2020年中级经济师考试工商管理测评试题及答案十含答案
1.根据我国《公司法》规定，有限责任公司监事会的监事任期为每届( )。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
网校答案：C
网校解析：监事的任期每届为三年。
2.下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。
A.福利
B.绩效奖金
C.绩效工资
D.利润分享计划
网校答案：A
网校解析：此题考查激励薪酬的设计。与直接薪酬相比，福利具有自身独特的优势：首先，它的形式灵活多样，可以满足员工不同的需要;其次，福利具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，有助于吸引和保留员工，增强企业的凝聚力;再次，福利还具有税收方面的优惠，可以使员工得到更多的实际收入;最后，由企业来集体购买某种福利产品，具有规模效应，可以为员工节省一定的支出。
3.产品生命周期由介绍期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段组成。对产品在不同的生命周期阶段，企业在物流方面应做出相应的对策。下列做法中，错误的是( )。
A.在产品生命周期的介绍期阶段，产品要有高度的产品可得性和物流的灵活性
B.在产品生命周期的成长阶段，物流活动会变得具有高度的选择性
C.在产品生命周期的成熟阶段，增加了物流活动的复杂性和作业要求的灵活性
D.在产品生命周期的衰退阶段，降低物流风险显得尤为重要
网校答案：B
网校解析：在产品生命周期的成长期阶段，产品取得了一定程度的市场认可，销售量剧增，物流活动的重点从不惜代价提供所需服务转变为服务和成本的平衡。在产品生命周期的成熟阶段具有激烈竞争的特点，物流活动会变得具有高度的选择性，而竞争对手之间会调整自己的基本服务承诺，以提供独特的服务，取得顾客的青睐。
4.某家电企业不断实施现代管理方法，着手进行业务流程再造，在经营管理方面打造了企业特有的核心竞争力。这种核心竞争力是( )。
2020年中级经济师考试工商管理测评试题及答案十含答案
