技术总监/技术员安全生产责任书考核
项目名称 被考核人 序号 考核项目 扣分标准 严格贯彻执行安全生产法规、规章制度的，按照公司及经理部要求组织宣贯传达文件精神，出现1 法律法规执行 违背法规、制度要求，未组织宣贯传达的，扣5分/次；未严格落实安全技术标准规范的，扣15分，未施工组织设计内未编制安全管理措施，扣15分，施工安全措施计划覆盖不全或无针对性，扣52 方案落实 分/处。 危险性较大分部分项工程，未编制安全专项方案的或与施工现场实际情况不符，扣15分/项；超未对施工组织设计进行安全技术总交底，扣15分，交底无针对性、无记录或记录不全，扣3分。 3 安全技术交底 未对安全专项方案进行安全技术交底的，扣5分/项，超一定规模危险性较大分部分项工程未直接交底到作业人员，扣5分；交底无针对性、无记录未参加脚手架、模板支架、临时用电、大型机4 安全验收 械设备、特殊防护等设施验收的，扣5分/次；验收记录未履行签字手续的，扣2分/次；验收走形式，未参与或组织制定安全策划、安全工作计划和10 10 15 15 15 考核时间 应得分 扣减分 实得分 安全策划及 5 风险因素评估 安全管理文件等，每项文件扣3分，未组织项目安全生产危害因素评估和风险控制措施评价，扣10
无故未参加定期或专项安全检查，扣2分/次，安全检查及会6 议 处理意见的，扣3分/次。 施工方案中安全技术措施变更或采取的新材7 技术培训 料、新工艺、新技术、新设备未及时上报，扣5分/次； 施工方案中安全技术措施变更或采取的新材未参加项目进行应急预案编制，扣10分，应急应急及事故管8 理 预案不全或内容缺乏针对性的，扣2分/项； 参加伤亡事故或未遂事故的技术性调查，未参加调查，扣5分/次，未对事故进行技术性分析及制 100 10 15 对检查发现的隐患未从技术方面提出整改意见和10 考核结果 处理意见 被考核人签字
项目技术总监(技术员)安全生产责任书考核
