各级人员岗位职责

医院人员岗位职责

一、医院党委书记职责：

1、在上级党委的领导下，主持医院党务工作。经常了解和检查党的方针，政策和医院党委决议的贯彻、执行情况。

2、负责制定组织宣传纪纪律政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 3、负责医院改革与发展等重大事项的决策工作 4、负责运用多种形式搞好医院全体职工的政治思想教育促进医院医德医风建设，保持医院稳定与安全，不断提高全体职工的综合素质。

5、负责监督保证医院工作的有效运行和国有资产的保值、增值。 二、院长职责：

1、在上级和党委领导下，根据党的方针，政策全面领导医院业务、行政工作。 2、贯彻国家有关卫生事业单位有关方针政策，领导制定符合医院自身特点的发展计划、改革发展和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，切实贯彻医院关于救死扶伤，患者至上的办院宗旨和精益求精，诚信为本，中西合璧，发展创新的质量方针。加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。

6、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规范的执行，严防差错事故的发生。

7、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升工作。

8、加强对后勤工作的领导，审查预决算，关心职工生活。 9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

10、因事外出或缺勤需指定一名责任人负责医院工作。 感染科医生职责：

1、在院长领导下，负责做好院内感染管理的各项工作。

2、定期巡视病房，查阅病历，掌握院内感染发病情况，采取措施有效控制 3、每月对全院各科室的感染发病率、漏报率、抗生素使用率、细菌检验率及药敏试验率监测资料进行汇总，将有关内容会制成图表，作出分析、提出对策，通过院周会向全院公布感染监测结果。

4、每季度负责对各科医生医院感染病例填报的质量控制及各科消毒隔离措施的质量控制并进行考评

5、认真学习院感染管理专业知识，承担各科室有关咨询、参加院内感染的临床会诊及整理资料。

三、感染科护士职责：

1、在主任领导下，做好医院感染监控管理工作，方负责对护理人员进行感染知识的培训。

2、定期巡视病房，查阅病历，抽查院内感染病例漏报情况。

3、负责医院消毒、灭菌、质控等各项预防院内感染制度的实施，参与消毒剂的管理。定期抽样检测考评结果

四、会计职责：

1、在院长领导下搞好会计核算，负责医院财务预、决算经院长批准后执行。 2、负责各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实，凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结、报账及时。

3、及时正确的编制会计报表，做到帐表相符并认真分析、有情况、有说明、经院长核对准确按时报表

4、经常检查收支情况，分析费用升降与原因，提出改进意见及时向领导反映情况。

5、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事的原则，积极组织各项收支，防止漏收、漏记，严格控制支出。 6、认真贯彻执行国务院颁发的会计员职务条例和有关规定。 7、管好会计档案 五、出纳员职责：

1、在院长领导下做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账。每日应向会计提交银行存款及现存日报，做到日清月结。

2、逐笔核对当日对款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 3、做好各项有价证劵及收据的保管、发放。

4、每日将住院处、收款处，门诊收入款核对后存入银行 5、经常复核或定期抽查住院门诊的收据存根 6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额 六、统计员职责：

1、在信息科领导下负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗教学科研需要的统计资料，统计资料汇总完毕后必须核对准确，完整，并加以必要说明，按期上报。

2、每天深入门诊、病房有关科室收集工作日志，分别整理核对进行登记。 3、每日将门诊、病房以及医技科室登记好的原始资料，分别进行统计、按月，季，半年，年度分别对比分析，做好疾病分类统计工作。 4、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好统计资料。 七、挂号员、收款员职责：

1、在开诊十分前做好准备工作，随时宣传惠民政策及指示患者看病流程、注意事项等。

2、按规定填写出诊病人门诊病历首页，姓名，年龄，性别，职业，贯籍，住址等项目。

3、准确掌握药价及收费标准、现金当面点清、开出收据留有存根复核。 4、每天必须将钱款交予财务，抽屉内不准留钱。 八、临床主任医师副主任医师职责：

1、在院长领导下，指导全科医疗，教学，科研，技术培养与理论提高工作 2、定期查访并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病死亡病例的讨论会诊

3、指导本院主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练 4、承担教学和进修，实习人员的培训工作 5、定期参加门诊工作

6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 九、临床主治医师职责：

1、在主任医师指导下负责本科一定范围的医疗，教学，科研，预防工作 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作

3、掌握病员的病情变化，病员发生危机死亡医疗事故或其他重要问题是应及时处理，并向科主任汇报

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作

5、主持病房的临床病例讨论、及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出转院病历

6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故的发生，协助护士长搞好病房管理

7、组织本科医师学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术新疗法。进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。 十、临床住院医师职责：

1、在科主任和主治医师指导下，协助科主任做好科室各项业务和日常医疗管理工作

2、对病员进行检查，诊断，治疗，开具医嘱并检查其执行情况

3、书写病历。新入院病人的病历，一般应与病员入院后24小时内完成，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难，以及病员病情变化，提出需要转科或出院意见

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作，对需要转科或出院的特殊观察的重症病员，应向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任，主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗严防差错事故的发生

8、认真学习运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法、参加科研工作，及时总结经验

9、在门诊或急诊工作时，应按门诊急诊室工作制度进行工作 十一、护士长职责病房护士长职责：

1、在护理部主任领导下，负责本科室全面的护理工作和病区管理工作。

2、根据护理部年度计划和科内任务，制定全科护理工作计划。做到月有计划、周有安排、日有重点

3、负责本科护理人员的排班及工作分工，做到合理安排，职责明确 4、参加科主任重点查房，了解医疗护理中存在的问题，加强医护协作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，防止差错发生

6、对科内发生的差错事故，要及时向科主任和护理部主任汇报，积极采取补救措施。

7、负责病区管理，物品陈设做到统一规范，病房内做到清洁、整齐、安静、安

全，做好患者及探视、陪护人员的管理。各类物品，药品器材、被服、办公用品等指定专人领取、保管和定期检查，严格毒、麻药品的管理，做到定位放置，帐物相符。

8、组织本科护理查房，业务查房，积极开展新业务、新技术和护理科研工作。 9、组织本科护理人员的业务学习和技术训练，继续教育的考核评分工作。 10、组织和管理实习护士，进修护士的临床带教和实习工作。

11、掌握本科护理人员的思想，学习、工作和生活状况，加强护士素质教育。 12、督促检查卫生员，护理员的工作，不断改进工作。

13、每月召开一次工作座谈会，广泛争求患者意见，提高工作质量。 14、每月按要求填写护士长手册，工作月报及信息资料登记。

十二、急诊科护士长职责：

1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责急诊科护理、教学、科研和管理工作。

2、根据护理部年度计划和科内任务，制定全科护理工作计划。做到月有计划、周有安排、日有重点

3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况并进行质量评定

4、参加并指导急诊抢救工作，加强医护配合，做好三查七对，严防差错事故。对科内发生的差错事故，要及时向科主任和护理部主任汇报，积极采取补救措施 5、组织领导护理人员做好预诊、分诊和留观病人的观察及监护工作 6、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自执行或指导护士操作 7、组织护理人员进行业务学习和技术训练，提高急诊抢救技术及辩证施护水平，督促护士继续教育学分的完成

8、组织护理人员积极开展新技术、新业务和护理科研工作，总结经验、不断提高护理质量

9、各类器材、药品、被服、办公用品等指定专人领取、保管、定期清点、检查。特别要做好贵重抢救仪器的维修与保养、保证应急使用。 10、严格毒麻药管理，做到专人专柜专锁，每班清点数目。

11、组织管理实习、进修护士的临床教学，督促护理人员落实教学计划 12、合理排班，随时准备应付突发事件和大型抢救

13、经常征求患者对护理人员意见，及时采取措施，不断改进工作 14、每月按要求填写护士长手册做好年终总结 十三、手术室护士长职责：

1、在护理部领导和科主任业务指导下进行工作 2、负责本室的行政管理、护理工作和手术安排

3、加强护理人员的业务学习和训练，指导进修、实习人员工作，配合医生医生手术。对难度较大的手术及抢救或新开展项目，应亲自参加

4、督促各级护理人员认真执行各项规章制度及技术操作规程，严格要求执行无菌操作规程及消毒隔离制度。做好切口愈合的统计工作。

5、经常督促检查手术物品的准备、消毒工作，按规定做好紫外线照射及空气、器械、手的细菌培养，鉴定消毒效果。

6、督促护理人员认真执行查对和交班制度，防止差错事故发生

7、负责手术室的药品、器材、敷料等物品的清点、领取、报销工作，随时检查

急诊手术用品的准备情况。检查毒、麻药及贵重器材的登记管理情况 8、经常征求手术科室医护人员意见、不断改进工作

9、较大手术和新开展手术，术前护士长和器械护士应到病房了解病人情况，并参加病房组织的术前病例讨论

10、监督手术标本的保留和及时送检 十四、门诊总护士长职责：

1、在护理部、门诊办公室主任领导下，全面负责门诊护理、教学、科研和管理工作

2、根据护理部年度计划和科内任务，制定全科护理工作计划。做到月有计划、周有安排、日有重点

3、督促各科护理人员认真执行医院各项规章制度、护理常规、技术操作常规、严防差错事故的发生

4、督促检查各科护理质量，复杂的技术应指导护士操作，对工作繁忙科室应主动帮忙

5、督促检查各科室开诊前的准备工作，护士上岗及岗位责任制落实情况

6、组织全门诊护士业务学习、技术训练、考试及考核、做到有安排有记录。并督促护士继续教育学分的完成

7、督促检查实习生、进修生的临床教学，认真落实教学计划。

8、督促有关科室的急救用品、毒、麻药的使用、保管工作，确保应急使用 9、经常深入科室、关心同志、协助解决护理人员在工作、学习、生活中的问题 10、贯彻落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，检查落实措施，每季度末向门诊病人做护士服务态度调查并有记录：

11、加强护理差错事故管理，如有发生及时上报护理部及时采取补救措施，妥善处理。

12、督促检查各科做好每日工作量统计

13、督促卫生员工作，保持门诊场所清洁整齐，改善候诊环境 14、督促检查各门诊便民措施及落实情况，并指导卫生宣教工作 15、每月按要求填写护士长手册做好年终总结。 十五、护士岗位职责：

1. 在护士长领导和上级护师的指导下进行护理工作。以患者为中心，提供优质

服务。

2. 认真执行各项规章制度和操作规程，真确执行医嘱，做好三查七对，准确及

时地完成各项护理工作，防止差错事故发生。

3. 认真履行各班职责，巡视病房，密切观察病情变化，认真做好危重患者的抢

救工作。

4. 协助医师进行各项治疗工作，负责采集各种检验标本。 5. 掌握常用消毒液的浓度、配制及用法。

6. 认真完成护理文件书写工作，不断提高书写水平。

7. 协助护士长定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，做好健康教育工

作。

8. 协助护士长做好病房管理和物品管理，保持病房的症结安静、安全舒适。 9. 完成护士长临时交给的其他工作。

十六、护师岗位职责：