档案管理知识题库
一、选择题
1.离职人员资料保存(A),期满时填写<人事资料销毁申请表>,经人力资源部部长核准后方可销毁。
A.2年
B.3年
C. 1年
D. 4年
2. 部门级档案管理范围,由各部门资料员管理,每(B)将<档案清单>交至公司行政部档案管理员备案留底。
A.1年
B. 0.5年
C. 3个月
D. 5个月
3. 档案销毁时要有(B)人以上监销,并在清册上签字。
A.1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
4. 档案的本质特性是( A )
A.原始记录性
B.集中保存性
C.社会实践性
D.确定性
5.接收与征集档案及有关文献的活动是( C )
A.档案的编目
B.档案的整理
C.档案的收集
D.档案的统计
6. 档案不同与一般的信息资料,是在于它具有(C)
A .可读性
B .可保存
C .原始性
D .记录性
7. 下列文件中必须归档的有(A)
A.重要文件
B.一般事务性文件
C.未成文的草稿
D.文件定稿
8.档案注重( C )
A.草稿
B.修订稿
C.原本
D.复本
9.维护档案的完整与安全,是档案工作的( B )
A.管理体制
B.基本要求
C.组织原则
D.根本目标
10.从性质及内容诸因素考察,人事档案应属于(D)
A.文书档案
B.科技档案
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档案管理知识题库一、选择题1.离职人员资料保存(A),期满时填写,经人力资源部部长核准后方可销毁。A.2年B.3年C.1年D.4年2.部门级档案管理范围,由各部门资料员管理,每(B)将
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