装维人员服务与协销能力提升
课程背景：
通信行业装维工程师的岗位，可以说是与客户最近距离接触的岗位，因为需要到客户家里安装宽带，调试电脑，进入到客户的私密空间里，更需要关注细节，以避免因不拘小节而引起客户的反感，在拥有扎实的安装维修的技能同时也要了解相关的服务礼仪和服务沟通技巧，和客户之间进行友好的交流，提高工作效率，提升客户满意度，同时要具备一定的销售能力，学习营销话术，为协助营销电信产品奠定基础。因此全面提升装维人员的服务规范水平与营销能力就显得尤为重要了。
本课程通过优质的服务规范培训，培养学员服务意识，改善服务心态，提升服务能力，掌握优质的服务和沟通技能以及协销产品的能力，为企业打造高素质的装维工程师队伍，树立企业完美形象。
课程收益：
● 帮助装维工程师唤醒服务意识，规范培训礼仪，提升服务能力；
● 帮助装维工程师在服务过程中随时关注沟通过程，改善沟通习惯，掌握有效的沟通效果和方法，获得完美的沟通效果；
● 塑造装维人员阳光的心态；培养装维人员积极的习惯；
● 通过案例教学，情景模拟，了解客户心理动态，掌握随销应对策略。
课程特色：
● 方式：理论与实战案例相结合，坚持“内容为王，形式为后”，使学员们真正能够“学以致用”,提高工作效率，提升销售业绩。
● 风格：深入浅出，实用有效，清新自然，幽默风趣，感染力强
课程时间：0.5天-1天/期，6小时/天 课程对象：装维工程师、相关人员
课程方式：头脑风暴，案例讲授，分组讨论，角色扮演，影音资料
课程大纲
第一讲：职业化概述 一、为什么塑造职业形象 1. 职业化工作理念 2. 塑造别人眼中的你
3. 个人职业形象是企业形象的附加值 解析：你的职业形象是递给客户的无字名片 分享：物质时代VS精神时代
二、装维工程师在新形势下的角色转变 1. 存量深耕的再销岗位 2. 企业形象宣传窗口
解析：装维人员角色认知的五大维度
分享：运营商、家电行业、燃气公司装维人员的角色变化
第二讲：调整心态，溶入团队--装维人员的自我管理 一、装维人员阳光心态建设 1. 压力和情绪对我们的影响 2. 两种心态下的人生 3. 关于认知的三种病态思维 4. 职场交往应具备的六颗心 5. 爱上工作才能开心生活
案例：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人
情景模拟：客户抱怨、刁难、反复报修等情况如何调节心态？ 解析：满足显性需求与满足隐性需求带来的不同收获！ 二、素养养成，构筑基石 1. 沉稳 2. 细心 3. 胆识 4. 诚信 5. 担当
三、关注结果，高效执行
1. 执行力的认知
2. 铸造执行力的三个要素 分享：创造结果的四步曲 工具：时间管理矩阵
第三讲：好服务构建影响力 一、优质客户服务理念
1. 从价格战到服务战：装维服务的好与差，决定了什么？ 2. 服务增值=产品升值
分析：服务到客户满意就是好的服务吗？ 二、打动客户的服务带来的收益 1. 客户体验不仅仅在卖场 2. 关注细节的服务会加深客户记忆 3. 特色服务吸引来的不仅是人气还是财气 解析：星级服务四要素 三、有效沟通才能事半功倍 1. 非语言与语言沟通的关系 2. 与客户沟通常见的破冰技巧 3. 建立亲近感的关键点 解析：沟通的最高境界
分享：装维人员服务客户场景对话参考
第四讲：随销过程中的异议及投诉处理 一、如何看待客户的异议 1. 客户异议的意义
2. 处理客户异议应持有的心态 3. 处理客户异议的方法
4. 分辩不同沟通者的类型及应对方法 5. 将异议转变成机会 二、客户投诉的起因
《装维人员服务与协销能力提升培训》
