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新形势下如何有效开展基层党建工作
作者：杨新年
来源：《环球市场》2019年第33期
摘要：基层党建工作是开展党政服务的重要基础，也是提高党员干部素质、能力的重要组成。文章通过对基层党建工作现状进行分析，提出党建工作开展的方法和策略，希望以此为相关工作提供一些帮助。
关键词：基层党建;党建工作;工作方式;企业党建
新形势下，我国的经济、科技、文化等水平快速提高，人们的精神文化需要和物质需要也日益提高，对于基层党建工作来说既是机遇，又是挑战。在新的时代形势下，基层党建的工作存在一些不足之处，阻碍着我国经济社会的持续健康发展。因此，基层党建工作要善于发现自身问题，并加以解决，提高基层党建工作的质量和效率，满足人民曰益增长需求，顺应时代发展的要求，进而促进我国的进步。 一、基层党建工作现状
（一）认识偏差思想是引导实践的关键
在企业中，人员只有具备正确的思想意识才能更好地进行实践活动，所以在实践之前要能够认识偏差思想，如果思想产生了偏差，却没有得到纠正，那么就会阻碍实践活动的进程。所以在企业管理中，一些管理者会忽视企业党建工作，只重视企业的短期利益，忽视企业中党建工作对企业发展的积极作用，甚至有的人员为了提高企业的短期经济效益，弱化了企业内部的党建部门，减少了企业在党建工作中的支出，这些都极大地影响了党建工作者的热情。 （二）党建工作方式传统单一
有一部分人把党建工作简单地认为就是发展党员、收缴党费，这是对党建工作认识的严重不足。特别是企业中实行业务人员值班制，业务人员值班后就可以离开企业，这种作业方式的直接表现就是“散”，把党建工作中培训、会议、学习等当作负担，甚至有的支部“一课三会”都不能保证。党建工作仅停留在发展党员、收缴党费上。 （三）组织设置方式不够优化
有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖;有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰;有的未达到成立党支部人数条件的，没有按照地
新形势下如何有效开展基层党建工作
