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大学生实习中存在的问题及改进方案探讨
作者：张开飞 史景钊 何玉静
来源：《河南教育·高教》2020年第02期
摘 要：提高大学生的专业实践能力是高校教育工作的重要环节，对培养满足社会需求的专门人才有非常重要的意义。实习是提高大学生专业实践能力的重要手段，当前大学生在实习过程中仍存在一些问题，改进大学生实习中存在的问题，需要建立健全相关制度，需要企业积极接纳实习学生，需要高校加强管理与监督，也需要大学生树立正确的实习理念。 关键词：大学生;实习;实践能力
在“新工业革命”时代，中国要在新一轮发展中脱颖而出就需要大量的创新型人才。人才培养的关键在于教育，实习作为实践教学环节中不可或缺的基本内容，对高校人才的培养起着重要的作用。然而，当前大学生的实习仍然存在着一些亟需解决的问题。探究这些问题存在的原因及解决对策，对改进大学生实习效果，提高大学生专业实践能力具有重要的意义。 一、大学生实习存在问题的原因
大学生实习效果不理想，其中比较突出的问题主要有实习单位难找、实习目标偏离、实习过程混乱以及实习报告造假等，而问题的成因也是多方面的。 （一）相关政策不健全
由于缺乏相关政策的保障，导致大学生实习平台相对匮乏，大学生实习也存在实习实践与高校教育相互脱节等问题。首先，缺乏对实习大学生合法权益的保障性政策。实习大学生在实习体系中处于相对弱势的地位，有些企业将实习大学生视为廉价劳动力，实习生的合法权益得不到保障，甚至有实习单位窃取实习大学生的设计理念，致使实习大学生的合法权益受到侵害。其次，缺乏对企业接受实习大学生的激励性政策。处于发展初期的中小企业，人力和财力相对薄弱，如果得不到激励性补贴将无力承担大学生实习上岗前的相关培训，也无法分拨专人对实习学生进行指导，从而影响大学生的实习质量。 （二）企业配合不积极
企业作为大学生实习的主要承载体，其态度决定着学生实习的质量。然而，个别企业缺乏社会责任感，认为人才的培养是高校单方面的事情，对接收大学生实习缺乏积极性。即使接纳了实习学生也不会根据实习学生的专业有针对性地安排适合他们的实践岗位，只是随机性交代些“杂活”敷衍实习大学生，从而浪费了大学生宝贵的实习时间。
大学生实习中存在的问题及改进方案探讨
