2020年大学生法律知识竞赛试题库含
答案（共100题）
1.小明刚满13岁，一天他向母亲要了10元钱买了个文具盒，其母认为文具盒不好看，向文具店老板提出退货。关于小明的购买行为是否有效,说明原因：
答:有效，因为从事该行为无需其母同意
2.根据民法通则的规定，不满10周岁的公民是 ,由他的法定代理人代理民事活动。
答:无民事行为能力人
3.我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于 年。 答:1954年
4.我国的国家结构形式属于 答:单一制
5.用人单位因劳动者不能胜任工作而与其解除劳动合同，应 答:提前30日通知劳动者
6.具有下列哪些情形的,合同的权利义务不必然终止 答:一方当事人死亡
7.标的物毁损,灭失的风险,在标的物交付之前应由下列哪些人承担
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答:出卖人
8.公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以什么为准？
答:户籍证明为准
9.代理人以自己名义进行民事活动，其法律后果由 承担 答:自己
10.会引起财产所有权消灭和转移的是 答:处分
11.行政处罚的一般程序是什么？
答：立案；调查取证；作出处罚决定；送达决定书
12.国家工作人员利用职务上的便利挪用公款，哪些行为构成挪用公款犯罪？
答：1.挪用公款归个人使用，进行非法活动的；2.挪用公款数额较大，进行营利活动的；3.挪用公款数额较大，超过三个月未还的行为。
13.哪些案件可以提出刑事自诉？
答： 1.告诉才处理的案件；2.被害人有证据证明的轻微刑事案件；3.被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
14.我国刑法对刑事责任年龄是怎样规定的？
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答：不满14周岁为完全不负刑事责任，已满14周岁不满16周岁为相对刑事责任，已满16周岁为完全刑事责任，已满14周岁不满18周岁为减轻刑事责任。
15.民事法律行为的一般生效要件是什么？
答：1．主体合格 2．意思表示真实 3．行为内容合法 16.民法的基本原则是什么？
答:1．民事主体地位平等原则。2．自愿原则3．公平原则 4．等价有偿原则。5.诚实信用原则。6.合法和公序良俗原则。 17.什么是相邻关系？
答：相邻关系是指两个以上相互毗邻的不动产所有人或者占有、使用人，在行使对不动产的占有、使用、收益、处分权利时，相互之间应当给予便利或者接受限制而发生的权利、义务关系。
18.提起民事诉讼应当具备什么条件？
答:1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。２.有明确的被告 ３.有具体的诉讼请求和事实理由。４.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
19.法律对人民法院发生法律效力的民事判决、调解书，当事人申请执行的期限是如何规定的？
答：当事人申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。
20.物权法的基本原则是什么?
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答：1.物权法定原则；2.一物一权原则；3.物权行为独立原则；4.公示公信原则。
21.物权法规定的“物权”的含义是什么？？
答:《物权法》所称物权，是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。
22.《合同法》规定的合同无效的情形有哪些？
答：1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国有利益；2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人民利益；3.以合法形式掩盖非法目的；4.损害社会公共利益；5.违反法律、行政法规的强制性规定。
23.什么是格式合同？
答：格式合同是指由一方当事人预先制定的，并由不特定的第三人所接受的、具有完整性和定型化的合同条款。
24.保险合同的当事人有哪些？
答：保险人、投保人、被保险人、受益人。
25.根据安全生产法规，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明哪些事项？
答：安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
26.因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人应当怎样解决？
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答：土地承包经营发生纠纷的：双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承每仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
27.我国新《公司法》规定的有限责任公司的具体类型有那些？
答：普通有限责任公司、一人公司和国有独资公司。 28.股东出资可以有哪些方式？
答：股东出资的方式有：（1）货币；（2）实物；（3）工业产权；（4）非专利技术；（5）土地使用权。
29.企业破产的判断标准是什么？
答：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。
30.根据仲裁法，仲裁案件受理的范围是什么？
答：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
31.订立劳动合同，应当遵循哪些基本原则？
答：应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
32.哪些情况下，农民工可以随时通知用人单位解除劳动合同？
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