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年05月人力资源管理师二级真题及答案解析

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2016年05月企业人力资源管理师二级真题

卷册一:职业道德理论知识

第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导:

◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项

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选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1?8题)

1.在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的 职业活动内在的道德准则是() A.谨慎 B.审慎 C.慎微 D.慎独 答案:B

2.关于现代职业观,正确的说法是()

A.按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观 B.每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观

C.尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度

D.—切按法律要求办事是现代职业观的核心 答案:C

3.敬业的特征是() A.主动、务实、持久 B.遵约、守纪、爱岗 C.加班、奉献、忠诚 D.细致、耐心、少言 答案:A

4.诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨的前提下,还要() A.深藏不露 B.始终言语谨慎 C.讲究方式策略 D.注重运用先进科技手段 答案:C

5.下列做法中,违反了国家“反不正当竞争法”规定的是() A.赵某以亏本的价格销售鲜活商品 B.钱某以较低的价格处理了积压的商品

C.孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价 D.李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利

答案:A

6.根据国家“节约能源管理暂行条例”,下列说法中正确的是() A.企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 B.国家鼓励大力使用柴油发电机组发电,并优先保证其用油供应充足 C.引进国外工艺和设备时,节能效果好的优先引进,能耗高的减少引进 D.企业节能机构的管理人员和有关操作工人,应有计划地接受节能培训 答案:D

7.我国社会主义职业道德的核心是() A.为人民服务 B.效率优先,兼顾公平 C.诚实守信 D.集体主义 答案:A

8.加强职业道德修养的正确方法是() A.在学习上,看别人怎样做,自己就怎样做

B.在处理同事关系上,做到害人之心不可有、防人之心不可无 C.在对外交往中坚持重大义、不计小利 D.对自己的言行,坚持“吾日三省吾身” 答案:D

(二)多项选择题(第9-16题)

9.下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是() A.始终按照上司指示工作 B.注重细节,追求完美 C.不找任何借口 D.具有鲜明的个性 答案:BC

10.职业活动中,践行“信誉至上”的主要要求包括() A.充分信任,无需条件 B.积淀个人信誉 C.分别对待,因人制宜 D.维护职业集体的荣誉 答案:BD

11.关于集体主义,正确的理解是()

A.—切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上 B.集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益 C.个人利益在集体利益面前微不足道

D.集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系 答案:AB

12.职业技能的特点是() A.推陈出新的时代性 B.岗位职责的专业性 C.工种级别的层次性 D.履职过程的综合性 答案:ABCD

13.对从业人员坚守工作岗位的具体要求是() A.从一而终 B.临危不退 C.履行职责 D.遵守规定 答案:BCD

14.下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括() A.不强制下属工作

B.下属出现差错时,不一味处罚下属 C.关怀下属的成功 D.遵守与下属约定的事项 答案:ABCD

15.企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()

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