部门（单位）廉政风险防控登记表
填表时间： 年 月 日
单 位 金华市金东区岭下镇人民政府 单位负责人 陈 倩 一、执行本级人民代表大会的决议和上级行政机关的决定和命令，发布决定和命令；二、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、科学、教育、文化、卫生、体育事业和财政、民政、司法行政、计单位职责 划生育等行政工作；三、保护人民财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；四、保护各种经济组织的合法权益；五、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；六、办理上级人民政府交办的其他事项。 1、对廉政教育持抵触情绪，自觉性差，自律意识和防范能力低（三级）； 2、对廉政学习不够重视，思想上容易动摇，出现形式主义、官僚主义、以权谋私的情况（三级）；3、自身要求不严、工作散漫、方法简单，为相关当事人违规开“绿灯”（二级）；4、参与赌博，出入不适宜场所，给单位造成不良影响（三级）；5、利用职务以生日、婚丧嫁娶、过年过节等名目收受财物，变相索贿受贿（二级）；6、社会救济金、抚恤金、自然灾害救济金发放环节上违规操作，利用职权为亲属、朋友谋取不正当利益（二级）；7、违规确定农村（城镇）助医、助困救济对象（三级）；8、违规进行农村（城镇）最低生活保障审批或审核不细、把关不严（三级）；9、未按规定进行农村宅基地审批，把关不严或故意刁难，吃拿卡要（二级）；10、违规办理临时用地审核报批（三级）；11、违廉政风险点及自评风险等级 规办理林业采伐审核报批，接受当事人宴请馈赠（三级）；12、不按规定发放一胎登记卡或对符合申报条件且资料齐全的故意刁难，卡要申请人（三级）；13、不按规定受理再生育审批或审核不细，把关不严，造成工作出现失误（三级）；14、不按规定受理农村独生子女审批或对符合申报条件且资料齐全的故意刁难，卡要申请人（三级）；15、内部采购物资时虚开发票、多报金额或违规审批、高价接受关系户推销物品（三级）；16、违规进行相关物品的分配、处置，受人情因素干扰或收受好处，造成国有资产流失（二级）；17、不严格遵守印章管理制度，出现空白信等违规件，给相关当事人谋取利益（二级）；18、不严格执行收发文相关制度，随意泄露文件信息，给单位造成不良影响（三级）；19、违规进行机关内部人员调整、调动、任免、奖惩（二级）；20、对农村重大事项申请不认真审核，对不符合规定的予以办理或对不符合规定的不予办理或违规办理，吃拿卡要，索贿受贿（三级）；21、在农村青年服兵役审批上审核不细，或违规确定征兵对象（三级）；22、未按规定进行党费收缴工作，或截留克扣党费（三级）；23、违规进行农村党员发展工作，接受当事人宴请或卡要当事人（三级）；24、私立名目违规给在岗在编职工发放工资福利（二级）；25、未按规定调查和处理党组织和党员、干部违法、违纪案件，或接受当事人宴请、贿赂（二级）；26、对村级财政的管理和指导上不协助、不配合，故意刁难、吃拿卡要（三级）；27、未按规定定期检查村级财政运行、管理情况，或索贿索贿相关当事人（三级）；28、未按规定检查和纠正相关企业违反安全生产法律法规的行为，接受当事人宴请，包庇相关企业（三级）；29、故意拖延受理和上报管辖范围内的信访件，或置之不理，包庇相关当事人（二级）； 在全面排查廉政风险点的基础上，我镇把廉政风险防控建设工作与实际工作紧密结合，全面推进该项工作的深入开展： 一、与全镇中心工作、重点项目相结合。围绕镇各项中心工作、重点项目，镇党委对可能出现的廉政风险环节和廉政风险点提出了明确的工作要求、防控措施，确保全镇的重要部署和中心工作落实到位。 二、与学习实践科学发展观活动相结合。认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划，把增强党性原则、严肃党风党纪作为工作的切入点，及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定。 三、与深入开展“创先争优”活动相结合。实行廉政风险防控和“创先争优”活动并轨运行，把创先争优主题定位为增强党员干部廉洁勤政意识，固牢党员廉政风险防控措施 干部的服务宗旨意识。以镇班子成员廉洁自律公开承诺和村级干部廉洁保证金为主要抓手，进一步深化廉洁勤政的内涵。 四、与日常学习、定期自查相结合。利用每周一夜学这一重要载体，集中学习党风廉政知识，观看反腐倡廉警示教育题材片，提高机关党员干部对廉洁勤政的思想认识，做到警钟长鸣；同时以四办三中心、两个工作片、各行政村为小组单位定期召开专题会议，重点是查找工作中容易诱发腐败的风险点，分析产生本质原因，形成解决思路和防控方案。 五、与建立健全制度机制相结合。针对不同岗位风险点，对现有规章制度进行全面清理，进一步建立健全和完善民主决策、民主评议、议事规则、程序控制、办事流程、干部管理、风险管理、廉政教育等制度，形成一套完善的廉政风险防控制度体系。同时建立前期防控、中期监控、后期处置的防控机制。按照早发现、早提醒、早纠正的原则，建立警示提醒、诫勉谈话、限期改正、责任追究的预警惩处机制。此外，将经过实践检验的行之有效的成熟经验和做法，通过及时建立相关规章制度巩固下来，形成长效执行机制。 上级纪检监察机关审定
部门(单位)廉政风险防控登记表
