药店店面工资绩效考核（实用版）

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核对零售价：15分 进价有差异零售价是否正确，新品引进是否有零售价，要求登记未调整者，记录1项2分，最高分不超过15分 录入信息正确：50分 信息有误（数量、规格、品名、1项扣1分 保管厂家进货单据：20分，gsp验收时准确无误提供。单据保管不善，未及时提供1次5分一致1项扣1分；安全无事故：30分无无章无事故，1次扣30分私自；车辆养护：20分及时审车，保养车辆；数据部：；计算机安全：20分；系统维护：20分保证系统正常工作，影响正常营业一；活动方案维护：20分方案绑定正确，有误1项扣5分；价格维护：20分价格有误1项扣1分；

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一致1项扣1分

安全无事故：30分 无无章无事故，1次扣30分 私自用车或外借1次30分

车辆养护：20分 及时审车，保养车辆。

数据部：

计算机安全：20分

系统维护：20分 保证系统正常工作，影响正常营业一次扣10分 门店数据处理：20分 未及时

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处理1笔1分

活动方案维护：20分 方案绑定正确，有误1项扣5分

价格维护：20分 价格有误1项扣1分

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