宿迁市金城职业培训学校
培训班管理流程
步骤 流程图 开班 培训设计和策划 一 二 确定培训安排 培训班管理 三 实施培训 四 培训班效果评估 五 六 培训班后续管理 流程说明 一、培训设计和策划 1、制定年度计划 2、制定月度计划 3、制定项目实施计划 二、确定培训安排 1、确定培训课程和教材 2、确定参培人员和跟班老师 （报告、花名册、签到表） 3、确定培训班师资和地点 4、制订培训计划、大纲 三、培训班管理 1、制定班实施方案 2、微信建群 3、师资资料收集 4、提供教具、茶水、学习资料、班务通知等服务 4、选班长，制条幅，分享微信 四、实施培训 1、签到：每天不代签、不漏签 2、拍照：保留培训痕迹 3、环境：对学员提要求，每天上下班保持教室整齐、清洁、秩序、电源、收集教具归位等。 4、协助接待收集齐学员资料 5、协助授课老师工作 6、及时发现问题报告并改正 五、培训班效果评估 1、学员考试（核）申请 2、学员考试（核）通知安排 3、学员培训意见收集 4、考试（核）成绩记录、报告、办证 六、培训后续管理 1、补考、颁证安排 2、培训课程建议 3、培训班资料整理，上报给曹校 培训记录 《年度培训计划》 《月度培训计划》 《培训项目方案》 《培训班课程表》 《培训班教学计划》 《培训班教学大纲》 《培训班学员花名册》 《培训班签到表》 《微信群》 《师资资料》 复印件（身份证、职业资格证、师资证、考评证、学历证、职称证、教学简历及其他） 《培训班工作安排表》 《培训签到表》 《培训班须知》 《培训日程表》 《物资点检表》 《培训班通知》 《培训协议》 《考试试卷》 《学员领证签字表》 《培训班小结》 《签到表》 《培训协议》 《师资资料》 《微信群》 《学员成绩表》 （合格学员花名册） （不合格学员花名册） 汇总后的培训班资料 校 办 负责 跟 班 老师全程负责 结束
学校培训流程图
