单选题
1.（）表示的个体智力在年龄组中所处的位置。
A.离差智商 B.比率智商 C.百分等级 D.标准九分数 答案: A
2.心理测验的实施中，对主试资格的要求，以下不包括（）。
A.知识结构
B.专业理论知识和技能 C.职业道德 D.年龄 答案: D
3.心理测验题目的来源应该排除（）。
A.直接翻译国外测验的题目 B.已出版的标准测验 C.理论和专家的经验 D.临床观察和记录 答案: A
4.在比内一西蒙1908年的智力量表中首次使用了（）的概念。
A.智力年龄 B.智力商数 C.比率智商 D.离差智商 答案: A
5.为了使不同测验分数可以比较，需要将两者（）。
A.标准化 B.等值化
C.常模化 D.定量分析 答案: D
6.主试的期望对被试的反应所产生的影响叫作（）。
A.安慰剂效应 B.练习效应 C.罗森塔尔效应 D.霍桑效应 答案: C
7.在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。
A.10 B.12 C.22 D.30 答案: B
8.由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程，即心理年龄与实足年龄（）增长，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。
A.不同步 B.同步 C.成比例 D.成反比例 答案: A
9.在制定全国常模时，一般应有（）人为宜。
A.500-1000 B.1000-2000 C.2000-3000 D.3000-4000 答案: C
10.某项目的鉴别力指数为0.25，根据美国专家伊贝尔提出的评价性能的标准，对此项目的评价应该是（）。
A.很好
B.良好，修改会更佳 C.尚可，但需修改 D.差，必须淘汰 答案: C
11.导出分数又叫（）。
A.量表分数 B.标准分数 C.记分键 D.常模分数 答案: A
12.如果某测验的信度系数为0.8，那么该测验中真分数造成的变异占（）。
A.80% B.20% C.64% D.36% 答案: A
13.下面的（）方法检验了测验跨时间的性能，并提供了对测验稳定性的估计。
A.重测信度 B.分半信度 C.评分者信度 D.内部一致性信度 答案: A
14.如果测验编制者发现，一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关，则显示了这个测验具有（）。
A.效标效度 B.构想效度 C.内容效度 D.表面效度 答案: A
15.（）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
A.过高的焦虑 B.适度的焦虑 C.一点焦虑也没有 D.过度抑郁 答案: B
16.一个包括40个题目的测验信度为0.80，欲将信度提高到0.90，通过斯皮尔曼－布朗公式的导出公式就是出至少应增加（）个题数。
A.40 B.60 C.100 D.50 答案: D
17.（）是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。
A.团体
B.常模团体 C.受测人群 D.样本 答案: B
18.下列说法中，（）不是对测验环境条件的要求。
A.完全遵从测验手册对环境的要求 B.安排测验材料
C.记录下任何意外的测验环境因素
D.在解释测验结果时也必须考虑环境因素 答案: B
19.一般来说，心理测量是在（）变量上进行的。
A.命名 B.顺序 C.等距 D.等比 答案: B
20.对于项目同质并且有多于两种反应的测验，下面（）是适合于估计其信度的方法。
A.alpha系数
B.皮尔逊积差相关 C.斯皮尔曼-布朗公式 D.KR-20 答案: A
21.编制简答题的原则不包括（）。
A.将其操作化 B.宜用问句形式
C.填充形式的空格不宜太多 D.每题应只有一个正确答案 答案: A
22.首创 “心理测验”这一术语的是（）。
A.高尔顿 B.比奈 C.波林 D.卡特尔 答案: D
奥鹏东北师范大学2020年9月《心理测量学》考前练兵.doc
