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5正德学校教育教学工作问责制度

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正德学校教育管理与服务质量问责制度

1.目的

本制度对教育管理与服务质量进行有效控制,确保各项工作开展有序、高效,目标落实到位。

2.适用范围

2.1本制度适用于教育管理与服务质量各岗位监察,岗位责任事故的调查与处理。 2.2问责对象有下列情形之一的,应追究其责任:

2.2.1全局观念和组织纪律观念差,工作严重失职,导致校长办公会议或学校行政会议讨论通过的决定,学校领导的指示、决策不能落实。

2.2.2官僚主义和形式主义严重,作风不实,工作拖沓,弄虚作假,效率低下,使规定的工作任务不能按时完成或落空的。

2.2.3不认真履行岗位职责,回避矛盾和问题,推卸责任,转移矛盾,以致问题不能及时解决并造成严重后果的。

2.2.4不依照学校规章制度规定的权限、程序和时间进行办事,造成工作失误与损失的。 2.2.5管辖范围内的安全管理措施不力、落实不到位,出现安全隐患,或造成安全事故的。

2.2.6在发生事故和突发事件等紧急时刻,拖延懈怠、推诿塞责,不及时上报,未及时采取必要和可能的措施进行有效处理的。

2.2.7组织大型活动,工作缺乏预见性,防范措施不力或决策不当、措施不妥而发生责任事故的。

2.2.8不受理对违规行为的投诉、举报和对应当追究责任的行为而不进行处理的。 3.职责分配

3.1学部校长室负责《问责制度》的制定。

3.2各职能部门负责对三级事故进行认定与处理。

3.3校长办公会议负责审定各职能部门提交的二级、一级事故书面报告。 4.程序

4.1确立问责

各职能部门根据收集和掌握的情况,办理问责审批手续,经学校领导批准,确立问责。 4.2问责调查

4.2.1确定参与问责调查人员。

4.2.2问责调查处理实行回避制度。有关工作人员与问责对象本人或者其近亲属有利害攸关,可能影响公正处理,应当回避。

4.2.3调查前,各职能部门书面通知问责对象,要求其根据问责内容进行说明或自查自纠,准备汇报材料。

4.2.4问责调查时间,应从确立问责之日起5日起内结束,如因特殊原因需要延长的应报学校领导批准。

4.2.5调查组实事求是、认真负责进行调查,并将事故调查结果书面报告各职能部门。 4.3事故认定

教育教学事故界定于教育教学的过程,涉及师德、教育、教学各个方面。分三个级别:Ⅰ级(重大)、Ⅱ级(较大)、Ⅲ级(一般)。

4.3.1师德与校纪 序号 事故 级别 第 1 页 共 6 页

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 道德败坏,违法乱纪;参与赌博或吸毒;拉帮结派,搞小团体;恶意侮辱、漫骂、殴打同事、领导;在校酗酒、吵架、打架,造成恶劣影响; 接受家长或有关人员金钱和贵重物品,直接或变相向家长索要钱物。 在与学生接触过程中,宣扬违背我国法律和道德的内容,传播有害学生身心健康的淫秽内容,在学生中造成恶劣影响。 未经允许在校外兼职、兼课或经商。 违反校规校纪,向家长、学生、社会散布不实之辞,有损学校形象和声誉。 擅自以学校或班级名义向学生或家长收费,从事有偿家教。 不服从领导分工,不接受突击性工作任务,给工作造成较大影响。 轻信谣传,搬弄是非,影响团结。 工作时间对学生指导失误或擅离岗位造成秩序混乱或人员损伤。 讽刺、打击、体罚或变相体罚学生,使学生身心健康受到伤害。 班级和部门负责人对出现事故隐瞒不报。 不尊重家长对学校提出的合理意见和建议,态度不好,家长意见较大。 未经请假或请假未批准不出勤、不到岗,旷工、旷会、旷操、缺席活动。 在上课或开会时迟到、早退,手机铃响或接听手机影响正常会议秩序。 在校园内吸烟。 仪容仪表不规范,穿背心或拖鞋上班(必须换鞋的专用教室除外)等。 Ⅰ Ⅰ Ⅰ Ⅰ Ⅱ-Ⅰ Ⅱ-Ⅰ Ⅱ Ⅱ Ⅱ Ⅱ Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ Ⅲ Ⅲ Ⅱ-Ⅰ 17 招生工作不按规定程序办理,致使双差生录用。 4.3.2教学

a教学管理与保障 序号 事故 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 级别 教务处未能在开学前制定出校历、作息时间表、课程表,影响教学正常Ⅱ-Ⅰ 进行。 与上级教育主管部门沟通不畅,造成教育信息滞后,给学校教育教学发Ⅱ-Ⅰ 展带来负面影响与损失。 教务处因通知不到位、有误,导致教学秩序混乱,影响教学正常进行。 Ⅱ 教务员漏订、少订教材,而又未能采取有效补救措施,造成学生开学无Ⅱ-Ⅰ 教材使用。 负责教材发放人员发放不认真,错发给教师或学生教材,影响正常教学。 Ⅲ-Ⅱ 教学管理人员或教师不按有关审核程序随意更改学生考试成绩记录,造成学生成绩存档和学籍处理错误; 各部门未经教务处批准,擅自使用公共教学场地造成教学活动冲突。 教师在学生或本人信息统计上报工作中出现差错。 教学(含教研组、班主任等)计划、总结、论文等资料随意下载,不符合班情、教学实际、格式,不按时上交。 班主任对学生档案表不按要求填写,不按时上交。 Ⅲ-Ⅱ Ⅲ Ⅲ Ⅲ Ⅲ b教学实施 序号 事故 级别 1 任课教师在教学过程中讲授、下载、播放、演示和宣扬违背我国法律和Ⅰ 第 2 页 共 6 页

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 c课程考试 序号 事故 在规定时间内,试题未及时印刷、监印、废卷销毁、试题保管等未按规 定执行,影响正常考试;考试的命题和试卷印刷出现较大错漏;考试前1 试题保密措施不严,造成泄露。 监考迟到,或对考试要求不严(比如做旁务),对学生考试作弊行为不处2 理、不上报;监考缺席。 3 评卷和评分教师不按评分标准阅卷、私自提高或压低学生考试成绩。 评卷过程中丢失试卷或未妥善保管好学生试卷,影响个别学生的成绩评4 定。 5 老师阅卷、汇总学生成绩出现大量错误。 班主任、任课教师考前宣传不到位,考后分析不到位;班主任考前教室6 布置不按要求;监考教师未按学校要求时间领卷(考前10分钟),进班(考前5分钟),考前不监督学生整理课桌、检查考生相关资料的填写; 4.3.3教育

a教育管理与保障 序号 事故 1 德育处未能在开学前制定出工作计划、影响级组工作正常进行。 2 早操、课间操、眼保健操、学校大型活动管理秩序混乱,造成学生伤害事故。 3 德育处因通知不到位、有误,影响级组工作不能正常进行。 4 生活部学生返校之前未能安排好学生宿舍分配,造成宿舍分配混乱。 5 各部门未经年级管理处批准,擅自使用公共活动场地造成级组活动冲突。 6 资料管理人员遗失部门资料不能及时补救。 b班级管理 序号 事故 1 班主任、指导员工作失职,缺乏责任心,学生发生较大安全事故。 2 班主任、指导员因工作失职造成学生伤害事故。 3 班主任、指导员未经学校允许,直接或间接要求学生转学。 第 3 页 共 6 页

道德的内容,在学生中造成恶劣影响。 毕业班或统考科目成绩低于源城区学校平均分 Ⅱ-Ⅰ 上课期间出现人力可抗拒的学生伤害事件。 Ⅱ 事前未经教务处批准,教师擅自调课、停课;或擅自更改课程表上的教Ⅱ 学安排。 备课不认真致使教学出现重要概念错误或条理不清,对学生学习造成不Ⅲ-Ⅱ 良的影响。 讲学稿编制不符合要求,随意下载,粗制滥造,没有时间提前量。 Ⅲ 教师无讲学稿、教案上课,课后无反思、小结及课堂管理混乱。 Ⅲ-Ⅱ 任课教师对学生讲学稿的使用、整理监管不到位,混乱无序。 Ⅲ 周清卷编制不符合要求,没有时间提前量;周周清工作不到位。 Ⅲ 任课教师布置讲学稿(作业)不批改或不规范,学生作业有错不改不纠。 Ⅲ 教师教学没按学校要求时间上下班、未按教学要求上课(含早读、晚修)。 Ⅲ 任课教师无合理原因拒绝学生培优或辅差的要求。 Ⅲ 级别 Ⅱ-Ⅰ Ⅱ Ⅱ Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ 级别 Ⅱ-Ⅰ Ⅱ-Ⅰ Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ Ⅲ 级别 Ⅰ Ⅱ Ⅱ 4 5 6 7 8 9 10 指导员交接不清楚,促使生病学生在夜间病情加重。 周末值班交接不清楚,使学生在校无人看管,出现安全事故。 班主任、指导员在活动中因指导失误或工作疏忽造成学校财产损失。 班主任、指导员工作失误,学生不能按时离校。 指导员工作失误,学生物品丢失或严重损坏。 班主任、指导员在与学生接触中言行有悖于教师的为人师表 班主任和指导员没有及时上报所需维修物品,造成学习和生活无法正常进行。 Ⅱ Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ-Ⅱ Ⅲ Ⅲ 4.3.4相关说明

a其它未列入表格中但造成不良影响的事故,应根据情节轻重予以认定处理。 b事故直接责任人原则上应该在事故发生后立即主动向上级领导汇报,并配合有关部门采取措施,尽量减少事故造成的损失和影响。

4.4处理办法

4.4.1对三级事故责任人,由相关职能部门负责人对其提出批评,处以扣除奖金或工资20-100元。

4.4.2校长办公会议对二级、一级事故根据错误事实情节、后果及本人认识态度等作出 处分、处理决定。

4.4.3对二级事故责任人,给予警告、严重警告或记过等处分,处以扣除奖金或工资100-300元、处理决定将作学部会议通报。

4.4.4 对一级事故责任人,给予停职检查、换岗、免职、解聘等处理,处以扣除奖金或 工资300-500元,处理决定将作全校会议通报。

4.4.5相关职能部门处以书面形式通知本人知晓,并归档。

5.相关文件

5.1《中华人民共和国教师法》 5.2《中华人民共和国未成年人保护法》 5.3《中小学教师职业道德规范》 5.4《学生校园伤害事故处理办法》 5.5《河源中英文实验学校岗位职责》

6.相关记录

6.1《河源中英文实验学校工作计划》 6.2《教育教学责任事故记录表》 本制度自二0一二年九月一日起实施。 附:《教育教学责任事故记录表》

河源中英文实验学校 二0一0年八月二十六日

第 4 页 共 6 页

二0一一年十二月九日第一次修订

附表:

教育教学责任事故记录表

编 号

事故责任人 确问责 工作事故 立 处室意见 学校领导审批 填表日期: 年 月 日

工作岗位 调查时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止。 调查组长 调查组员 事故责任人问责书面说明(附材料) 事故调查陈述: 问责调查 调查组长签名 事 故 事故认定与处理 校长办公会会议决定: 调查组员签名 级别 学校领导签字: 工作 改进 第 5 页 共 6 页

事故责任人书面报告(附材料)

5正德学校教育教学工作问责制度

正德学校教育管理与服务质量问责制度1.目的本制度对教育管理与服务质量进行有效控制,确保各项工作开展有序、高效,目标落实到位。2.适用范围2.1本制度适用于教育管理与服务质量各岗位监察,岗位责任事故的调查与处理。2.2问责对象有下列情形之一的,应追究其责任:
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