1. 1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 ( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
2. 2. 完成计划是组织的最终目的。 ( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
3. 3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 ( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
4. 4. 企业以盈利为唯一目的,因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一 中心。(
答题:对 . 错 . 参考答案:×
5. 5. 宗旨是公司的宪法,是全公司上下的行为准则。( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
1. 6. 对于管理,最形象的描述是 ________。 A. 艺术 B. 科学 C. A和 B D. 上述都不是 参考答案:C
2. 7. 管理理论以 ________为核心。 A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥 参考答案:B
3. 8. 以下不属于管理职能的是 _______。 A. 组织活动 B.控制活动 C. 有效获取资源 D.计划与决策 参考答案:C
4. 9. 管理者应该承担哪种类型的角色 _______。 A. 人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C. 决策方面的角色 D.全部皆是 参考答案:D
5. 10. 法约尔所提出的企业 6项经营职能是指:技术职能、 营业职能、能、保养职能、会计职能、安全职能。(
答题:对 . 错 . 参考答案:×
6. 11. 按照现代的观点,管理的职能包括计划、组织、领导和控制。(
财务职
答题:对 . 错 . 参考答案:√
7. 12. 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、 协调两大职能, 现代理论则以领 导取而代之。(
答题:对 . 错 . 参考答案:√
8. 13. 泰勒教授提出,管理就是决策。( 答题:对 . 错 . 参考答案:×
9. 14. 作为管理者,我们应该把员工利益放在首位。( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
10. 15. 管人理事这个管理的概念,告诉我们要先管人,后理事。( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
11. 16. 实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。( 答题:对 . 错 . 参考答案:×
12. 17. 管理的任务就是解决企业怎么做和愿意做的问题。(
答题:对 . 错 . 参考答案:√
13. 18. 管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环 境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。(
答题:对 . 错 . 参考答案:√
14. 19. 效率是指正确的做事。( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
15. 20. 效能是指正确的做事。( 答题:对 . 错 . 参考答案:× 第三章 管理的原则
1. 21. 法约尔提出了管理的 ________条原则。 A. 十二 B.十 C.十三 D.十四 参考答案:D
2. 22. 统一领导原则是指 ________。 A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委认 D. 反映组织系统的相互关系
参考答案:A
3. 23. 厌倦是 ________所容易催生的一种情绪状态。 A. 集权 B.职权 C.专业化 D.纪律 参考答案:C
4. 24. 创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。答题:对 . 错 . 参考答案:√
5. 25. 现代企业管理需要学雷锋。( 参考答案:√
6. 26. 实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
7. 27. 组织中不存在有权无责的现象。( 答题:对 . 错 . 参考答案:×
8. 28. 法约尔提出的 14项管理原则是管理的公理与游戏规则。( 答题:对 . 错 . 参考答案:√
9. 29. 管理原则就是企业的共识。(
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