有（ ）天，甲方必须按（ ）倍工资给乙方。
（6）乙方每月工作26天，如甲方要求工作30天，4天时间要付双倍工资给乙方。 （7）乙方如果不能按时上岗需要延迟的，需要安排好替班人员。 三、服务费用：
经过互相了解，乙方的职能技术在签订本合同时已经得到甲方认可，甲方需向乙方支付月嫂工资____ 元/月，（大写： ）。合同签订当日，甲方向乙方支付 元。 四、安全保障：
（1）乙方保证身份证真实有效，无传染性疾病，
（2）甲方有传染病要告知乙方。否则承担由此带来的一切后果。并对乙方做出赔偿。 （3）乙方的意外险和家庭服务险由乙方自己购买。
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（4）乙方的主要职责是负责照顾宝宝（育儿嫂），照顾产妇和宝宝（月嫂），在空闲时可以干适当家务，但乙方干家务时，宝宝的安全由宝妈及其家人负责。晚上睡觉时如果甲方不允许乙方和宝宝睡，宝宝安全问题和乙方无关。
（5）甲方要确保厨房电器、电路、煤气管道安全，特别是煤气管道，要换新的，且要安全达标。 五、服务内容:
月嫂：母婴护理，喂养指导，产妇饮食，宝宝身体监测，产妇及宝宝衣服清洗，适当的家务。签约时双方谈定的其他事项可以签补充条款。
育儿嫂:宝宝喂养，宝宝辅食制作及简单早教。 六、试用期、服务员的更换、奖罚制度、出勤制度。 （1）试用期及人员更换
甲方对乙方的试用期是7天，如果不满意可以在如下2个天数内解除合同：第1天干完不认可能解除合同，但要支付1天工资，第7天试用期结束后不满意，可以解除合同，其它天数内不能解除合同。否则要支付整月工资。
（2）甲方每天要到乙方的工作记录上签名，以证明乙方的工作状态，不签名即默认乙方的有效工作。
（3）乙方如不能按时上岗，因其它工作原因要延迟上岗的，必须找到替岗人员代上班。无故不上岗的，甲方有权在月嫂直聘网录入月嫂为不诚信或黑名单档案。并给甲方做出赔偿，赔偿金是甲方支付定金的2倍.
（4）乙方表现优秀的，甲方应该给予乙方适当的奖励。
（5）乙方在服务期间，如果是工作8小时的，不能迟到早退。迟到早退的甲方要做好登记，双方签名。协商解决扣除工资或者增加服务天数，迟到3次以上、时间超过1小时的，甲方可以解除合同。按实际工作时间给乙方结算工资。 七、甲、乙双方的权利与义务。 （一）甲方的权利
(1)甲方有权要求乙方服务人员体检或出示健康证，同时，甲方也要向乙方说明自身疾病、传染病情况，并提供有效的健康证明。否则要承担因此造成的后果。 (2)督促乙方按本合同提供服务。
(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，可以要求解除合同，但要支付乙方已经工作天数的工资。
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（二）甲方的义务
(1)准时支付乙方工资。工作完当天结清，每延迟1天，在上1天的本息 上增加支付5%的违约金。
(2)配合乙方做好工作，并提供合理的协助;
(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对乙方进行水、电、防火、防 盗等安全指导和检查。
(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方服务人员进行虐待、殴 打及任何有辱人格的行为。
(5)24小时服务的月嫂，甲方晚上有权决定是否要求乙方和婴儿共处一 室。 （三）乙方的权利
(1)有权按时从甲方得到工资；
(2)有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；
(3)有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
(4)有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出。 （四）乙方的义务
(1)应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;
(2)应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;
(3)应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方赔偿。
(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲 方家庭及邻里纠纷。否则甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。
八、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同,但要支付乙方已经工作天数的工资。 1.违反国家法律、法规。
2.不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人态度蛮横的; 3.未经甲方同意，服务人员擅自离岗;
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4.身体有病，不能继续从事月嫂工作的; 5.擅自带外人去甲方住处的;
6.其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
九、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并且支付工资或赔偿。
1.甲方提供的个人资料信息不实； 2.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
3.甲方以任何理由对乙方服务员实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为； 4.甲方要求乙方服务员与异性同住一室；
5.甲方安排乙方服务员从事可能危害人身安全的工作； 6.其他侵害乙方服务员合法权益的行为。 十、争议的解决办法
双方一致同意到甲方居住地所在的仲裁机构或人民法院解决纠纷。 甲方：________________ 联系电话： 乙方： 联系电话：____________ 补充条款：
（1）双胞胎多加（ ）%，多胞胎加100%。
（2）月嫂不含做家务，不洗内裤。如果要求做家务，加多30%。
合同签订时间：
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月嫂、育儿嫂服务合同(私单范本)
