20 年度培训需求调查表
部 门：人事行政课 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 培 训 课 程 公司企业文化及制度培训 上岗培训 人力资源控制程序 安全生产知识 劳动法基础知识 道路交通安全常识 反恐安全及暴雨管控 消防及工业安全常识 职业健康安全教育 培训目的 熟悉了解公司企业文化与制度 提升人员专业技能 提高人事行政课人员作业的规范化、程序化、制度化，使之有序可循 掌握基本安全生产知识 了解劳动法 提高全员安全意识 提高全员安全意识 提高全员安全意识 提高全员职业健康安全意识 提高全员安全意识 提高全员安全意识 保安基本技能培训 提高全员安全意识 提高全员7S管理意识 提高全员安全意识 了解招聘与筛选流程 构建良好的横向合作关系 提高清洁工工作标准 培训需求 A B/E A/B E E B B B B B B E B B B E E B 培训方法 A A H A A A A A A A A H A A A A A H 受训对象 办公室人员 人事行政全体 办公室人员 部门所有人员 公司全体人员 公司全体人员 公司全体人员 公司全体人员 公司全体人员 公司全体人员 公司全体人员 保 安 公司全体人员 公司全体人员 公司全体人员 办公室人员 办公室人员与电工组 清洁工 考核方式 B A B A A D D D D D D B D D D A D B 月 学时 份 （H） 2 及时 2/9 3 4 3 4 4 5 5 6/12 6 7 7 8 8 9 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 师资来源 人事行政主管 人事行政主管 人事行政主管 总务 人事行政主管 人事行政主管/总务 人事行政主管 人事行政主管/总务 人事行政主管 人事行政主管/总务 人事行政主管/总务 总务 人事行政主管/总务 人事行政主管/总务 人事行政主管/总务 招聘培训专员 人事行政主管 总务 10 作业安全常识 11 公司消防演习 12 保安值班纪律与注意事项 13 逃生与急救常识 14 7S管理培训 15 紧急救援与应急预案 16 人员的招聘与甄选 17 跨部门沟通技巧 18 清洁工工作职责与检查要求 19 EXCEL表用技巧 20 企业组织架构及各部门岗位职责 21 ISO 基础知识 掌握EXCEL 了解企业人架构与各部门岗位职责 掌握ISO体系基础知识 E A E H A A 办公室人员 办公室人员 办公室人员 B C A 10 11 12 1 1 1 薪酬绩效专员 人事行政主管 人事行政主管 培训需求 提 示 培训方法 A．笔试 考核方式 A．公司战略或愿景 F.绩效考核结A.讲授法 F.研讨法 K.导师带徒 果 B．公司及部门目标 G.其它 C．人才梯队建设 D．员工未来职业规划 E．员工胜任能力差距 部门经理/日期： 部门主管/日期： 制表/日期：
记录流转：需求部门→需求部门主管审核→行政部
B.实践法 G.参观或观摩 L.头脑风暴法 C.看录像 H.讲授与实践结合 M.工作轮换 D.案例分析 I.角色扮演 N.其它 E.游戏法 J.体验法 B．实际操作 C．心得报告 D．其它 保存部门：行政部 保存期限：一年 表单编号： CYX-QEHP-06.01A
人事行政课 年度培训需求调查表 - 图文
