2、工艺安全确认； 3、生产现场安全确认。 第七条 安全确认的内容 1、设备运转状况安全确认内容 （1）电流、电压是否超出正常范围
（2）仪器设备是否有异常声响或其它异常现象 2、工艺安全确认内容
（1）工作环境是否达到设计技术要求 （2）是否有毒害液体气体的溢漏 3、生产现场安全确认内容
（1）通风设施是否符合规程要求并保证完好； （2）照明符合要求
（4）作业人员劳保用品佩戴是否齐全 （5）防尘、防毒措施是否有用、到位
第八条 安全班负责安全确认的指导、监督、检查工作，并对班组的安全确认管理情况进行考核，考核结果将与班组长绩效工资挂钩。
第九条 班组长对作业现场的安全确认管理工作负具体责任，并对确认人员及作业人员进行考核。
第三章 班组考勤、传票管理制度
第十条 为规范班组考勤，根据班组实际情况制订本制度。
第十一条 考勤、传票是车间计发班组职工工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据，特设定班长考勤。
第十二条 依据工作时间的需要，严格按照交接班制度执行。
第十三条 班长应逐日认真填写传票和考勤，如实反映本班组考勤传票中的问题，妥善保管各种请（休）假凭证。
第十四条 考勤、传票的填写须清晰、完整、真实。
第十五条 考勤符号标注应清楚无误，不得乱涂乱改；纠正错划考勤处应有班组长签字。 第十六条 职工请假条应附在当月考勤表后，请假时间跨月份时，请假条附于前一月考勤表后，每月各班组要对请假、缺勤人员进行统计，统计表随考勤表交核算组。
第十七条 班组长逐日如实填写考勤、月末经主管领导签字后、21号交到调度室。 第十八条 班组长逐日如实填写传票、次日经主管领导签字后交调度室、月末作为计算工资的依据。
第十九条 迟到、早退
1、员工均需按时上下班，工作时间开始后计算迟到，迟到15分钟内罚款20元，30分钟内罚款50元，最高罚款不超过100元。
2、公司员工凡早退15分钟的罚款30元；30分钟以内的，罚款50元。
3、无故迟到或早退时间在30分钟以上者，以旷工1天论处。但因公外出或请假并经主管领导批准者除外。
第二十条 旷工
1、未经请假或假满未经续假而擅自不到岗按旷工处理。 2、工作时间私自外出者为脱岗，一次按旷工半天处理。
3、伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均按一次一天旷工论处。 4、连续迟到、早退三次以旷工一天处理，以此类推。
5、旷工扣发当日工资的2倍，无故连续旷工超过15天或一年以内累计旷工超过30天者或连续旷工15天以上者，予以辞退，解除劳动合同。 第二十一条 上班期间睡觉者为睡岗，睡岗每次处罚50元。
第四章 班组交接班制度
第二十二条 建立健全本班组各岗位的交接班工作记录。
第二十三条 各岗位工作人员要认真填写交接班工作记录，做到字迹清晰，记录整洁，内容详细。
第二十四条 各岗位工作人员要做到当面交接班，接班人员未到达工作岗位时，交班人员不得擅自离岗，不得由他人替代交班。
第二十五条 接班人按时到岗后发现交班人提前离岗时，应立即向值班领导报告。 第二十六条 接班人员在接班过程中如发现问题时必须向领导报告并做好记录。 第二十七条 交接班时，交班人要将本班的工作情况详细介绍给接班人，接班人要认真查看交班的工作记录，符合交接班要求后方可交接班。
四、五型班组建设 第一章 安全型班组
第一条 班组要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 第二条 工作中做好三个一工作，
三个第一：第一个文件是安全生产，第一个大会是安全大会，第一项工作是贯彻落实安全文件。
三群工作：安全生产推出群策、群力、群管。 三负责：向同事负责、向家人负责、向自己负责。 三治理：治烟、治尘、治毒。
三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 第三条 做好“二查“工作：岗位一天一查、班组一天一查、
第四条 贯彻“六个一活动”：查一个事故隐患、提一条安全建议、背一条安全规程、讲一件事故教训、当一天安全监督员、做一件安全实事。
第五条 做好“四不放过”：事故原因未查清不放过、事故责任未落实不放过、反事故措施未制定不放过、应该受到教育的人未受到教育不放过。
第二章 学习型班组
第六条 班组要重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“开展创建学习型班组，争做知识型职工”的活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚。
第七条 充分肯定和尊重职工的学习热情，学习成果和劳动创造，形成工作学习化，学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面。
第八条 能够结合实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以学带帮”活动。 第九条 认真组织班组成员参加各种业务技术学习和培训，按时参加技能鉴定。
第三章 清洁型班组
第十条 班组保护意识强。班组生产过程中，始终注重保护周边环境。
第十一条 工作场所整洁有序。班组及成员的工作场所，休息室和值班室等，能够按照公司现场标准化治理规定布置，物品摆放有序，整洁无废物。
第十二条 生活驻地环境好。注重保护生活驻地环境和卫生，不乱扔乱倒垃圾，班组宿舍内地面干净，无异味。
第十三条 班员要讲究个人卫生，注重仪表仪容，能够体现出车间公司的良好形象。
第四章 节约型班组
第十四条 班组能够认真贯彻执行公司的有关节能规定，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实。
第十五条 加强成本分析与控制，班组经常组织进行针对性的成本分析，并采取相应措施；班员有强烈的成本意识，时刻注重精打细算。
第十六条 班员有良好的节约习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员要养成和保持良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象。
第五章 和谐型班组
第十七条 团结协作干事创业。班组成员能够始终同心同德，围绕班组目标团结一致，协作奋进，按时高质量地完成承担的各项任务。
第十八条 班员之间互相关心，互相爱护，互相谅解，互相帮助，无打架斗殴现象，凝聚力强。
第十九条 班员遵章守纪，集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体，服从领导，服从安排，组织纪律观念强，无违法乱纪现象；积极参加所在车间或公司组织的集体活动，努力争创和维护班组荣誉，班组内充满乐观、健康、向上的良好氛围。
公司班组管理制度
