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计量器具管理制度

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计量器具的使用、维修、保养制度

一、各单位的计量器具要定人保管,建立账卡,保持账、卡、物、号相符。 二、由单位和个人保管的计量器具,要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。

三、要爱护计量器具,不乱丢乱放,严禁机器运转时测量,防止磨损表面,重物堆压,用后及时保养。

四、计量器具使用后,擦净上油放入盒内,妥善保管。

五、保养表面计量器具时,除测头面可涂油防锈外,其它处不能涂油,用布擦净后即可。

六、计量器具操作人员,必须熟悉其性能、结构原理,按规程操作。 七、计量器具在使用过程中,如发现异常,严禁私自拆卸、乱调,因此而造成的损坏,视情节轻重追究责任。

八、精密仪器镜面,严禁手指触摸,保养时按规定程序进行。

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计量器具不定期检查监督制度

一、综述

1、实行计量器具不定期检查监督制度,是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此,企业生产的全过程,必须加强计量管理和监督工作。

2、计量器具不定期检查监督工作由公司质量技术部负责。 二、内容

1、各种计量器具必须按期送检。

2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。对不负责或弄虚作假者,要追究责任,严肃处理。

3、正确使用计量器具,周检期内的在用计量器具,不合格的计量器具,应及时上报,如果使用一旦查出,责任人按有关制度处理。

4、认真做好各种原始记录,保管好有关档案,不得任意涂改和遗失。

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技术档案、原始记录及资料的管理制度

一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平,加强计量管理的重要依据,必须做到项目齐全,数据可靠,专人保管。

二、计量技术档案和记录的内容是:计量人员清册;计量器具账册(总帐、分帐);周检计划表;各类标准器及配套仪的技术说明;历史记录卡;各类计量器具事故和报废记录;计量检定修理原始记录;检定抄表记录;设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。

三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失,按奖惩制度办理。原始记录的保管期,原则上不少于一年。

四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志,使用部门及单位应妥善保管,不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为,给予批评或处罚。

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七 计量工作的考核、奖惩、赔偿制度

一、综述

根据《中华人民共和国计量法》,《全国厂矿企业计量管理实施办法》等有关规定,为进一步加强计量管理,特制定本制度。

二、奖励

完成下列六项指标的部门可得计量奖: 1、圆满完成公司下达的各项计量工作;

2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管 3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具;

4、按周检计划表送检,计量配备率达98%,送检率达100%,周检合格率达98%,在用计量器具抽检合格率达98%,计量检测率达95%。

5、计量器具账、卡、物、号相符。 6、各种计量报表填报及时、准确。 三、惩罚

1、凡没有按奖励条件完成计量工作的,扣计量工作者当月应发工资的60%,其中一条未完成的扣计量工作者当月应发工资的10%,以此类推。

2、未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具(一次性检定的量器具除外),在工作现场不允许出现和使用黑计量器具,一经发现,除没收黑计量器具外,另处以30元罚款。

四、计量器具赔偿制度

1、凡领用计量器具的部门或个人,因遗失、损坏、由单位计量员填写计量器具赔偿通知单,根据计量器具使用年限,剩余价值提出赔偿额,交所在部门核实,经主管领导批示,办公室备案、消账,最后交财务部门办理扣款。

2、因保管不善,乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。

3、因保管不善而遗失计量器具者,照价赔偿。

4、对于偷窃、卖计量器具者,除加倍赔偿外,还视情节轻重给予相应的行政处理

5、对于乱拿计量器具者,发现一次,扣除本人当月应发工资的20%,多次者按上条处理。

6、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是:启用一年以内为70%,二~四年为40%,五年以上为20%。无故损坏者,视其认识态度、检查程度给予赔偿或行政处分。

7、对量器具原配的存放盒具损坏或遗失者,视其价值赔偿,暂定为10-15

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元。

计量人员岗位责任制

一、计量器具部门负责人:

1、熟悉和贯彻计量法令、法规、检查督促公司计量管理的执行情况。 2、审定计量工作计划和发展规划。

3、审批公司计量器具配备计划和计量经费计划,不断完善计量检测手段。 4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议,研究布置公司的计量工作。

5、审定公司计量人员培训计划,采取切实有效措施,不断提高公司计量人员的业务和技术素质。

6、审批决定计量方面的奖惩方案。 二、计量管理员:

1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度,在工作中认真执行。 2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求,定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时处理。

3、制订公司的计量器具配备计划。

4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作,对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。

5、建立计量技术档案,管理计量技术资料。

6、管好计量器具总帐,做好分类建卡工作,管好帐卡,做到总帐卡与各分帐卡相符。

7、承担外购计量器具入库、检定、编号工作。 8、负责检修长度和仪表类方面的计量器具。 9、做好上级交办的其他工作。 三、部门计量工作分管领导:

1、组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件,提高职工的计量意识。

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