篇一:《2011第三届党总支换届工作报告(修改稿 b5100)》
固本强基 创先争优
进一步提高机关党建工作科学化水平
---中共湖州市行政服务中心机关总支部第三届委员会工作报告
（2011年9月21日）
各位党员
根据会议安排，受“中心”机关党总支第三届委员会的委托，向全体党员报告工作，敬请大家审议。
“中心”机关党总支第三届委员会自2008年9月换届成立以来，在机关党工委和“中心”党组的领导指导下，以科学发展观为指导，以“创先争优”为抓手，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，牢固树立“一切为了湖州发展、一切为了人民利益、一切为了群众满意”三个理念，认真落实服务发展、服务企业、服务基层、服务群众四个重点，着力推进机关党建各项工作，为“中心”全
面完成各项任务提供了有力保证。三年来，主要抓了五个方面的工作
一、狠抓思想建设，引导党员干部以科学理论指导实践 根据机关党组织职责和部门特点，创新学习方式、深入党建研究、狠抓教育活动，通过机关党建工作引领人。
一是推进学习型党组织建设。认真学习十七大以来的、省市委三年来的各次全会精神，深入学习国家“十一五”、“十二五”有关政策文件，专题学习与机关党建、行政审批、招标采购、热线办理相关的法规制度。参与抓好理论中心组和党员集中学习，每年保证不少于12天；坚持每月一讲，落实机关学习日制度；开辟阳光服务论坛，累计组织9次、论
坛发言120多人次；动员党员干部认真参加“中心”组织的党校3期集中培训；开辟网上读书园地，推广窗口处室每周例会制度，定期组织窗口新进人员的教育培训，有效激发了党员主体的思想活力。以“七一”、“十一”、“中心”建立十周年等重大节日活动为契机，开展向吴大观、扬善洲等先进人物学习活动，举办建党八十八周年、建国六十周年、改革开放三十周年、建党九十周年、世博文化等知识竞赛。2010年，被评为全市学习型党组织建设工作先进单位。
二是加强理论和实务研究。召开全市行政服务首次机关党建研讨会，推进市县（区）“中心”联手创先争优。协助举办3次大型征文活动，开好6次理论务虚会和实务研讨会，征集各类征文140多篇，汇编《阳光下的足迹》等优秀论文
集，9篇党建论文在市级以上报刊发表或征文获奖。认真抓好“创新党内活动方式”和“机关劳动竞赛”的试点。对加强窗口党员教育管理、建立部门党组抓机关党建责任制、提升党员干部服务能力、创新党内活动方式等课题深入调研并写出专题报告。协助市机关党建研究会组织好第四片组的研究活动，每年被评为机关党建研究先进团体会员单位。
三是狠抓主题教育活动。协助开展“学习实践”、“创先争优”和“三个年”活动。制订实施方案，统筹开展活动，力求“规定动作不走样，自选动作有创新”。先后召开多次座谈会、恳谈会和组织生活会，每年开展“金点子”征集活动，三年征集120多条，有80%以上的意见建议被“中心”采纳，有3名党员的“金点子”被评为市级机关十佳“金点
子”。广泛开展“学习明理增智”读书活动，累计撰写学习体会190多篇。协助编辑《阳光服务 我们在行动》、《阳光服务 创先争优》成功范例60多个，坚持典型引路，激发创争活力。
二、狠抓组织建设，动员党员干部深入创先争优
针对“中心”窗口多、处一线、要求高等特点，明确创先争优目标，创新党内活动方式，通过机关党建工作凝聚人。
一是基层党组织努力争创“五个好”。以“领导班子好、工作机制好、工作业
党总支换届工作报告.doc
