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探索油公司体制下深化党建工作的思路与途径
作者：杜沛峰
来源：《企业文化》2020年第08期
摘要：自党中央国务院提出深化企业改革、促进企业转型发展方针之后，许多油气田公司积极响应这一号召，配合国务院的方针战略，积极向这一发展的趋势贴近，不断开展公司内部的改革工作，并在这一基础上探索油公司的新体制机制。在社会市场经济体制下，油气田公司为了满足市场的需要，不断提高公司决策的科学化水平、运营的市场化水平以及服务的社会化水平，对于在推进党建工作、建设新体制中出现的一些问题，及时的分析并改进，不断加强和深化企业党建工作，加强政治核心部门的号召力，规划好企业前进的方向，实现公司的稳健发展。
关键词：油公司;党建工作;思路;途径
随着油公司不断深化与推进党建工作的加快，党建工作因为公司思想和体制上的不成熟出现了一些新的问题和变化，在面对这些问题和变化时，公司核心部门应该适当放慢推进党建工作的脚步，反思问题出现的原因所在，并以此为基础加强管理、控制公司运转流程，提高生产效益，发挥公司核心部门的作用，不断探索适合本公司党建工作的思路和途径。 一、油公司体制的框架构成
近年来，依照党中央国务院发布的关于加大各企业深化改革转型的要求，油公司也开始意识到改革转型的重要性，油公司开始逐步推进党建工作，探索油公司新的发展方向和发展模式，探索新的发展模式是促进油公司全面深化改革，帮助公司转型的一项重要举措，这也是油公司提高油田质量、提升发展效益的必经之路。通过这一系列举措，许多油公司开始逐步建立起自己新的发展框架，将范围广、面积大的体制弊端转型为以小团体承包责任制的管理方式，以油田的质量为第一标准，以提高公司服务质量为第一任务，以提升公司效益为第一原则，杜绝“官多于人”现象的出现，减少管理人员数量、完善在社会市场经济体制下的精简高效油公司的体制改革，建設起以高服务质量为第一要素的运营框架。 二、新时期党建工作的思路与目标
随着油公司逐步建立起新的体制机制，以市场经济体制为背景的社会要求公司不断适时的调整改革方向和发展战略，以满足社会发展的需要。油公司的党建工作必须要与其深化改革相适应，积极的与发展中出现的新状况相匹配，不断的纠该发展的新思路。在实际工作过程中，
探索油公司体制下深化党建工作的思路与途径
