最新论文格式及范文

论文格式及范文

论文格式

论文题目：2号宋体加粗（或2号黑体），居中，一般不超过20字。

作者单位、姓名：在标题下方，上空5号字一行，4号楷体，居中。

内容摘要：“内容摘要”四个字用4号楷体加粗。摘要内容用4号楷体，一般100-200字左右。

关键词：“关键词”三个字用4号楷体加粗。关键词内容用4号楷体，数量以3-5个为宜，一般不超过8个。 正文：用4号仿宋体，一般2500—4500字。文中各级标题用阿拉伯数字表示，顺序按标准如：1，1.1，1.2……；⒈1.1，1.1.2……；2，2.1，2.2……；2.1.1，2.1.2……；3，3.1，3.2……；3.1.1，3.1.2……等等。标题用4号宋体加粗或4号黑体。

参考文献：“参考文献”四个字用小4号黑体。参考文献内容用小4号宋体，按序号、作者姓名、书名（或文章名）、出版社（或期刊名）、出版或发表时间等。

作者简介：“作者简介”四个字用小4号黑体。简介内容用小4号宋体，按姓名、性别、出生年月日、毕业院校、所学专业、学历学位、现工作单位及职务（职称）等。 附：论文范文

（注：论文格式请参照，文章内容为网上下载，请勿效仿。）

以人为本 构建和谐图书馆 铁岭市××××张××

内容摘要：图书馆的以人为本包含两方面内容：一是作为服务主体的图书馆员，二是作为服务客体的读者。确立以人为本的管理理念和服务观念，营造平等和谐的人文环境，创建和谐的图书馆，是构建和谐社会的需要。

关键词：以人为本 和谐 图书馆

和谐社会的发展进步，离不开文化的哺育与支持。图书馆作为社会文化发展和建设的重要组成部分，在构建和谐社会的主旋律下，应加强自身建设，成为和谐的典范。构建和谐图书馆要体现以人为本。图书馆学家施莱格曾强调：“人本价值观念是图书馆职业的核心”，以人为本，倡导人文关怀，实行人本管理，提供人性化服务，是现代图书馆的发展方向。

1.以读者为本，构建服务与需求间的和谐关系

图书馆的主体是读者，而不是书。读者的需求是图书馆事业存在和发展的客观前提，没有读者的需求，就没有图书馆的事业，为读者服务是图书馆永恒的主题。图书馆员必须改变“以书为本”的传统服务理念，将读者的需求作为一切工作的出发点和归宿点，树立以读者为本的服务理念，努力营造平等和谐的人文阅读环境，建立服务与需求的和谐关系。

1.1营造平等阅读的和谐氛围

印度图书馆学家阮岗纳赞在《图书馆学五原则》中明确提出了“书

是为一切人而存在的”第二法则，美国图书馆协会1995年发表了《美国图书馆事业发展12条宣言》其中强调“图书馆是改变社会不公平现象的基地……，图书馆应不论贫富等级，向社会所有人提供资料”，“图书馆要尊重个人价值，图书馆要向每一个人，每一种思维方式大开方便之门”，由此可见，图书馆平等阅读是国家民主制度在文化建设中的一种反映，是每位读者应有的平等利用文献资源的民主权利，是读者人格的具体体现，是图书馆以人为本的反映，是创造和谐气氛的前提［1］。坚持平等