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安全文明专项施工方案

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兹以奖励。 2、安全教育制度

1) 必须认真对新工人,(包括合同工临时工实习和代培人员)进行入场安全教育。经考试合格后,方可进入操作岗位采用新技术、新工艺、新设备施工,工人调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育者不得上岗操作。

2) 对电工、焊工、架子工、机操工等特殊工种,必须进行专门的安全操作技术教育和培训,经考试合格,方准操作,每年还要复审一次。

3) 对从事有尘毒危害作业的工人,要进行尘毒危害和防治知识教育。

4) 建立健全安全活动制度,对职工进行经常的安全教育。并注意结合职工文化生活,进行各种的安全生产的宣传活动。

5) 结合现场情况对工人进行消防知识教育和消防器材的使用方法教育。 6) 组织班组每天的三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和一评讲活动。 7) 每月十日组织职工进行安全教育活动,学习有关安全施工的方针、政策、法令、规定、操作技术规程以及安全工作中的经验教训等。 3、安全检查制度

1) 加强安全管理标准化,坚持“五同时”“三不放过”原则,安全工前交底,工后计评,坚持定期检查。

2) 公司不定期由工会、安全科、保卫科、教育科等有关部门人员参加工程施工安全检查。检查出的问题,由安全科发出整改通知书,由项目部组织在规定的时间内整改完成后,由安全科组织验证,并做好记录。

3) 项目部每天由技术人员、专职安全员、有关人员参加的对工程施工安全检查,将检查结果反馈给项目部。

4) 项目部生产负责人每周组织一次安全检查,检查出的问题由安全员向项目部写出整改通知书,由工长组织施工队或班组在已定的措施整改完成。整改完成后由安全员进行反馈检查、并做好隐患消案记录。检查记录、整改通知、消案记录由安全员收集保管。

5) 各级安全检查按建设部颁发的JGJ95-99标准检查,按评分结果对受检项目进行记录。

4、技术交底制度

为了使参加施工的管理人员及操作人员在工程施工前对工程及技术要求做到心中有

数,以便科学地组织和按规定的程序及工艺进行操作,进而确保工程质量、工期、成本等管理目标的实现。 5、技术交底计划 序号 1 2 3 4 5 交底名称 机械土方开挖安全技术交底 质量六条底线交底 绿化施工作业安全交底 养护工程安全交底 电器照明安全技术交底 交底对象 机械开挖人员 施工班组长 绿化作业班组 养护作业 班组 水电班长及成员 截止日期 6、技术交底的主要内容

1) 工程概况、工程特点、施工特点、进度计划及工期要求; 2) 施工程序、工序穿插配合安排;

3) 主要的施工方法及技术要求、施工中应注意的关键问题; 4) 机械设备及加工件的供应情况及其有关要求; 5) 执行的技术规程、规范以及质量检验标准; 6) 保证质量及施工安全的措施要求等。 7、技术交底

1) 分部、分项工程,在开工前由项目部技术负责人向参加施工的全体人员进行技术交底。技术交底后,承担施工任务的有关班组长应在技术交底记录中签字认可并持有副本。

2) 施工前班组长应对操作者进行技术交底,但必须注意:要结合具体操作内容,提出具体要求和质量标准,对于关键内容或首次推行新技术的内容,应详尽交待清楚,必要时应作文字交底或示范操作。

3) 技术交底,如果修改设计或施工方法变更,则应重新进行交底。 8、技术交底责任

技术交底工作是质量保证的重要环节,负责交底的人员和执行人员必须认真履行职责,对在技术交底中因技术交底不清或交底差错而造成质量问题时,视情节轻重,必须追究其责任。

1) 项目部负责交底的人员,不认真履行本职工作而造成质量问题的,轻则扣发工

资、奖金、重则撤职,不再上岗工作,造成重大质量事故的则追究其刑事责任。

2) 操作班组及操作工人不按技术交底要求施工而造成质量问题的,轻则负责返工/返修并赔偿工料,重则清理出施工现场,不再不上岗,造成重大重量事故的则追究其刑事责任。

七、班前活动制度

1. 组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程,制止违章行为;

2. 组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全; 3. 做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育;

4. 由班组长负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护现场,做好详细记录;

5. 搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

八、工程技术档案制度

资料员应按照本公司《单位工程技术资料内容及要求》及时做好各种试验工作,对本项目经理部在生产、经营活动中形成的有价值的各种文件和资料,做好收、发、保管、利用等工作,并做到档案完整,正确反映本工程实际。

九、奖罚制度

1. 各施工小组必须达到市级安全、文明施工样板工地,否则按合同有关条例执行。 2. 各施工小组应控制:轻伤在‰以下,杜绝重伤和死亡事故的发生,杜绝发生机械事故,否则按施工小组合同有关条例执行。

3. 以下重要防护用品必须从合格供应商处购买:具体范围如下:A.安全网 B.安全带 C.漏电保护器 C.配电箱、开关箱 F.临时用电的电缆、电源线致 G.安全标志 H.脚手架扣件等。

4. 由项目部提供施工用电,脚手架及防护设施的项目经理部应与各施工小组办理交验收手续,对上述设施,施工小组严禁私自拆改,如有变动,须经项目部和安全员批准。

5. 日常安全教育:

6. 施工小组的班前安全教育:由各施工小组班组长进行,并做好班前活动记录,其班、组长存档备查,每周及时反馈到项目经理部,由安全员整理归档。

7. 各施工小组不向项目部提供规定的安全资料的,对施工小组处罚款100元/次。 8. 各施工小组不组织、不参加周一安全教育活动,对施工小组处罚款200元/次。 9. 各施工小组拒不参加项目组织的安全检查和综合大检查,对施工小组处罚款500元/次。

10. 各施工小组进场人员没有进行安全教育,发现1人,处罚100元,发现2人以上,处罚500元。

11. 施工小组若触犯其他相关的安全规定,按项目经理部的相关规定,进行处罚。 12. 项目经理部对各施工小组有下列违章行为之一的人员50—100元/次处罚。 ① 无动火证、动火者;

② 非特种作业人员从事持种作业,特种作业人员不持证上岗; ③ 未执行本工种安全技术交底、违章作业,冒险蛮干; ④ 非本工程人员乱摸、乱动机遇设备; ⑤ 机电设备缺防护装置,未按操作规程操作;

⑥ 电焊机双线不到位,两侧无防护罩,焊把线、钳绝缘损坏、电源线破皮漏电; ⑦ 切割机把手无开关、总线无漏电保护器,皮带松、轮片无防护罩; ⑧ 现场用电不符合安全要求;

⑨ 班组长没有班组人员进行书面安全技术交底;

⑩ 破坏现场各种防护装置、防护设施和安全标志,未经项目部批准,随意挪运和拆除;

11 处罚原则:一经发现 下达整改通知 再检查 未改正的进行罚款处理(上述情况有 11 号的为现场开罚款单,不下通知的)以下情况同。

12 对下行为之一者给予处罚500—5000元/次的罚款处理,赔偿损失,直至追究刑事责任;

13 多次违章,屡教不改者

14 没有给工人创造良好作业条件,没有安全可靠的工作环境,强令工人违章冒险作业者;

15 33. 施工小组未进行安全技术交底或安全技术交底无针对性; 16 34. 施工小组对安全技术交底执行情况不进行检查或存在隐患的;

17 35. 对施工作业环境、设施、设备,存在隐患未及时采取措施,做好防护的; 18 36. 不认真执行上级有关规定,对所管辖班组人员的劳动保护和安全防护不落实者;

19 37. 指挥无证人员上岗施工;

20 38. 新工人进场未进行入场安全教育就安排上岗; 21 39. 不按规定采购和使用“三宝一器”;

13.建立奖罚基金,由项目经理部、技术负责人、安全员进行临控,开出整改通知,再执行罚款。所罚款项由建设单位代扣代管,对每月选出的优胜安全、治安施工小组予以总罚金的30%,给予奖励。

十、施工用电安全措施

1、施工临时用电要求 线路的安全距离

1) 在建工程的外侧(含手脚和架具)边缘与外电线路的安全距离应符合JGJ46-2012规范的规定,否则不得施工。1)在建工程与外电架空线路的边线之间的最小安全操作距离:1KV以下为4m;1-10KV为6m;35-110KV为8m;2)施工现场的机动车道与外电架空线路交叉时的最小垂直距离:1KV以下为6m;1-10KV为7m;35KV为7m。

2) 对1KV以下的外电线路,也应设置屏障,遮栏进行防护,并悬挂警告装置。 3) 所搭设的屏障,遮栏等应有足够的强度和刚度,以避免屏障、遮栏等断裂、歪斜及变形的影响,必须有专业电气工作为员从事定期检查维护工作,保证正常防护作用。 2、接零保护系统

1) 在现场施工专用的中性点直接接地的电力线路中,必须采用TN-S接零保护系统。 2) 电气设备不带电的金属处壳必须与专用保护零线连接。专用保护零线(简称保护零线)应由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护器电源测的零线引出。

3) 保护零线除必须在配电室或总配电箱处重复接地外,还必须在配电线路的中间处和末端处做重复接地。(重复接地电阻应大于10欧姆)。

4) 保护零线应单独敷设,不作它用。重复接地线应与保护零线相连接。保护零线的每组重复接地装置的接地电阻值应不大于10欧姆。

5) 每一接地装置的接地线应采用二根以上导体,在不同点与接地装置做电气连接。不得用铝导体做接地体或地下接地线。垂直接地体宜采用角钢、钢管或圆钢,不宜采用螺

安全文明专项施工方案

兹以奖励。2、安全教育制度1)必须认真对新工人,(包括合同工临时工实习和代培人员)进行入场安全教育。经考试合格后,方可进入操作岗位采用新技术、新工艺、新设备施工,工人调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育者不得上岗操作。2)对电工、焊工、架子工、机操工等特殊工种,必须进行专门的安全操作技术教育和培训,经考试合格,方准操作,
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