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阿里巴巴的武侠文化
作者：李可
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第18期
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）09-000-03
摘 要从阿里巴巴创业初期倡导的“六脉神剑”价值体系，再到后来“独孤九剑”员工价值观；从创业伊始的“十八罗汉”，到如今已成腰缠万贯的上市公司高管。不可否认阿里巴巴的企业文化是相当成功的，同时阿里巴巴企业文化的独特性也像一柄双刃剑不断影响着企业全方位的发展。在互联网行业内，3到5年的一次变天对业内人来说再熟悉不过，究竟马云能否达成愿望“做一个80年的公司”还得看他的企业文化如何转型，如何发展。
众所周知，企业是一个以盈利为目的的经济共同体，在企业施行江湖上“重义轻利”的企业文化本身就是一个具有风险的挑战，不得不说马云的个人魅力在其企业文化的构建中起到了相关重要的作用。阿里把中国特色文化与互联网这一高新技术产业的结合，并使其成为企业重要的文化竞争力，可以看出企业文化在中国有着很大的发展空间。
但是，当阿里做大时，其创业初期的武侠文化与马云个人魅力对公司的影响，是否还能有效的作用于公司往后的发展；其英雄文化与草根情节是否同样适用于如今已成为互联网庞然大物的阿里巴巴。这将成为阿里巴巴往后发展中无法逃避的重要问题。 关键词企业文化武侠文化外来文化 一、阿里巴巴的企业文化
企业文化是一种极强的凝聚力量，建设好的企业文化将会对企业发展产生巨大的影响；因为它是是企业新思想、新观念的最好体现；是增强企业活力，创造企业最高经济效益的制胜法宝；是发挥员工积极性、智慧力和创造力的最佳选择；是全面提高企业员工整体素质，发掘员工力量的源泉；是增强企业凝聚力和竞争力、确保企业生存和持续发展的根本战略；是营造企业和谐氛围和优良环境的基本保障。
对于互联网行业龙头企业的阿里巴巴而言，中国传统的“武侠文化”是其企业文化中无可取代的重要部分；在众多将中国传统文化与企业文化相结合的例子中，阿里巴巴的崛起无疑是其中最耀眼的一颗新星。对阿里巴巴企业文化的探究可以使我们对中国传统文化与现代科学企业管理、企业文化的交汇有着更深的认识。
成功的企业都有自己优秀的企业文化，照搬国外先进的管理模式与企业文化并不适于中国的大部分企业，是否在中国传统文化土壤中孕育而出的企业文化更有利于中国企业的发展和壮大？加强具有中国特色的企业文化建设，是否能不断增强企业的竞争力，从而在经济全球化的浪潮中，使企业充满活力，利于不败之地？ 让我们一同揭开谜底。
阿里巴巴的武侠文化
