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中国银行2013校园招聘大礼包 - 备战中国银行2013校园招聘 - 大街网 - 图文 

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英语:

楼主看到很多人说英语还行,不难。压力甚大。学欧洲小语种的人英语有多破只有本专业的人才知道我们谈到英语多内伤。

1、前面40道单项选择,主要是时态啊语态啊各种啊,认识单词的比较有优势- -想我一个个单词看过来也没搞清楚句子的谓语在哪里,只听见耳边不停传来机房里疯狂点鼠标的声音。心里那个慌啊TT。

2、英语每个部分前面都有说明,英语的= =所以楼主觉得看是很浪费时间的,事实证明这是非常必要的TT因为楼主点进第二部分就懵了!!楼主连题目开头在哪里都没找到= =虽然后来瞧出来貌似是类似很短的完型的题目,但是也是做到后来才发现的= =每篇一页,大概有3-5个填空的样子,选择填空。内容有信件啊通知什么的。忘了。经一个同学确认英语第二部分是完型没错。有误导大家的信息不好意思哈。

3、阅读。这部分真是各种悲剧。首先英语总共一百道题,前面60道已经花去楼主半个小时,然后楼主之前买的复习资料上送的光盘上有模拟考试,楼主以为英语一共就90道。于是——悲剧开始了。因为我紧张得很,所以做阅读做到70的时候我只有十几分钟了,我看看时间觉得差不多,结果当我点完80的时候我看时间还剩差不多八分钟,我心想,恩,这时间有点赶,结果我点完90居然又跳出来91!!!!!你妹这时候就5分钟了!!我就开始眼睛乱扫啊,看到哪个舒服选哪个啊!!!忘记我最后点完没有了- -因为自动提交了。阅读部分内容应该不是很难,但是题量真的太大了,而且一机考不能做笔记,二这次很多题目都是两封信或者一个广告单+一封信,各种通知啊,应用体居多- -就喜欢两个小材料凑一起- -让人很恼火、、、本人英语实在是太破,所以看得十分吃力。。。

英语总结:英语如果基础好一点的,就应该不算难(不包括楼主这种杯具帝- -),但是题量很大,分配时间非常要紧。

行测:

很好- -这悲剧的行测来了。看到迄今为止的吐槽全部都是在讲行测有多难。没有亲身经历的人无法知道面对那些数字逻辑完全看不出逻辑时内心那深深的悲痛TT于是楼主就这么悲痛了整整一个小时TT

这里特别要说的是考试系统的弊端。系统上显示的都是“离XX题还有X道未完成”,于是给人造成了“恩,只有这么些道了”的幻觉。于是楼主惨败了华丽丽的想升天了。那些都只是说一个部分而已,就比如说文字推理啊逻辑推理啊,不是指整个的一大套题目,而且题目都是打乱顺序的,隔几下出来一个数字题- -。。。因为楼主很慌,所以没看开始的指示说有多少题怎么分配,楼主就自然而然地以为行测只有60道。。。。然后数字真的很难TT楼主全部都是蒙C!!其他的各种图形推理啊翻转啊,楼主也拿他们一点辙都没有,还有各种数字计算题,量也不小- -预计前面50道题下来我大概会做的有5道。。。其他的要不就是空着做了标记打算回去做,要不就都蒙C= =

这时华丽丽来了,做到大概四分钟的时候我发现,诶,文字逻辑来了。楼主心里想不对啊,怎么这时候才来,怎么只有十道,可是楼主心里没想多也没时间多想,楼主就狂扫题目,那些让句子排序的直接挑看顺眼的,结果到60题结束之前还是没狂点完TT自动跳到综合了TT,楼主心里就想惨了,本来就没做会几个,这下彻底酱油了。没想到悲剧还在后面。。。

行测总结:数字题逻辑推理真的很难- -中行的图形推理不是一般的那种,她们家的图形都是各种扭曲体TT各种扭曲得你看不出任何规律。楼主做的时候多希望自己心里多几个弯弯啊指不定就能瞧出什么毛病来TT,只可惜,要不就空了,要不就选C了TT,想要考中行的后来者们行测一定要熟练,摸索各种题型规律,要不然行测一个小时绝对做不完。论坛上说前几年的笔试行测都比公务员考试简单。楼主只想说简单你妹你全小区。要不就是今年楼主运气不好碰上中行兴趣突来改革了耍我们玩玩,要不就是楼主真的很笨真的把简单的题目也做不出来。- -行测一共70道题,当然这是我后来听说的,因为同考的说资料题都说蒙的,楼主傻呼呼问了一句,啊,还有资料题么!!!于是楼主没填的题目一下子从十个左右变成了几十个,楼主霎时心如死灰了。。。。

行测总结:发这贴以后看了坛子里其他的帖子,发现有些人觉得行测还好,恩,觉得难或者什么的或许是我一家之言。推荐如果数字题逻辑题没什么把握以后还是先把后面的文字题给做了,比较容易得分。当然楼主

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是没戏了,因为楼主根本没做到传说中简单的文字题就被自动提交了。做行测的时候可以看到有个选题的标记,点那个可以到题目主页面去选择,先做自己会做的,这样比较好。以上都是个人意见哈。

综合:

正如很多人所说的,学经济的来考中行笔试也会怀疑自己是不是学经济的= =当然,楼主不是学经济的,所以更是各种不懂= =

楼主早就听说中行笔试综合的变态之难,所以买了一本银行一本通来看,事实证明,那些就是骗人钱的- -综合考到的里面,楼主从那书上看到过的基本只有一两道- -综合听说会考货币银行学西方经济学管理学财会法律什么的,楼主做题的时候没注意是哪个类别的,所以无法告知了哈。但是记得有什么CIF还是CF*的,考在这个条件下货物的运输费是买方还是运方支付的;还有什么股东在购入股票后四个月内就在此售出,收益归谁所有的;借贷记账法果然是必考TT可惜看了也不懂TT;还有给股利,票面收益率,无风险收益率,β系数等等求股票现值的。这个楼主看过,当时没搞懂,就背了下公式- -但是考试一紧张给忘记了。。无奈,证券那方面的公式太多了完全记混了。

综合里面不止考经济法律这些,还有时政和关于中行的时政。坑爹的来了。。。楼主考试之前去时政网上看过今年一年的时政,因为没有时间,所以全部看的黑体字部分,看过的JM们就知道我说的是哪些了,加上楼主以前背历史就喜欢背时间啊第几届啊会议名称啊在哪里开会啊的习惯,于是楼主就只记得有过哪些会议啊什么的。结果这次时政全部都是考会议内容啊发表了什么文件啊,考了二十国集团在法国戛纳开会发表的是什么- -楼主看是戛纳的就选了带戛纳俩字的- -但是带戛纳的有两选项- -所以还是二选一选了万年C。。。然后还有考今年被任命为IMF总裁的是谁,楼主当时就肝颤了,我看时政看到过,是法国的谁谁,奈何外国人的名字在楼主眼里都长一个样记不住啊你认识我我不认识你啊,最后选了谁啊不记得了TT;其实最变态的还是关于中行的题目。。全部考的本年的,非常非常新的数据和信息。。。楼主在中行的网上都没瞧见过的信息,什么跟哪个银行签署了合作协议啊,中行的一百年是第几个一百年啊,中行今年被评为什么最佳银行啊,中行的一个什么排名相比10年上升了几位,今年是第几位啊,这些全部都很新很新。。。真的超级新。。。新到无法想象。。。楼主以后再也不信百度百科那落伍的还停留在08年的数据了TT唯一一个今年中行前三季度的税后利润是多少这个楼主看到过,因为数据是1012.几几,楼主心想2012要来了这个还蛮好记的记了一下。只有这个是楼主知道的= =当然前提是楼主没有看错题目。。。

因为楼主做得很快,题目随便扫一眼就选。综合那部分楼主做了三十多分钟就做完了(靠感觉选题真是high啊,都不用脑子,看到舒服的就选)- -后面悠哉悠哉回去看看自己标记了的题目,无奈怎么看还是不知道选哪个比较靠谱,于是楼主坚持到旁边的女生走了,楼主也就收起东西走人了。

综合总结:综合听别人说考的不深,但是对没学过的人来说都是一样的- -然后时政不能只看是什么会议,内容啊尤其是主题啊文件啊要关注一下,考中行一定要对中行关心TT今年中行题考了貌似五个还是以上。。但是那个真的很难复习。。。

总结:楼主这个主要还是吐槽啊- -第一次考银行笔试,各种不适应伤不起,最后知道行测差不多20多道题空着连蒙都没蒙楼主顿时各种内伤到吐血各种生不如死啊。楼主基本是没戏了,预计行测一共能得5分= =英语的话平时还是要多积累,考前做些题,练速度和技巧,尤其是阅读技巧。综合实在是短时间难以复习,不知道要怎么说- -复习了也考不到。。。时政要看,中行要看。然后审题看题量和题目分配真的很重要= =如果有真心特别特别想进中行的推荐前一年就开始学习和复习和各种准备。。。。不过这些都是楼主一家之言,还是要看个人。网上总是有很多复习资料,多到你看不完,还是要自己挑一挑。更何况,中行的笔试谁知道什么时候换一换题型= =

最后,希望分数线能低一点,再低一点,承受得起我那不堪一击的小成绩。楼主复习了这么久是真心很想进中行的。中行的笔试是楼主第一个非常非常认真对待的笔试啊考试前一天我还熬夜看资料来着啊TT。不过想到那行测楼主就觉得自己肯定是死翘翘了。也罢,好歹学了点东西。最后祝福大家,尽量过笔试。

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5.10 中行2012校园招聘软件中心专业笔试

软件中心有两次笔试,第一次和其他分行考的内容一样,英语、行测和综合知识(金融,会计,经济,法律、银行业务、时事、关于中行的、大运会、残运会、园博会、亚冬会、八国峰会等,相当的杂

第二次考计算机知识,题型全部选择(100道),网络的、数据库的、SQL语句,题目比较简单,但比较杂之前准备的范围广了点,看通知书上写着考2个半小时,以为会有多种体型,猜测可能还有算法实现题,结果拿到卷子后,发现竟然全是选择题,100题。还算比较幸运的吧……试题分A、B卷,我分到的是B卷。范围是一大堆软工(包括软件工程、UML、软件测试)、十几题数据库、网络、编译原理(大概就2题)、设计模式(没几题,了解常用的设计模式思想,不涉及算法的)、操作系统、一大堆C和C++的题目、几题关于计算机组成原理或是体系结构的(立即数寻址啦,cache命中率神马的)。

整张卷子没有JAVA和J2EE什么的,还有一题XML,不过挺简单的,毕竟选择题,排除法能做出来。 我慢悠悠地做题,检查了一遍,在2个小时的时候交卷,这时整间考场包含我在内就4个考生。最早的我记得在我慢悠悠做到60+的时候,有人交卷,大概刚过一小时。感觉他们好有把握的样子。

5.11 中国银行国际投行部2012校园招聘笔试

在人大考的,2个半小时,60道单选30分,30道多选30分,两道简答10分,一道计算10分,一道论述20分,题量比较大,单选和多选基本涉及了证券、会计、投资、法律、经济各方面的知识,相当综合,两道简答相对比较宽泛,计算题是CAPM的英文,看懂了就还好,论述是关于中国股利政策和证监会是否应该继续通过半强制分红来鼓励上市公司进行现金分红。

六、 中国银行校园招聘面试经验

6.1 那些年我们一起面试的公司-中国银行篇-2012.5.11

为什么选择银行?

我的面经第一个问题通常是这样,本科毕业的工作很大程度上决定了今后几十年你人生的道路,因此希望同学们对于如何选择适合自己的企业一定要慎重。并不是传闻中的待遇高,就一定适合你。

我们重邮学子都知道,通信行业的工作意味着漂泊,不稳定。在求职之前我也报定回不了家的心思,因此,在2011年的十月份我果断的签约了华为技术销售的岗位,我个人非常喜欢这个职位,在那份面经中也讲述了选择的原因,不再赘述。

现在是时候讲我为什么会选择中国银行了。我是家中的独生子,父母是普通的教师医生组合,凭着他们自己的努力,尽可能在生活和学习中给我提供优良的条件,随着我的逐渐成熟,我越发觉得我渴望报答他们的养育之恩。当我一步步走完中国银行的面试流程之后,我发现原来我可以回家工作了,可以每天侍奉在父母身旁。古语有云,父母在不远游,游必有方,能让我孝敬父母,就是我选择中国银行的唯一原因。

至于你,一定要想好,到底去哪儿,你是不是适合这个工作。 中国银行的待遇

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我选择中国银行,和他的待遇没有任何关系,因为他的工资待遇和通信行业动辄十多万年薪比确实谈不到有什么竞争力。终面的BOSS问过我对月薪的期望值,我说3000,他笑着说你的期望有点低。据我和在银行工作的同学了解,一年所有收入总和大概是六七万。所以大家不要对银行的薪资有太高的期望。

好的一点是工作没有通信行业那么辛苦,可以尽早的稳定下来。 与中国银行的缘分

找工作就像找对象,有点看缘分的味道。

九月份是个浪投简历的岁月,大家都很冲动,只要是传闻中的牛逼高薪企业,都想凑一手,试试水。我也不例外,各种牛逼单位都有我浪投简历的身影。思科、IBM、EMC、Google甚至麦肯锡。中国银行就是当时我头脑发热时浪投的产物。不幸的是前面几家单位在投完简历之后就鸟无音讯了,我以为中行也是如此,因此大胆的就签约了我比较喜欢的华为销售。十一月份的时候,突然收到了中国银行的笔试通知。在签约华为后的时间里,我几乎没有再去找其他单位了,突然收到笔试通知,感觉有些意外,但他是唯一一家能回家乡工作的企业,索性一搏吧。

简历的准备

中国银行的简历会刷人的,他对你的各种项目经验没有什么兴趣的,你有项目经验的话写上,摆在那里就可以了。如果你获得了很多的奖励,大胆的贴上去,如果你是一名光荣的共产党员,贴上去,各种过级,学生会干部,贴上。照片也很重要,中国银行非常看重长相,据我面试的经历,清一色的美女帅哥,因此简历上的照片一定要庄重典雅,美丽大方。

笔试准备

中国银行的笔试是在电脑上答题,内容分为三个部分:托业英语、行政能力测试、金融知识。 因此建议同学们在平常闲暇的时候多做行政能力测试,因为这不仅是公务员必考题目,而且是很多国有企事业单位的考试题目,多做有备无患。

之前我已经签约了华为的技术销售,他需要托业英语的能力,因此我在签约之后看了些托业英语的书,没想到还真用上了,所以童鞋们啊,天道酬勤的,你的付出迟早是会收到回报的,少打几圈麻将,多看几个单词,你离成功越来越近!

金融知识就比较恼火了,我从来没有接触过,在论坛中的中国银行板块有很多资料,我就收集了很多他的笔试资料,看了很多笔试经验。

从收到笔试通知到参加中国银行的笔试总共是七天的时间,七天的时间想充分的复习是不可能的,因此要注意策略。英语是突击不来的,因此不要浪费太多时间在英语上。行测之前做过很多了,把真题拿出来每个题型复习两遍,OK。金融知识涉及面非常广,我没有学过,因此不可能充分的复习,因此就根据笔试经验来抓重点,重复的看中国银行的企业文化(这部分每年都有真题),做了100到货币银行学,反复做了十几遍。完事,其他的没时间看了。上考场吧

中国银行的笔试技巧很重要,甚至比复习还重要。他的笔试时间非常紧张,整个时间也按照考试内容划分为三块。一定要根据每个模块的时间和每个模块的题目总数把握做题进度,做题全程是鼠标点击的。英语和行测部分的就不提了,金融知识的技巧我想说一下。那七天的复习中我复习到的知识在题目中考出来的可能有五道题左右,绝大部分是你无法复习到的。但是很多题目属于看题目就能分析出来答案的,因此不要觉得自己没学过就怂了,大胆的做题就是了。

详细的笔试经验,时间把握的技巧,在论坛里面有总结的,一定要看。 面试

我是参加中国银行陕西分行的面试,他是没有岗位概念的。也就是说所有应聘中国银行陕西分行的孩儿他的工作岗位都没有指定,这也就意味着你的面试不会有任何的专业问题。

一面----群面

我在实验室的时候组织过新生的面试,加上自己参加的面试,总共有五六次的群面经历。并且是作为面试官和面试者都有,因此我对群面应该注意的地方还是有些经验。金融行业的应聘启动的均比较晚,通信行业通

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常是九月份就开始了,而银行通常是十二月份启动。我去参加面试的时候很多人是第一次参加面试,毫无经验可言,在面试中暴露了很多问题。

在这里我给同学们一个建议,在参加心仪公司的面试之前,一定多拿几家其他公司练练手,积累面试经验。在这个过程中,你的问题暴露的越多,你学习到的越多,你要注意优秀的人是如何应对面试官的刁难,你也要注意露怯的人是如何被面试官PASS掉的。有个几次的面试经历,在面对你心仪公司的面试官之时,你会应对自如,甚至你已经能够猜测他会问你什么问题。

下面是我的面试经历。中行的一面是群面,无领导小组讨论。技巧来了,虽说是无领导小组讨论,但是如果你在这期间展示了良好的领导力,统筹全局的能力,你一定会被面试官赏识。我们群面是一个圆形的桌子,九位面试的同学坐在一个半圆,面试官坐在对面的另一半。我进去之后直接坐在了正对面试官的位置,也就是半圆在中心位置,其他同学分别在我的两边,这样我在面试之前已经占据了主动。面试官将一份考题放在桌上,我很自然的拿过考题,其他同学围拢过来,大家讨论。

题目是对一些要素进行划分。有十二个词条,让大家按照重要且紧急,重要但不紧急,紧急但不重要,不重要也不紧急进行分区。在十五分钟讨论后需要给出一个统一的意见。不能用投票的方式,但是还要形成统一思想。

讨论也是有技巧的,一千个人心中有一千个哈姆雷特,不可能这么多人想法一致,但是又必须要在极短的时间行程统一认识。这个划分,并没有标准的正确答案,无论你如何划分,只要能说出理由,形成认识就OK。重要的是统一认识而不是如何划分。因此在出现分歧之后,应该及早的将思想统一到大家都认同的方向上来,但是你需要为你的妥协找理由。比如你原来不这样认为,后来改变了看法,面试官会问你为什么改变看法,你一定要说出你这么做的理由(这个理由不是说你为了迎合大家,而是说经过换位思考你也觉得这么做是合理的)。

整个讨论过程面试官都是不发一言的,所以你一定要积极的投入讨论中,如果至始至终你一个字不说,那你自己想去吧。但是积极讨论切不可固执己见,一味的坚持自己的看法导致无法形成统一意见。只要讨论过程中能体现出你是一个有思想的人就OK。

在我的这次面试经历中,我担当的是无领导讨论中的领导,但是希望同学们能灵活运用面经,不是每个人都适合领导,也不是每个人都有机会做领导。如果没有拿到领导的位子,那么在讨论中积极贡献自己也是OK的,领导做不好也许是被刷的首选目标呢。

二面----HR and BOSS面

二面是一个人力资源经理和一个地市分行的BOSS(你将来的区域BOSS)。人力资源经理会问那些人力资源经理管用的问题,比如说说你在学习工作中遇到的最大挫折,你是如何克服的等等。问题因人而异,不再赘述。我要说的是他们看中的是你如何处理这些问题的心得,从中可以看出你应对事情的能力。所以一定要在平时注意积累你在学习或者生活工作中出彩的地方,并总结你是如何取得那些成就的,这是体现你智慧的最直接的途径。

BOSS会根据你的简历以及刚才人力资源经理对你提问的情况觉得是否对你感兴趣,如果感兴趣,会问你几句。

他问我说:你作为研究生,如果工作了一段时间周围的本科生应届同事都陆续调到其他待遇好的部门,而你的工作比他们出色,学历也比他们高,确还是原地不动,这时候你怎么办。

我的回答是:我想这些同事调任其他部门一定是领导出于全局的考虑,他们更适合那个新的岗位,而我,在目前的工作岗位做的很出色,领导出于全盘考虑觉得我在这里能过发挥最大的作用,因此没有把我调整到其他位置上去。

他追问:但是那些同事的工资待遇比你现在高啊,工作也轻松,你没有怨气吗?

我的回答是:如果因为这样就有怨气我觉得是一种短视的表现。领导调整下属的工作一定是出于对全单位的考虑,而不是对某个人的个人利益考虑。员工只有积极听从领导安排,单位的发展才能是最好状态,如果仅仅因为一时的得失就破坏单位的布局,对于单位的张远发展是不利的,最终导致自己也得不偿失。

接着他就问了问期望待遇,我根据面经上说了3000,他说我的期望偏低,然后就结束了。

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英语:楼主看到很多人说英语还行,不难。压力甚大。学欧洲小语种的人英语有多破只有本专业的人才知道我们谈到英语多内伤。1、前面40道单项选择,主要是时态啊语态啊各种啊,认识单词的比较有优势--想我一个个单词看过来也没搞清楚句子的谓语在哪里,只听见耳边不停传来机房里疯狂点鼠标的声音。心里那个慌啊TT。
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