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00266社会心理学(一)大纲

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(四)良好团体的心理学原则

1.应用:(1)良好团体必须具备的心理学原则

14.2团体对成员行为的影响

一、考核知识点

(一)团体对成员行为的影响

二、考核要求

(一)团体对成员行为的影响

1.领会:(1)影响团体对个人活动发生积极或消极作用的因素;(2)团体人数对团体活动效率影响的原因;(3)团体决定中个人冒险倾向的理由

14.3团体的领导人

一、考核知识点

(一)领导人的领导功能及其测量 (二)领导人的心理品质

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(三)领导人的影响力和领导方式

二、考核要求

(一)领导人的领导功能及其测量

1.领会:(1)领导人发挥领导功能的先决条件;(2)贝尔提出的领导功能的主要向度

(二)领导人的心理品质

1.领会:(1)团体领导人的四项共同心理品质 (三)领导人的影响力和领导方式 1.识记:(1)强制性影响力及其基本形式 2.领会:(1)领导方式的三种类型

3.应用:(1)领导人影响力对被领导人产生的心理效果

第三部分 有关说明

为了使本大纲的规定在个人自学、社会助学和考试命题中得到进一步贯彻落实,现就有关问题作出如下说明。

一、关于考核目标

为了使考试内容具体化和考试要求标准化,本大纲在列出考试内容的基础上,对各章规定了考核目标,包括考核知识点和考核要求,明确考核目标,使自

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学者能够进一步明确考试内容和要求,从而更有目的地系统学习教材,使社会助学者能够更加明确命题范围,更准确地安排试题的知识能力层次和难易度。

本大纲在考核目标中,按照识记、领会、应用三个层次规定应达到的能力层次要求,还可以细分为“简单应用”和“综合应用两个子层次。三个能力层次是递进等级关系,各能力层次的含义是:

识记:能知道有关名词、概念、知识的意义,并能正确认识和表达,是较低层次的要求。

领会:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系,是较高层次的要求。

应用:在领会的基础上,能运用基本概念、基本原理、基本方法,分析和解决有关的理论问题和实际问题。其中,”简单应用“是指在领会的基础上,能用学过的一、二个知识点,分析和解决简单问题;”综合应用“是指在简单应用的基础上能用学过的多个知识点,综合分析和解决比较复杂的问题,是较高层次的要求。

二、自学方法指导

1、在全面系统学习的基础上,着重掌握基本理论,基本知识和基本方法。各章的内容既有联系又有相对独立性,自学考试者应首先全面系统地学习各章

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节,记忆应当识记的基本概念、名词,深入理解基本理论;其次,要掌握各章节之间的内容联系,注意分清相近的概念,相似的问题、并注意它们之间的联系;再次,在全面系统学习的基础上,掌握重点,并有计划、有目的地深入学习重点章节、但切忌孤立地东抓一点,西抓一点。为此,要求自学者要反复通读、精读教材,在全面掌握的基础上抓重点和难点。

2、把学习社会心理学理论和应用结合起来,着重掌握运用理论进一步分析、解决问题的方法,增强分析问题,解决问题的能力。

3、重视理论联系实际。在自学教材时,应当将社会心理学的理论同实际工作有机地结合起来,分析研究,对照比较,从而更深刻地领会和掌握教材内容,不断增强实际应用的能力。

三、对社会助学的要求

1、社会助学者应根据本大纲规定的考试内容和考核目标,认真学习和钻研指定的教材,明确本课程与其他课程的不同特点,明确自学的要求。同时,要对自学应试者进行切实有效的辅导,引导他们掌握重点和难点,防止自学中的各种偏向,把握社会助学的正确方向。

2、要正确处理基础知识和应用能力之间的关系;努力引导自学应考者将识记、领会和运用联系起来,把基础知识和理论转化为应用能力结合起来,在全面辅导的基础上,着重培养和提高自学应考者的分析问题和解决总理问题的能力。

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3、要正确处理重点和一般的关系。课程内容有重点和一般之分,但考试内容是全面的,因为重点和一般是互相联系的,不能截然分开。社会助学者应指导自学应考者全面系统地学习教材,掌握全部考试内容和考核知识点,在此基础上再突出重点。总之,要把重点学习同兼顾一般结合起来,切勿孤立地抓重点,甚至把自学应考者引向猜题押题。

四、关于命题考试的若干要求

1、本课程命题考试应根据大纲所规定的考试内容和考核目标来确定考试范围和考核要求,不要任意扩大和缩小考试范围,提高或降低考核要求。考试命题覆盖全书各章,并适当突出重点章节,体现本课程的内容重点。

2、本课程在试题中对不同层次要求的分数比例,一般为:识记占20%,领会占50%,应用30%。

3、试题要合理安排难度结构。试题难易可以分为易、较易、较难、难四个等级。每份试卷中,不同难易度试题的分比例一般为:易占20%,较易占30%,较难30%,难20%。

4、本课程考试命题可能采用的题型有:填空题、单项选择题、名词解释、简答题、论述题等。各种题型的具体样式可参照本大纲附录。

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(四)良好团体的心理学原则1.应用:(1)良好团体必须具备的心理学原则14.2团体对成员行为的影响一、考核知识点(一)团体对成员行为的影响二、考核要求(一)团体对成员行为的影响1.领会:(1)影响团体对个
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