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维稳工作检讨书
篇一：部门检讨书 检讨书 尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离
值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响 表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干
部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，
交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部
在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，
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至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的
安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干
部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；
党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值
班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的
维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治1教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没
有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；
二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形
成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦；三是部分干部职工作风轻浮，对单位维
稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部
分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放
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在各项工作的第一位来看待，落实的
时候也是得过且过，应付了事；四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落
实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，
所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值
班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果
自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成
的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，
必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出
我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若
不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜
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稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强
教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通
报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单
位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、
扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，
提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作
会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。
在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的
意见和建议，不断加强维稳工作；3三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3
次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级
戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维
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稳工作规章制度。完善充实《带班领
导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员
的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，
积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚
决杜绝此类事件的再次发生。中共000党组 20XX年6月3日
4篇二：行政部门工作检讨书行政部门工作检讨书 尊敬的公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想
再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行
为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的
表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此
事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现
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