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幼儿园---备课制度

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幼儿园教师备课制度 1

1、各班教师每学期在保教主任和后勤主任的组织下制定教学计划,再根据学期计划制定月、周、日、半日活动计划等。并把每周计划与每周五放学前交入幼稚园办公室。

2、教师集体备课与个人备课相结合,备课时不能大声喧哗,或闲聊一些私人的问题,以免影响他人,更不能查阅一些与教育教学无关的内容。

3、教师以个人备课为主,因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式,用不同的方式教育幼儿。

4、教学设计要以目标为指导,重难点突出,动静结合,在实施的过程中,还应根据具体的情况更新、调整活动内容,以便更加的促进幼儿的发展。

5、教师的教案要每周批阅一次,园长不定时抽查,每学期进行一次教案展览活动。6、作好课前的一切准备工作,明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具,学具。

7、教师每月听课3—5节,认真填写听课记录及评议,课后与老师及时交流,取长补短,共同进步,月末及时上缴个人的听课记录,由保教主任和后勤主任及时批阅,园长抽查。

8、园内每学期组织(1—2)次教师公开课,个别老师的观摩课,课后进行及时的评议、总结,使教师的教学得到进一步的提升。

9、教师的听、备课情况将作为教师工作的重要考核内容之一。备课要求:

1.上午班的教师填写内容:晨间活动:写出活动的名称游戏活动一、二:活动名称餐前活动:名称,有序组织下午班教师填写内容:餐后活动:活动名称特色活动:大班户外活动名称游戏活动:名称离园活动:名称

2、备课字迹书面做到工正整齐,统一用黑色笔书写;标明活动名称,(领域)内容:活动目标、准备过程、活动建议

3、以幼儿园发展资源包课程为日常教学的第一参考,开设班级主题课程与区域活动相结合。

4、每周五进行一次集体备课由年级组负责,根据课程实施过程中出现的问题进行集体研讨,每次的研讨必须有主题、有过程、有记录。研讨的主题之间必须有联系。

5、根据教龄对教师备课作如下要求:

1)教龄7年以上:备简案,根据课程教案对其中的环节进行适当调整和修改,并每周一次教学反思。提倡教师自主备课。

2)教龄5年:备简案,根据课程教案对其中的环节进行调整和修改,每月两个教学活动必须有创新,每周一次教学反思。

3)教龄3年:备详案,熟悉教材,对课程中教案的每一个环节进行分析,每周一次教学反思。每月四个教学活动有创新。

4)3年以下教师:备详案,通透学习课程内容,熟悉每一个教材,根据教材和园本课程进行备课,每天有反思,另外准备一个本子。

6、检查制度:每周一保教主任和后勤主任必须检查教师备课情况,并做好检查记录和问题存在的分析,作为集体备课的内容;保教主任每周随机抽取每个年级组一位教师的备课,进行检查和指导。

幼儿园备课制度 2

一、每位教师要提前一周备好课,先备课,后上课,上一周必须备好下一周的课,每周一交园长办公室批阅检查,并签上审阅意见和日期。

二、教案写作要根据幼儿园目标要求和本班实际备课,不得随意备课。

三、备音乐课时要求教师会熟练乐曲,备故事课时,要熟练背诵故事,教学时不得看书讲故事。

四、按教学要求制作课件、教玩具,要保证课件、教玩具的质量,有创意,运用起来方便、可操作性强,具有教育性质。

五、教案写作要求一周四篇,要求字迹工整,书面整洁,无错别字,不得书写繁体字、异体字、二简字或错别字。过程清晰,富有幼儿特点、游戏性和可操作性。

六、积极参加备课研讨活动,大胆进行创新的教法,敢于实践,努力探索适合本区幼教规律,提高自己的业务素质。

七、教师要按时参加备课,备课时不闲谈,不大声喧哗,不随便外出,不做与备课无关的事。有特殊事情离开须向组长请假。除写好教案外,还必须准备或制作教育教学活动所需的教具、学具,准备提供幼儿的玩具和材料。

八、备课采用集体备课与个人备课相结合的形式,教师之间要互相学习,取长补短,互相促进,提高备课质量。

九、每周二、四晚上18:00—19:00为办公时间,各年级组长负责监督管理各年级教师进行办公。

组长名单: 小班年级组长:

中班年级组长:

大班年级组长:

幼儿园备课制度 3

备课是上好课的基础,是加强教学计划性、预见性,充分发挥教师主导作用的重要一环。备课应认真做好钻研教材、了解幼儿、选择教法等工作。

一、每位教师要提前一周备好课,先备课,后上课,上一周必须备好下一周的课,每周一交园长办公室批阅检查,并签上审阅意见和日期。

二、教师必须有充分的准备,生活活动、教育活动、户外活动和参观活动等都要认真备课,坚决杜绝上课不备课的不良做法,更不能教后补课。

三、备课要坚持“十字诀”:阅读(通览教材,掌握体系和内容)、深究(深入研究课程目标,钻研教材,把握作者意图和教材内在联系)、定点(确定重点和难点)、理路(理清思路,拟出教路,安排学路)、选法(从教材、教师、幼儿实际出发,选择有效的教法,指导学法,组织教学结构)。

四、坚持个人钻研和集体交流的备课制度,以个人备课为主。新教师和教龄两年以下的教师都要写详案,每周写四篇。有经验的教师和教龄在三年以上的教师可以写简案,但

要纲目过程齐全,每周写三篇。

五、教案要完整清晰,教育过程要有复习、引入、新授、游戏、活动延伸或总结、、效果分析等。

六、每位老师在开学初都要把教案本中的作息时间表、幼儿发展情况登记表、学期工作计划、每个月的月工作计划提前写好。

七、每位教师在写教案时,必须要把本周的工作计划、日工作计划都写好。 八、正确对待教学参考资料和他人经验。一是要先“钻”后“参”,不能以“参”代“钻”;二是对他人经验或优秀教案应取联系实际,分析研究,消化吸收的态度。不可照搬照抄。对自己过去的同课教案,可以作为参考,要结合不同的班级实际及教改要求,做到“教老课,有新意”,切不可“陈案再现”。

九、检查发现不写教案,没完成任务的、教案涂改严重的会进行相应扣罚。

幼儿园备课制度 4

1、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类教育教学计划。

2、认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课。

3、深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平因人施教,注意个体差异备好课,突出重点,突破难点。

4、按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等,每周四上午准时将下一周的计划及本周教学反思上传至学园网站。

5、教师以集体备课和个人备课相结合,备课时不能大声喧哗或闲聊一些私人的问题,以免影响他人,更不能查阅一些与教育教学无关的内容。

6、保教主任、指导教师每周及时批阅教案、教学反思;保教主任每月批阅一次阶段计划、月反思,园长不定时抽查,每学期进行一次教案展览活动。

7、做好课前的一切准备工作,明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具,学具。

8、年段组长做好本段每周的备课记录,期末整理入档。

幼儿园备课检查评估表 1

检查人:

质量要求:

1、态度认真,格式规范。

2、目标的制定突出学科作用,着眼于幼儿现有水平,体现发展性,符合本班幼儿知识、情感、态度、价值观。

3、教具、学具符合教学目标且实用。

4、教学过程层次清楚,寓教于乐,合理地突破重难点;提问语言准确、具有启发性;教师的指导作用和幼儿的主体性得以充分体现;有关知识概念正确。

5、计划的制定科学合理。 扣分标准:

1、格式不符合要求,每课时扣0.5分。2、过程过于简单或抄袭一课时扣0.5分。3、无教学回顾一课时扣0.5分。4、缺一课时扣1分。5、错别字较多总起来扣1分。6、无计划或计划不全扣1-2分。项目姓名

计划

应备课时

实备课时

格式

过程安排

教学回顾

成绩

检查时间:

幼儿园---备课制度

幼儿园教师备课制度11、各班教师每学期在保教主任和后勤主任的组织下制定教学计划,再根据学期计划制定月、周、日、半日活动计划等。并把每周计划与每周五放学前交入幼稚园办公室。2、教师集体备课与个人备课相结合,备课时不能大声喧哗,或闲聊一些私人的问题,以免影响他人,更不能查阅一些与教育教学无关的内容。3、教师以个人备课为主,因人施教,注意个体差异,根据幼
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