20秋《组织行为学》作业3 试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（ ）提出的 A.奥斯本 B.谢尔耶 C.麦格拉斯 D.罗宾斯 答案:A
2.关于领导的表述不正确的是（ ） A.领导是一种影响力
B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程 C.领导影响力必须来自正式的 D.领导是一个动态的行为过程 答案:C
3.（ ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。 A.菲德勒模型 B.情境领导模型
C.领导行为连续体理论 D.路径——目标理论 答案:B
4.提出著名的“三种需要理论”的学者是（ ）。 A.阿特金森 B.麦克利兰 C.杜威亚当斯 答案:B
5.多元智力理论是由（ ）提出的 A.塞西 B.达斯 C.阜南 D.加德纳 答案:D
6.对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ） A.罗斯 B.凯利 C.泰罗 D.韦纳 答案:C
7.权力根据倾向性可分为个人权力和（ ）权力 A.社会权力 B.组织权力 C.部门权力 D.群体权力 答案:A
8.（ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。 A.角色同一性 B.角色期待 C.角色知觉 D.角色培训 答案:A
9.下列不属于组织变革原因的是（ ） A.组织经营环境的变化 B.组织领导的变化 C.组织内部条件的变化 D.组织本身成长的要求 答案:B
10.组织理论的四种类型是（ ）
A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 B.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 C.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论 D.古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 答案:B
11.组织行为学权变理论时代指的是（） A.二战到20世纪八十年代 B.20世纪七八十年代到现在 C.二十世纪二十年代到三十年代 D.二十世纪五十年代到现在 答案:B
12.下面关于追随者的表述不正确的是（ ） A.没有追随者便没有领导者 B.被领导者一定是追随者 C.追随者并不是天然的
D.领导者对追随者具有影响力 答案:B
13.下列不属于矩阵式结构优势的是（ ）
A.促进横向沟通
B.项目负责人权力大于责任 C.有利于减少官僚主义现象 D.便于专家的高效配置 答案:B
14.下列关于组织结构设计表述不正确的是（ ） A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置 B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化 C.组织设计要尽可能使组织机构科层化 D.组织设计可以为企业带来许多收益 答案:C
15.（ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。 A.奖励 B.激励 C.奖赏 D.赞许 答案:B
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分) 16.态度的特性主要有（ ） A.内隐性、指向性 B.方向性、复杂性 C.可变性、变动性 D.平衡性、过滤性 答案:ABC
17.人际交往的普遍原则包括（ ） A.平等原则 B.互利原则 C.信用原则 D.相容原则 答案:ABCD
18.群体结构变量包括（ ） A.正式领导 B.群体素质 C.角色和地位 D.群体规模 答案:ACD
19.按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。 A.描述性研究
北语20秋《组织行为学》作业3【标准答案】
