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2016年东营市专业技术人员执行力和创新服务力

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1. 执行力对个人而言执行力就是()。 (单选 )

A办事能力

B战斗力

C经营能力

D应变能力

2. 执行力对企业而言执行力就是()。 (单选 )

A办事能力

B战斗力

C经营能力

D应变能力

3. ()指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的规划为前提。 (单选 )

A既定执行力

B应变执行力

C办事执行力

D应变执行力

4. 个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。A总裁

B高级管理人员

C中层管理人员

D普通员工

5. ()的个人执行力主要表现在组织管控能力。 (单选 )

A总裁

单选 )

(B高级管理人员

C中层管理人员

D普通员工

6. 把事做对指的是执行的核心流程中的()。 (单选 )

A人员流程

B战略流程

C 运营流程

D决策流程

7. 做对的事指的是执行的核心流程中的()。 (单选 )

A人员流程

B战略流程

C 运营流程

D决策流程

8. 用对的人指的是执行的核心流程中的()。 (单选 )

A人员流程

B战略流程

C 运营流程

D决策流程

9. ()是指对环境和流程变化应激反应。 (单选 )

A责任心

B创造力

C专业能力

D应变能力

10. ()是指做自己擅长的,上帝助你成功。 (单选 )

A服从法则

B目标法则

C冠军法则

D裸奔法则

11. ()是指在过程中动态矫正,先开枪再瞄准。 (单选 )

A服从法则

B目标法则

C速度法则

D裸奔法则

12. ()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。 (单选 )

A内部沟通

B外部沟通

C制定计划

D培训和发展计划

13. ()的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。A内部沟通

B外部沟通

C制定计划

单选 )

(D培训和发展计划

14. 企业不合理的()设置会成为战略执行的障碍。 (单选 )

A组织结构

B决策系统

C政治结构

D培训系统

15. 员工能否理解目标和战略意图,自觉主动临场解决问题,是影响员工执行力的()。A观念要素

B责任划分

C能力要素

D环境要素

16. 下列选项中不属于知识型服务的是() (单选 )

A金融咨询

B法律咨询

C财务咨询

D物流服务

17. 环境服务品质不包括() (单选 )

A政府与公共服务

B信用资源

C物流体系

D社会资本

18. 从()角度看,服务创新是以满足人类需求为目的的软技术的创新活动。 (单选 )

单选 )

(A社会角度

B技术角度

C经济角度

D方法论角度

19. 从()看,服务创新是创造和开发人类自身价值,提高和完善生存质量,改善社会生态环境的活动。 (单选 )

A社会角度

B技术角度

C经济角度

D方法论角度

20. ()是指发明、创造或开发、应用新的服务方法、服务途径、服务对象、服务市场的活动。 (单选 )

A服务创新

B服务意识

C服务理念

D服务态度

21. 服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新内容,是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。 (单选 )

A老用户

B潜在用户

C长期用户

D短期用户

22. 服务创新活动在()表现得尤为突出。 (单选 )

2016年东营市专业技术人员执行力和创新服务力

1.执行力对个人而言执行力就是()。(单选)A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2.执行力对企业而言执行力就是()。(单选)A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力3.()指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的
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