最新[扶贫先进事迹材料（2020）] 扶贫专干主要事迹500字
扶贫先进事迹材料（5 篇）
xx，男，壮族，1965 年 9 月出生，中共党员，现任 xx 休闲运动中心超市董事长、惠民甘蔗种植专业合作社董事长、xx 松林贸易有限公司董事长、xx 启程运输有限公司董事长、xx 县洞波瑶族乡商会会长。 xx 同志 1986 年至 1988 年在洞波瑶族乡那沙小学任教期间，吃苦耐劳、任劳任怨、积极工作、责任心强、周末都为学生补课，以校为家，1987 年被评为 xx 县先进教育工作者。1988 年至 2002 年在洞波供销社工作，工作期间积极配合领导做好农村服务工作，当时乡村公路未通车所有货物都靠人背马驮，条件非常艰苦但自己还要求到最艰苦的购销店工作，为了能让人民群众省工投劳，自己不知辛苦走村串寨收购农副产品，为了节省供销社的费用开支，自己把所收购到的农副产品背到购销店所在地，然后组织人民群众投工投劳修路，用人背马驮的方式把所收购到的农副产品运到乡供销社所在地，然后又把油、盐、等运到购销店满足人民群众所需要的生活用品，在供销社工作期间多次被评为文山州供销系统先进工作者和 xx 县先进工作者。
xx 同志从洞波供销社改制出来后，为了让乡村公路通车，给人民群众脱贫致富，于 2002 年被当选为洞波瑶族乡洞塘村委会副支书，上任后积极发动人民群众投工投劳把洞塘到洞波这条乡村公路打通，同时还经常用自己微薄的工资去慰问困难群众;为了让自己对社会作出更大的贡献，于 2005 年 8 月自己下海经商，在xx 开设超市，为社会解决就业人员 12 名;为了发展 xx 甘蔗种植业，提高全县人民群众经济收入，2008 年本人自主带头群众种植甘蔗 500 多亩，还获得 xx 县人民政府给予的种植大户二等奖，并被 xx 县人民政府评为 xx 十大创业明星之一;为了 xx的新农村建设做出贡献，成立了xx松林贸易有限公司，专门为xx的十二个乡镇和xx 的重大工程供应水泥，为了能让困难群众都能建得起房子和解决重大工程能顺利完工，公司投入巨额资金，以零利息，零风险的方式赊销给各个乡镇和工地建材款高达贰仟多万，特别 2008 年洞波乡洞塘村民委会弄方小组，36 户困难户建房全部赊销钢筋和水泥共计 300 多万元，有些群众到现在还没有还请;近几年来还给困难群众捐助物资和资金共计 10 多万元，如：洞塘建档立卡户何永亮，人民币10XXX 元、水泥 20 吨;为 xx 再祥养殖合
作社免费提供 80 吨水泥用于厂房建设等。
xx 担任 xx 县洞波乡商会会长一职以来，多次主持商会捐款和物资支助困难学生 10 多万元，给孩子送去实实在在的温暖;为了号召政府的精神文明建设，丰富地方传统文化，繁荣地方集镇经济，曾多次捐款捐物给地方文化组织，2018 年 4月份，洞波瑶族乡商会自筹资金10多万元，举办了洞波瑶族乡商会2018年珑端节，为地方政府宣传精准扶贫、党的政策和种养殖业等做出巨大贡献，得到地方政府的认可和好评。
近年来，我们 XX 工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践****重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。
在帮扶救助上，主要做到了三个三即，坚持了三个到位，建立完善了三项帮扶制度，打造了三个帮扶品牌。
一、坚持三个到位，为困难帮扶工作铺路搭桥 一是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记 XX、工会主席 XX 等公司领导曾多次了解情况和现场办公，X 书记常说:群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，煤海阳光帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展xx 年没还希望助学活动的通知文件》，并成立了由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的大帮扶格局。同时，建立了基层帮扶小组，全公司的困难帮扶已经全面形成并正常运行。
二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电 脑、文印设备;对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅;电视、广播站、《XX》、《XX 人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良
好氛围。
三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了年度预算，规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金 XXX 余万元。公司每年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,发动广大员工群众个人自愿捐款，从而保障了帮扶中心稳定的资金来源。 二、建立三项制度，确保困难帮扶工作取得实效 针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。 一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了《XX 公司困难职工帮扶工作方案》、《特困职工救助管理办法》、《XX 公司帮扶资金使用管理制度》等 5 项制度并全部上墙，同时还设立困难职工帮扶资金专用帐户，实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常化。
二是建立联席会议制度。每年由公司党政主持召开一至二次联席会议，研究解决职工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来，帮扶资金已达 XXX 余万余元，xx 年对 45 名大病、家庭困难、受助学生共救助 39XXX 元，xx 年大病救助 7 万余元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户、特困难户与病亡遗属共XXX人，救助金额达到4166600余元，真正把党组织和企业的温暖送到了困难职工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。
三是建立困难帮扶公示和监督制度。我们在严格申请填报申报程序的基础上，对帮扶的对象名单、帮扶金额，一律进行公示 7 天，做到公平、公正、公开，同时设立由帮扶中心资金使用监管小组和职工代表巡查组，对每年的帮扶资金使用情况进行年度审查和巡视，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。
三、创新工作思路、打造四个品牌、贴心服务办实事 帮扶中心在开展困难帮扶、送温暖、金秋助学等活动的基础上，我们创新工作思路。在全公司范围内，深入开展了爱在 XX，我们都是一家人帮扶活动，在活动中，实行了帮扶双结合，即大走访与结对互相结合;输血式与造血式相结合。注重打造应急帮扶、结对帮扶、助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工贴心
服务，最大限度地为职工办实事，解难事。深得职工的信赖和社会的认可。 一是打造了应急帮扶品牌。在帮扶中心热情受理困难职工的救助申请，派人上门核实困难情况，并将核实情况汇报有关领导，由帮扶中心上会研究确定是否帮扶。，对突发情况，则启动帮扶应急机制解决。如去年 7 月 12 日，38 岁的警员XXX，上班时面色苍白，并不时地用手捂着胃，所长见她不对劲，让她早点回家休息，可她走上街时，突然大口吐血，单位同事把她送到同煤总医院，经检查被诊断为胃癌晚期，经大同、太原、北京等各大医院几次手术和治疗，前后花费 20 多万元，高昂的医疗费用使这个本来就不宽裕的家庭更是雪上加霜，帮扶中心得知情况后，紧急启动应急帮扶机制，为其特批帮扶资金一万元，科内指导员和所长带头先后三次开展募捐活动，共捐款 17XXX 元，工会女干部也伸手援助捐款 1000余元，从经济上和精神上全力支持她鼓足战胜病魔的信心，使他全家深受感动，其本人因胃部切除五分之四，连化疗都不能，所以她曾一度陷入绝望的境地，死的心都有，在帮扶中心和所里领导及同事的一次次的爱心行动，把其从死亡线上拉了回来。她自己也下决心，一定战胜病魔，早日康复。她还深有感慨地说没有公司党组织的关怀，没有帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今天，党给了我第二次生命。
二是打造结对帮扶品牌。近两年来我们以结对子的形式，帮扶了许多特困员工家庭，特别是今年以来，我们以面对面、心贴心、服务职工在基层活动为载体，深入开展了登门大走访，结对子，帮扶工作进万家的主题活动。为倾听民意，体现人文关怀，我们本着倾听民意，解决民忧的原则，走访调查困难群体，帮助他们排难解忧，通过对困难家庭摸底，我们由各级基层单位与耿德贵等 40 余名特困户结成了 XXX 个帮教对子，进行困难帮扶。如今年 55 岁的高金钟，家住庙沟平房，2000 年因患肺结核病归劳保，53 岁的妻子尹子兰患有类风湿性关节炎，有时疼得连地都下不了，她和两个女儿高慧敏，高慧玲都没有工作，仅靠丈夫的收入进行维持生计。家庭生活很是困难，工会责成掘进一队党政工干部与其结成对子后，他们多次登门问寒问暖，并经常干一些挑水、送炭、劈材等家务活，公司工会还为其送去千余元的捐款，并帮助其两个女儿联系的工作单位，使全家的经济收入逐渐宽裕起来，生活也逐渐好了起来，高金钟逢人便说多亏了工会和单位领导的关怀，不是他们的帮扶我家的日子真是没法过。自结对子帮扶活动开展
以来，XXX个区队先后为 40 名特困家庭办实事 260 余件，共发动员工捐款 53XXX 元，使这些特困户都不同程度地缓解了各自的后顾之优。 三是打造造血帮扶品牌。帮扶中心在检查职工困难申请过程中，了解掌握职工子女的就业情况积极开展金秋助学活动，为困难员工的子女圆了上大学之梦。农换工名开山的女儿名晓芳，其父亲于 2000 年因公负伤，已经失去劳动能力，巨大的变故迫使他离开了工作岗位，其妻也没有工作，2010 年，其女儿 XXX 考取了山西大学计算机专业。这样的家庭供养一个大学生确实是十分困难，就在这种情况下煤海希望助学理事会向她伸出了援助之手，连续三年每年捐助其 4000 多元，解除了一个贫困家庭的燃眉之急，也圆了名晓芳的大学梦。她曾为公司工会写来了一封封热情洋溢的感谢信，并表示我一定不辜负公司领导的期盼，我要怀着一颗感恩的心完成学业，以更加认真态度面对所有的困难与挫折，争取早日学有所成，回报企业，回报社会。还有职工子女 XXXX 等学子，也都在助学理事会的帮扶救助下分别迈入了大学的校门。
四是打造造血帮扶品牌。该公司本着对青年负责的态度，始终把帮扶青年就业、创业工作摆在首要位置，采取有力措施，加强宣传引导，尽力帮助待业青年走上了就业和创业之路。
该公司带着感情帮助就业，针对部分青年自理能力差，对家庭、父母依赖性强，学历较低且缺乏一技之长，却有一定要求等特点，先摸底调查，登记造册，后对他们的求职意向作了详细记录。并强化服务意识，强化正面引导，帮助他们转变观念，自力更生，自谋出路等，使众多待业青年走出矿山，改变了命运。2011 年以来，向北京、山东、太原以大同周边的一些用工单位输送待业青年 300多人。为了打消青年的顾虑，每次都派专车专人带领他们前去面试，签订劳动合同。对他们的工作、生活等情况不定期通过电话和家访进行了解，发现问题和困难及时帮助解决，对工作成绩显著，表现较好的青年还发放慰问品，鼓励他们先做人，
后做事，从而，促使这些青年在各自的就业岗位上勇于拼搏，建功立业。 四大品牌的打造，拓宽了帮扶救助渠道，促进了帮扶救助工作，通过多管齐下，真帮实扶，帮在急需时，扶在关键处，使帮扶工作得到了公司党政的支持，也成为群众的满意工程。
xx 市 xx 县 xx 乡 xx 村位于 xx 市 xx 县南部山区，距 xx 市公里处，下
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